アイル・コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

アイル・コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

現場管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／残業20h以内

正社員
転勤なし

仕事内容

★正社員デビュー歓迎★地域社会の安全・安心に貢献★警備現場の運営を支えるサポート・管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
警備スタッフやお客様とやりとりをしながら、現場のサポートおよび管理業務をお願いします。

【具体的には…】
（1）現場へのサポート業務
◎朝礼（1日の予定を確認）
◎担当施設を巡回、スタッフのフォロー
◎シフト作成・作業内容の説明
※現場はスタジアムや美術館、病院、工場、倉庫、大学など

（2）顧客へのサポート業務
◎お客様（既存）の要望をヒアリング
◎改善案の提案

（3）その他事務・管理業務
◎現場の売上や費用の管理
◎新規現場の現地調査
◎報告書や会議資料の作成
◎新規応募者の採用面接

◆1日の流れ(例)◆
8：30　出社・今日の現場を確認
9：30　現場へ出発
10：00　1ヵ所目：スタッフへ作業範囲を説明
11：00　2ヵ所目：シフト作成
12：00　ランチ
14：00　3ヵ所目：お客様のご要望を踏まえた改善案を提示
16：00　帰社・まとめ
17：30　退社

【入社後の流れ】
＜Step1＞入社研修
現場で警備作業を行いつつ、先輩から業務の基本を学びます。

＜Step2＞一人立ち
警備や施設管理についての知識を身につけ、資格取得にも取り組みます。

＜Step3＞引継ぎ・案件担当
一人立ち後は、既存案件を引き継ぎます。

＜Step4＞提案業務
ゆくゆくは、お客様への提案（警備の時間帯やスタッフの配置など）を通じて、新規業務につなげます。

チーム／組織構成
また9割以上の方が中途でのご入社でほとんどが異業種からの転職。研修などを通じて無理なく成長いただけます。入社10年～15年以上活躍されている方も多く、腰を据えて働きやすい環境です。

■年齢構成：20代～50代が中心の職場です！

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】ルールや安全を意識して行動できる方／正社員として安定して働きたい方
！！スキル・経験一切不問！！

＜こんな方を歓迎！＞
■決められたルールやスケジュールを正確に守れる方
■周囲の状況を見ながら動ける方
■チームで仕事を進めるのが好きな方

＜活かせる資格＞※必須ではありません
・施設警備業務検定の資格
・交通誘導警備業務検定の資格

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方歓迎
※ブランク不問

勤務地

【浦和駅徒歩10分／新オフィス／転勤なし】
本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10
＜アクセス＞JR「浦和駅」より徒歩10分

◎オフィス環境について◎
当社はオフィスを移転したばかりで、明るく清潔感のある環境です。フリーアドレス制を導入し、部署や立場を超えたコミュニケーションが取りやすいのも特長。グループラウンジも併設しており、ちょっとした相談や情報共有がしやすく、自然と会話が生まれる職場です。

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※基本的に上記となりますが、配属先の勤務体系により異なる場合がございます。
※詳細は面接にてお話しいたします。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間は6カ月。勤務時間については現場のシフトによります（詳細は勤務時間欄を参照）。給与・その他待遇に変更はありません。

給与

月給30万円～＋各種手当＋賞与（年3回）
年収例：550万円／32歳／入社2年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給 ※規定あり
■残業手当

■賞与
年2回
※さらに決算賞与の支給実績もあり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社用車・社用携帯支給
■保養所あり（東急ハーヴェストクラブ）
■退職金制度
■再雇用制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※警備の業務メインの方は4週8休制になります（平日・土日休みも可能です）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎柔軟な働き方が可能
一人ひとりが無理なく働ける環境を整備しており、例えば急な体調不良やご家庭の事情などがあった際は、社員同士で協力し合いながら柔軟にシフトを調整するなど、助け合いの文化が根付いています。

◎有給を組み合わせて5日以上の連続休暇可能

研修制度の詳細

◆未経験スタートの方
以下の研修を受けていただきます。
1.座学研修（業務について）
2.現場研修（各現場を部長・課長と訪問や見学）※半年程度を予定
3.現場管理業務を把握（警備作業も経験）
※経験を積んでいただき、ゆくゆくはエリアマネージャーへ昇格も可能です！

◆実務経験をお持ちの方
営業職（現場管理）として、部長・課長に同行していただきます。

先輩たちの転職理由

★このまま今の仕事を続けていいのか不安があった
☆手に職や資格につながる仕事に就きたかった
★一人で完結する仕事より、チームで働く環境を求めていた
☆安定した収入を得られる仕事に魅力を感じた
★年齢を重ねても安心して続けられる仕事がしたい
☆自身の仕事で社会・地域のために貢献したい　など