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田中電気株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給

正社員
転勤なし

仕事内容

＃テレアポ・飛び込みなし＃既存＆問い合わせ中心／九州エリアの高校に向けタブレット端末導入をご提案
具体的な仕事内容
◆教育機関（主に高校）に向けて、タブレット端末を中心としたICT環境の導入を提案いただきます。

お客様は学校のICT担当者や教頭先生など。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、学校ごとに最適な環境を提案します。

○具体的には…
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・タブレット端末の導入提案
・通信回線や運用方法の提案
・契約手続き、導入サポート
・導入後のフォローなど

※年間の流れとしては…
└7月～12月：提案・クロージング中心、
└1月以降　：4月の導入に向けた準備期間
繁忙期はありますが、比較的落ち着いたスケジュールで進みます。

○スマートに働ける営業スタイル
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★既存顧客や反響対応が中心
★テレアポ・飛び込みは一切なし
★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし
★商談の多くはオンライン（1日1～2件ほどの無理ないペース）
⇒量で押す営業ではなく、効率よく成果を出す営業スタイルです！

○“売れる理由”がある市場
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教育現場では、「1人1台タブレット」の導入が急速に進んでいます。小中学校ではすでに普及が進み、大手企業が大規模導入を担うケースが中心。一方で高校はこれから本格的に拡大していくフェーズ。学校単位での導入となるため、柔軟な提案ができる企業にチャンスがあります。当社はこの分野で実績を伸ばし、導入台数も年間数万台規模で増加中！つまり、営業の頑張りだけに頼らず、結果が出やすい環境です！

○未経験でも安心スタート
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入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎

チーム／組織構成
★営業はチーム制で進めており、情報共有やフォロー体制も充実。教育担当を中心に先輩が伴走し、商談も必要に応じて複数名で対応します。1人で抱え込むことはなく、効率よく動ける環境が整っています◎

■男女比：★女性管理職も在籍中です！
■定着率：★営業部門の過去5年間の定着率は95％以上！

対象となる方

未経験歓迎！応募条件・理由問いません！最長1年のOJTであなたの営業デビューをサポートします♪
＼必須条件は特になし！／
「働きやすい環境を探していた」
「給与を上げていきたい」
など応募理由は問いません◎
カッコいい志望動機は必要なし！

手厚い教育・フォロー体制を用意があるので
未経験の方でもしっかり活躍できます！

≪こんな方は優遇しています！≫
◎タブレット端末の販売経験がある方
◎営業経験がある方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
※ブランク歓迎

勤務地

★転勤なし＆直行直帰OK／祇園駅・博多駅近く★福岡営業所での勤務

【住所】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階

【アクセス】
「祇園駅」より徒歩3分
「博多駅」より徒歩8分
「櫛田神社前駅」より徒歩8分
「呉服町駅」より徒歩10分
「中洲川端駅」より徒歩13分
「天神南駅」より徒歩18分

○転勤可能な方には家賃補助を支給！
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望まない転勤は決してありませんが、
転勤をご承諾いただける方には
転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！
※希望者以外に転勤は求めません

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

◎時差出勤OK
◎時短勤務制度あり
◎原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。

給与

★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当

◎経験・スキルによって加給優遇いたします。
◎残業代は全額支給
◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます

【年収例】
■初年度／400万円／未経験スタート
■3年目／600万円／未経験スタート
■5年目／700万円／未経験スタート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（部門による）
■資格手当（最大で月8万5000円）
■住宅手当
■時間外手当（全額支給）
■代理人手当
■役職手当
■家族手当
■家賃補助（転勤者に月6万9000円を支給）

■賞与
年3回
（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）※支給額は個人及び事業部成績による

■昇給
年1回
（直近3年間は全員が月給1万円以上UP！）※以降は業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年退職者再雇用制度
■厚生貸付金制度
■子育て支援制度
■ノー残業デー
■保険組合保養所（軽井沢、湯河原他）
■クラブ活動（サッカー部※完全任意）
■海外社員研修旅行（完全任意）
■東京ドーム巨人戦年間シート契約
■交通費支給
■定期健康診断
■くるみんマーク取得
└「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
◎10日間以上の連続休暇もOK！