BONAVENTURA株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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BONAVENTURA株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
BONAVENTURA株式会社の 募集が終了した求人
販売スタッフ/未経験歓迎/月10日休み/月給27.5万円以上
- 正社員
- 5名以上採用
【前年比130%成長】ミラノ発高級レザーブランドの接客・店舗レイアウト※入社日ご相談ください
具体的な仕事内容
\ ◎当社の魅力◎ /
・前年比130%成長!ミラノ発・高級レザーブランド
・個人の販売ノルマなし
・月給27.5万円以上
・社員割引&入社プレゼント(iPhoneケース、名刺入れ)
・年休120日、原則定時退社
・産育休取得、復帰実績あり
・整体やオリーブスパのチケット支給
「高級ブランドだから接客が難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、大切なのはお客様を想う気持ちと、誠実に向き合う姿勢です。
◆接客・販売
・お客様一人ひとりのご要望をお伺いし、最適な商品をご提案 ・商品の素材や使い方、お手入れ方法のご説明 ・ラッピング、ご購入後のアフターフォロー
◆店舗レイアウト
・思わず手に取りたくなる商品の陳列
・ディスプレイ
・素材や色味の良さを引き立てる配置の検討
・季節やシーンに合わせた売場づくり
◆発注業務など
・タブレットでの発注業務
・商品の在庫管理
・棚卸し など
◎AIツールを活用し、スタッフがお客様一人ひとりに向き合う時間をより大切にできる環境づくりを進めています
【入社後の流れ】
▼導入研修
入社後は、本社や路面店での導入研修からスタート。ブランドの世界観やレザー製品の知識、接客の基本を学んでから店舗へ配属されるので安心です。
<研修内容詳細>
・企業理解、ブランドの特長
・レザー製品の知識、接客マナー
・BONAVENTURAが接客で大切にしていること など
▼配属店舗でのOJT
先輩と一緒に、業務を覚えていきます。わからないことは気軽に聞けるため、自分のペースで成長できます。
◆年功序列ではなく、意欲や頑張りを評価
入社約2年で店長へ昇格し、その後本社営業職へキャリアチェンジした社員も。
お客様への姿勢と、チームを前に進める行動力が、キャリアを動かします。
また、店長との定期的な1on1ミーティングを実施しているため、目標や悩みをこまめに共有できる環境です。
チーム/組織構成
◆接客未経験OK!
◆社員の8割が20代~30代
中途入社のスタッフが多く、前職はアパレル、飲食、客室乗務員、グランドスタッフ、ブライダル、事務などさまざま。産育休の復帰実績もあり、ライフステージが変わっても活躍できます。
■男女比:男女比:1対9◎女性管理職活躍中
■年齢構成:20代:34%/30代:47%
【学歴不問/未経験歓迎】◎ファッションやトレンドに関心がある方 ◎プライベートも大切に働きたい方
<次のいずれかに当てはまる方は歓迎します!>
◆ファッションが好き
◆コミュニケーションを大切にできる
◆プライベートも大切にしたい
◆お客様に寄り添った接客がしたい
◆ブランドの理念や価値観に共感できる
◆ゆくゆくはマネジメント・店長に興味がある
<活かせる経験>※必須ではありません
・販売や接客経験(業界不問・アルバイトの経験でもOK)
・レザー製品を取り扱った経験
・アパレル販売の経験
・英語、中国語スキル
◇未経験歓迎!
◇学歴不問
◇第二新卒・ブランクがある方も歓迎
活躍するスタッフに共通しているのは「以前からBONAVENTURAを知っていた」「ファッションが好き」「良いものを長く大切にしたい」という想い。その気持ちがあれば、業界・職種経験は問いません。
【残業ほぼなし/東京都、神奈川県、愛知県、福岡市のいずれかの店舗】※勤務地は希望を考慮します
▼下記いずれかの店舗に配属となります
■銀座店/東京都中央区銀座5-6-2
■表参道店/東京都港区南青山3-18-15
■玉川高島屋S・C店/東京都世田谷区玉川3-17-1
■新宿高島屋店/東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2
■日本橋三越店/東京都中央区日本橋室町1-4-1
■横浜高島屋/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋4F
■名古屋タカシマヤ/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F
■松坂屋名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F
■福岡大名ガーデンシティ店/福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画
※受動喫煙対策あり
9:30~20:15の間でシフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
【シフト例】
■路面店
早番 10:00~19:00
中番 10:30~19:30
遅番 11:15~20:15
■百貨店
早番 9:30~18:30
中番 10:30~19:30
遅番 11:15~20:15
※勤務シフトは店舗により異なります
<POINT>
◎公休10日/月(基本的に2~3連勤して1日休み)
◎急な出勤・残業はほぼなし
各店舗の社員の割合が多く、急な出勤は基本的に発生しません!
