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株式会社YAMAKOU

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-17-1

株式会社YAMAKOUの過去求人・中途採用情報

株式会社YAMAKOUの 募集が終了した求人

宅建事務/月給30万円~/残業なし/未経験歓迎/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

契約書・重要事項説明書の作成や顧問弁護士対応など、宅建資格や不動産業界経験を活かせる契約事務をお任せ
具体的な仕事内容
営業担当からのヒアリングをもとに、案件の全体像を把握して契約書・重要事項説明書へと落とし込む業務を中心に、法律事務を幅広く担っていただきます。

――
【具体的には】
――
■契約書や覚書の作成・チェック
└売買契約書・賃貸借契約書・重要事項説明書などの作成・確認
└覚書の作成や、既存契約との整合性チェック
└反社チェック
└法改正に応じたフォーマットの更新

■精算書・金銭関連書類の管理
└売買・賃貸に伴う精算書の作成や内容確認
└関連する書類の整理・保管

■顧問弁護士対応(法務サポート)
└顧問弁護士への連絡・調整
└回答内容の社内共有

■契約期限の管理・更新業務
└賃貸契約など各種契約の更新期限の管理
└更新案内や必要書類の準備・回収
└更新契約書の作成

■他部署や営業担当のフォロー
└経理など他部署の業務のサポート
└書類提出期限のリマインド など

「座学」より「実践」。
現場の生きた事案から、不動産の真髄を学ぶ。

入社後、まずは先輩スタッフの隣で実際の案件に触れながら、業務の流れを掴んでいただく「OJT」からスタートします。私たちが扱う物件はどれも個性的のため、現場で生きた事案に触れ、共に考え、最適解を導き出すプロセスこそが、あなたを本物の専門家へと育てる最短ルートだと考えています。

チーム/組織構成
「新設ポスト」を、あなたの手で完成させてください。

今回の募集は、組織の基盤をより強固にするための「法務部門」立ち上げに近い新設ポストです。
だからこそ、既存のやり方に固執する必要はありません。「このフローはもっと効率化できる」「こうした方がリスク管理が徹底できる」といった意見は、入社年次に関わらず大歓迎。むしろ、あなたの気づきやアイデアをどんどん形にして、より良い組織へとアップデートしてほしいと考えています。

少数精鋭の組織だからこそ、意思決定のスピードは抜群。
「言われたことをこなす」事務職ではなく、自らの手で理想の体制を築き上げる。そんな手応えを、ぜひ楽しんでください。

■男女比:4割以上が女性社員 ※女性管理者も活躍中!
■年齢構成:20代~30代の若手中心に活躍中

対象となる方

【学歴不問】宅建士をお持ちの方or2026年受験予定の方 または 不動産業界での勤務経験(職種不問)
【必須要件】
◆宅地建物取引士資格(2026年度受験予定の方も可)
または
◆不動産業界(売買分野)での実務経験
└職種不問/バックオフィスはもちろん、営業等での経験も歓迎!

【歓迎要件】
契約書等の書類作成や反社チェックの実務経験

こんな方と働きたいです!
・ヒアリングを通じて状況を的確に把握できる
・スピードと柔軟性の両方を意識して取り組める
・契約書などの書類作成に意欲と責任をもって取り組める
・素直な姿勢で、周囲と歩調を合わせながら仕事ができる
・要点を抑えて効率的に業務を進められる

※社会人経験10年以上の方も歓迎/資格があれば未経験歓迎です!

勤務地

【転勤なし/「西新宿駅」より徒歩6分の駅チカオフィス!】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

※受動喫煙防止対策:実施済
(ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり)

環境の整ったキレイなオフィスです
勤務いただくのは今年4月に移転したばかりの新オフィス。
フリードリンクやウォーターサーバーを備え、BGMが流れるゆったりとした空間で、働くモチベーションも上がります!

勤務時間

早番…09:00~17:30
遅番…10:30~19:00

上記いずれかのシフトでの勤務となります。
(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

★残業はほぼありません。
★日によってシフトが入れ替わることはなく、早番・遅番のいずれかを固定でお任せしますので、一定の生活リズムで働けます。
■平均残業時間
0時間

 ※残業なし(原則定時退社)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~50万円
※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限あり)
■資格手当(上限あり/宅地建物取引士)

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回
 ※個人の能力による

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種資格手当
■社宅制度(社内規定有)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■ウォーターサーバーあり
■フリードリンク
■PC支給

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜休み)
■年末年始休暇 
9日間(2025年度)
■GW休暇
10日間(2025年度)
■夏季休暇
9日間(2025年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2026/5/11〜2026/7/5)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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