東山産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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東山産業株式会社の募集が終了した求人

営業／フレックス／未経験歓迎／年休125日／月給30万円も可

正社員
5名以上採用

仕事内容

◇既存中心！「この製品なら安心して使える」を届ける仕事／福祉用具レンタル会社や施設へ最適な製品を提案
具体的な仕事内容
福祉用具レンタル会社や福祉施設に向けて、福祉用具を提案！大切なのは、モノを売ることではなく、その人の暮らしに合うかどうかを考えること。必要に応じて利用者様のご自宅に同行し、生活環境を見ながら最適な用具をご案内しましょう。

＼具体的な業務内容／
・福祉用具レンタル事業所・施設への提案営業
・納品に向けた現地確認・ご案内
・ニーズに合わせた福祉用具の選定・提案
・見積作成、受発注対応
・納品・アフターフォロー

＼扱う商材／
車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど幅広い福祉用具を取り揃えています。

＼営業スタイル／
すでにお取引がある福祉用具レンタル会社・福祉施設がメイン！ガツガツ押し売っていくのではなく、日々の会話や相談からニーズを拾い上げていきます。

未経験でも安心の研修体制
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利用者様との関わり方や提案のポイントも、実務の中で丁寧に身につけられる環境。分からないことはその場で相談できます。

＼POINT／
◎入社後は基礎知識から丁寧にレクチャー
◎先輩同行を通じて実務を習得
◎商品や制度に関する研修あり
◎段階的に担当を持つので安心
◎福祉用具専門相談員の資格取得も支援

数字というより、信頼を積み重ねる仕事
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目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、レンタル会社の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。

数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります！

チーム／組織構成
＼事業拡大に伴う増員募集／
欠員募集ではなく…さらなる発展を目指した増員募集！成長企業×安定業界で末永く活躍したい方は、ぜひこの機会にご応募ください♪

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇普通自動車免許をお持ちの方を募集（AT可）※営業経験がある方は優遇
■必須条件－MUST－
└普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※社用車は貸与いたします。

＼こんな方におススメ！／
・売るだけでなく、相手に寄り添う営業がしたい
・人と話すのが好き
・決まった提案ではなく、状況に応じた自由な提案がしたい
・人や社会の役に立っていると実感できる仕事がしたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・将来に役立つスキル（専門性）を身につけたい
・介護や福祉の分野に関心がある　など

★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方歓迎
★U・Iターン歓迎
★ブランク歓迎

勤務地

◇マイカー通勤OK◇希望拠点に配属／千葉、神奈川、愛知、大阪

【勤務地住所】
・千葉事業所／千葉県大網白里市柳橋1119
・神奈川事業所／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16
・愛知総合事業所／愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12
・関西総合事業所／大阪府東大阪市水走1丁目10‐34

勤務時間

■フレックスタイム制
└コアタイム／なし
└フレキシブルタイム／6:00～21:00の1日連続した最低4時間以上
└標準的な勤務時間／8:45～17:15
└1日の標準労働時間／7時間30分

※残業平均は月10時間～20時間

☆柔軟に働けます！
6時～21時の間で1日4時間以上勤務すればOK
「朝型勤務」や「午後に用事がある日は早上がり」も可能

日によって働く時間帯を柔軟に変えられるため、
プライベートとの両立がしやすい環境
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

◇月給242,000円～308,000円＋諸手当＋賞与年2回

※上記月給には下記一律手当を含む
・固定残業代10時間分18,000円～21,000円
・残業10時間を超過した分は全額支給
※年齢・能力を考慮し決定します。

《給与例》
30歳：年収390万円（月給27.5万円＋賞与）
40歳（配偶者なし）：年収410万円（月給28.7万円＋賞与）
40歳（配偶者・子供あり）：年収480万円（月給28.7万円＋賞与＋家族手当＋住宅手当）　
※関東エリア

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収355万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■借上社宅制度（適用条件あり）
■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員）
■研修制度充実（OJT研修、メーカー勉強会、展示会参加など）
■退職金制度あり

《諸手当》
■家族手当（適用条件あり）
■住宅手当（適用条件あり）
■単身赴任手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／土曜出勤の場合は代休付与）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8／13～8／16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間／入社6カ月後に支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇OK