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事務/新規スタート相続部門/土日祝休/年休125日/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【新組織のスタートメンバー】相続に関わる事務として活躍&専門的なスキルが身につく
具体的な仕事内容
\POINT!/
◎成長企業×新組織の面白さ
フラットな人間関係のもと、新しいキャリアを築いていただけます。

◎ワークライフバランスも充実
原則残業なし&完全土日休みで、プライベートの時間も満喫。
メリハリをつけて仕事ができます。

◎「ただの事務」じゃないやりがい
相続手続きは、ご家族の人生や財産に深く関わる専門性の高い分野です。
当事務所では、単なるデータ入力や事務処理ではなく、
相続に関する実務を通じて、法律・不動産・税務など幅広い知識を身につけることができます。

また、「もっと効率よくできないか?」「このフロー改善できそう」
そんな視点を活かしながら、業務の効率化や仕組みづくりにも関われるポジションです。
“会社がより良く回る仕組み”を考える面白さがあります。


【具体的な仕事内容】
ーーーーーーーーー
相続に関する手続きをサポートする事務のお仕事です。
資料整理や、電話・来客対応、書類作成の補助などを行いながら、相続に関する専門知識を身につけていけます。

・電話対応(新規面談調整を除く、問い合わせ・顧客対応)
・来客対応・受付・お茶出し
・顧客からの資料のコピー・スキャン・保管
・備品購入、庶務全般
・レターパック等の郵便物発送
・外出対応(銀行への書類取得代行、土地の現地調査への同行など)
・(将来的に)財産目録の作成補助、顧客への質問書作成


【入社後の流れ】
ーーーーーーー
入社後はOJTを通じて、仕事の流れをレクチャー。

単なる事務処理スキルだけではなく、
業務改善・管理・分析など、専門性の高い知識にも触れられるため、
「どこでも通用するスキル」を磨いていけるのもこの仕事の魅力。

“サポート役”で終わらず、会社やクライアントに価値を出せる存在へ。
着実にステップアップできる環境を整えています。

チーム/組織構成
今回募集するのは、会社内で立ち上がった新しい組織でのポジション。

「これから一緒につくっていく」フェーズだから、メンバー同士の距離も近く、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。

だからこそ意見を出しやすく、「もっとこうしたほうが良いかも」というアイデアも歓迎。
受け身の事務ではなく、組織づくりにも関われる面白さがあります。

★女性マネージャー在籍

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★意欲重視の採用です!/ブランクOK
<必須条件>
◎基本的なPC操作ができる方(タイピングなど)

☆サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。
☆「専門スキルを身につけたい」「新しい環境でキャリアを伸ばしたい」といった前向きな意欲を重視しています!

<このような方を歓迎します!>
□PC操作に苦手意識がない方
□新しいタスクに楽しんで挑戦できる方
□人からお礼を言われることにやりがいを感じる方
□マルチタスクが得意な方
□突発的な業務にも柔軟に対応できる方
□正確さを大事に業務に取り組める方

勤務地

【都道府県をまたぐ転勤なし・永田町駅徒歩1分】
■東京オフィス
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

7:45~18:00の間でシフト制(実働8時間)

①②は希望制です。

<シフト例>
①7:45~16:45(休憩60分)
②8:50~18:00(休憩70分)

※①は固定残業代ありのシフト例、一定の残業あり
※②は原則残業なし!
■平均残業時間
0時間

 ☆原則残業はありません ※固定残業代制を選ばなかった場合

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は賞与と扶養手当の支給がございません

給与

■固定残業代制(①のシフトの場合)
月給28万9063円+賞与年2回(昨年度年間実績2カ月分)
※月給には固定残業代として月20時間分・3万9063円を含む。超過分は追加で全額支給。

■固定残業代なし(②のシフトの場合)
月給25万円 +賞与年2回(昨年度年間実績2カ月分)
※残業が発生した場合は別途全額支給

※いずれの場合も、上記金額には一律支給の地域手当(月3万円)を含みます


【試用期間(6か月)】
■固定残業代制(①のシフトの場合)
月給27万7,500円
※月給には固定残業代として月20時間分・3万7,500円を含む。超過分は追加で全額支給。
※賞与/扶養手当は対象外

■固定残業代なし(②のシフトの場合)
月給24万円
※残業が発生した場合は別途全額支給
※賞与/扶養手当は対象外



【入社時の年収例】
■368万円(入社1年目・固定残業ありの働き方)
■319万円(入社1年目・原則残業なしの働き方)

■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度年間実績:2カ月分)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■住宅手当
…距離に応じ最大家賃の30%・毎月上限4万5,000円
■転居支援金
…UIターン支援あり/実際に福岡県・岡山県などから入社した方も!
転居費用を支給します(引越先がオフィスまで3km以内なら30万円、6km以内は20万円、12km以内は10万円)
■扶養手当(試用期間中は対象外)
■通勤交通費(半年で最大15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■副業OK
■不妊治療サポート制度
■社内禁煙
■お茶/コーヒー飲み放題
■電子レンジ/冷蔵庫/冷水温水器完備
■自習机の利用自由
■服装自由(オフィスカジュアル)
■資格取得支援制度(税理士試験特別休暇/詳細は休日欄にてご確認ください)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■税理士試験特別休暇(税理士試験受験日に取得できる特別な有休)
※入社後5年間のみ
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■災害特別休暇

※5日以上の連続休暇が取得可能です

将来的なキャリア

仕事に慣れてきたら、専門性の高い業務にもチャレンジ可能。
業務改善、管理業務、プロジェクト推進など、活躍の幅を広げていけます。

さらに将来的には、
クライアントの課題解決に踏み込む“コンサルティング”領域へステップアップする道も。

「事務スキルを活かしながら、もっと価値ある仕事へ。」
そんなキャリアを、一緒につくりませんか?


出典:doda求人情報(2026/5/21〜2026/7/15)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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