また、残業もほとんどないのでプライベートも充実させられます♪
■平均残業時間
5時間
程度 ★主に棚卸し・在庫整理、セール時期の対応などで発生。日常的な残業はほぼありません。
正社員
※3カ月の試用期間あり
※給与・待遇に変更はありません
月給27万5000円~42万円(固定残業代含む)+諸手当
※上記金額には、固定残業代(30時間分/月5万2000円~8万6000円)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
※給与は能力・経験をもとに決定いたします
★同業種・同職種の経験をお持ちの場合、過去には入社1年目から年収600万円オファーの実績も!
面接でぜひあなたのご経験を聞かせてください。
★インセンティブ制度あり
各店舗ごとに、3つの指標に基づき評価し、年2回(2月・8月)インセンティブを支給します。
評価指標には、お客様満足度・リピート率などが含まれるため、モチベーション高く日々の業務に臨めます!
★仲間からの「ありがとう」がカタチになる
日々の頑張りや、お客様・チームへの貢献を、社員同士の投票で称え合う表彰制度があります。過去には受賞者にギフトカード5万円分、MVPには10万円分を贈呈。数字だけでは測れない努力が、仲間の声でしっかりと評価される仕組みです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
(月2万5000円まで)
■時間外手当
(超過分を追加支給)
■役職手当
★ジム代月5000円・英会話受講費会社負担などもあります!
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円 ★ご経験・スキルによっては過去最大600万円オファーの実績も!
■社員の年収例
年収400万円(入社1年目/20代/接客経験者)
年収500万円(30代/店長職)
★インセンティブ5万円分の支給実績あり
■社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災保険)
■健康診断
■制服貸与
■時短勤務制度あり
★働く社員を大切にする社風
私たちの会社では「お客様の幸せを追求するためには、社員も幸せでないといけない」と考えています。
これらはそんな想いからうまれた制度や仕組みです。
■社員割引制度
■入社プレゼント
(iPhoneケース、名刺入れなどから選択可)
■誕生日プレゼント
(誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり)
■整体・オリーブスパと法人契約
(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可)
■iDeCo掛金補助
■オンライン英会話の受講費負担
■ベビーシッター法人契約・ベビーシッター手当
■インフルエンザワクチン補助
■ワーケーション制度
■社内懇親会費補助
■語学研修費全額負担
■研修制度充実(新入社員研修・Udemyなどの外部リスキリングサービスの受講料補助)
■資格取得支援制度
◎海外出店もあり
海外でのポップアップを実施し、今後も海外事業展開を進めていきます!
★スキルアップ支援を拡充
オンライン講座(Udemy)導入。新しくe-ラーニング制度を導入し月5000円分を補助します。内容は、接客/リーダー/マネジメント/Excel/数値分析など様々。社員一人ひとりのキャリアや悩みに応じた講座選択、受講が可能です。このほか、接客など、対面研修の導入も計画しています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/公休10日)◎基本的に2~3連勤して1日休みとなるため、お休みが多いです
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり!/取得・復帰率90%以上!
■育児休暇
※取得・復職実績あり!/取得・復帰率90%以上!
■介護休暇
■誕生日休暇
◎お休みはできる限り希望を考慮します
当ブランドでは、店頭スタッフを「ブランドアドバイザー」と呼んでいます。
ただ商品を販売するのではなく、“BONAVENTURAの世界観”と“価格を超えた本質的な価値”を、お一人おひとりの想いに寄り添いながらお届けする存在です。
実際に経験したエピソードをご紹介いたします。
ある日、親娘のお客様がご来店されました。
お母さまのスマホケースを探しに、娘さんが付き添われていたのですが、素材の特長や長く美しく使うためのサポート体制について丁寧にご説明すると、「それなら安心して使えそうですね」と、お母さまの表情が和らぎました。
さらに、娘さんの過去のご購入アイテムをお調べし、無料でのクリーニングをご提案したところ、「私の分まで見てくれるんですか?」と、思わず笑顔に。お会計後もお二人で楽しそうに会話されながら、「また来ますね」とお声がけいただき、心温まるお見送りとなりました。
SNSでチェックしたアイテムを目当てに来店されるお客様も多くいらっしゃいます。ご自身用かギフト用か、使用シーンや贈る相手を丁寧に伺いながら対話を重ね、お客様自身も気づいていなかった想いをくみ取り、最適な一品をご提案します。
時にはお目当ての商品以外のアイテムをご提案することもあります。最終的な選択はお客様に委ねられますが、私たちは会話を通じて他の選択肢もご案内し、その中で一番お気に入りの商品を見つけてもらうことで、お客様がより満足度高くお買い物いただける特別な体験を提供しています。
上質を知るお客様へ、洗練された接客とともに特別な体験を提供する。
それが、私たちのこだわりです。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
