マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社/大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 ■生野倉庫/大阪市生野区巽東3-7-29

三優ライト工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

三優ライト工業株式会社の 募集が終了した求人

品質管理(樹脂部品のCMM測定専任/年休120日/最新設備)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【30代・40代が活躍中】プラスチック成形品の品質管理/測定業務だけに専念いただけます!
具体的な仕事内容
三次元測定機などによる測定・図面読解・幾何公差評価を担う専門ポジションです。

・三次元測定機等を用いた樹脂部品の寸法測定・評価
・図面読解および幾何公差に基づく測定方法の検討
・測定ゲージ・固定治具の初期構想立案、仕様整理(※)
・ゲージ・治具製作メーカーとの仕様打合せ、調整(※)
・測定結果の取りまとめおよび社内フィードバック

※治具・ゲージの設計そのものではなく、
測定要求に基づく構想立案および、制作メーカーとの仕様調整を担当

※治具の仕様調整など、不足スキルは入社後に教えます

★最先端機器が揃う環境でスキルアップ!
・2台の東京精密製三次元測定機(CONTURA、DURAMAX)
・キーエンス製画像寸法測定器IM-8000、IM-Xによる寸法測定
・各種強度試験
・CTスキャンによる非破壊検査や蛍光X線による分析
など、最先端機器が揃う環境で精度の高い品質管理を行うことができます。

※基本的に入社後の部門変更はありません

チーム/組織構成
現在、20~60代まで11名のメンバーが活躍中。平均年齢は40代。男女比率は半々です。全員が中途入社。まわりがしっかりサポートしますので中途入社のハンデは一切ありません!

対象となる方

【経験者歓迎】学歴不問◆プラスチック・成形の知識がある方、品質管理経験者、測定業務経験者は大歓迎!
<必須のスキル>
◎幾何公差(輪郭度・位置度)が理解できる

<下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!>
◎測定業務経験※三次元測定スキルはさらに歓迎
◎マネジメント経験
◎ものづくり企業(特に樹脂系成形品・金型)の品質管理

★前職給を最大限考慮!

勤務地

本社/東大阪市岸田堂南町8-24

⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分
⇒近鉄「布施駅」徒歩15分

★自転車通勤可
★UIターン歓迎

勤務時間

8:00~17:00
(休憩時間 1時間15分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上

※経験・年齢・能力など考慮し優遇
※前職給与を最大限考慮します

【手当】
・役職手当
・職務手当
・家族手当(6000円~)※規定あり
・皆勤手当
・残業(時間外)手当

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円

■社員の年収例
600万円/経験12年・50歳(月給35万円+賞与 ※モデル年収)
500万円/経験4年・40歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■傷害保険
■交通費規定支給
■昼食弁当補助あり
■中小事業主掛金納付制度
■資格取得支援制度
■退職金制度/勤続3年以上
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■作業服貸与/上着・作業帽貸与、空調服あり
■産休育休あり

<ランチがお得!>
1食350円程度で食べられる。
あったかい昼食弁当補助あり!
食べたいときに注文できます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日) ※土曜は年5回程度出勤
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※5日以上の連続休暇OK

気になるポイント Q&A

【Q】社内外の折衝はどの程度ありますか?
【A】具体的には下記だけです
  ◎ゲージ・治具メーカーとの調整
  ◎測定に関する顧客の問合せ対応
  ◎検討会参加

【Q】仕事の評価指標は
【A】基本スキルをスタートラインに
  ◎他スタッフを教育してスキルを底上げ
  ◎試作評価期間の納期短縮
  ◎測定の効率化改善(30分⇒10分に自動化等)
  などの工夫や貢献を評価します

【Q】最も評価するポイントは
【A】試作品の評価で量産を意識して進めこと。
   量産化に向けては評価方法が確立できているか
   再現性があるかが肝要です。
  「段取り八分・仕事二分」の段取りにあたります。


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/7/1)

三優ライト工業株式会社の 募集している求人

全4件

出典:doda求人情報(2026年7月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。