株式会社テドリアップの過去求人・中途採用情報

【業界最高水準がテドリアップで叶う理由】インフラ領域で設計・構築・自動化まで担い市場価値を最大化
具体的な仕事内容
【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】
AWS／Azure／GCPの構築・運用から、
IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。
運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。

【◆ マッチングまでの手順◆ 】
１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング
２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング
３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）

【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】
・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。
・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！
・1on1面談を月1回実施！

【◆プロジェクト事例◆】
＜開発＞
・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL）
・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習）

＜インフラ＞
・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト
・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）

＜PM／PL／ITコンサル＞
・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し

【◆孤立させないフォロー体制◆】
・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。
・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。
・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。

【◆将来のキャリアパス◆】
・クラウドアーキテクト／SRE
・インフラ設計・構築スペシャリスト
・テックリード／アーキテクト
・PM／PL／技術マネージャー

チーム／組織構成
20～40代活躍中！

■男女比：男性53.3％：女性46.7％
■定着率：100％

開発環境
◆インフラ・クラウド
AWS、Azure、GCP
Linux、Windows Server、VMware
Cisco、Juniper ほか

◆開発言語／FW
Java（Spring Boot）
Python（Django、Flask など）
TypeScript（React、Next.js、Vue.js など）
C#、C++、COBOL ほか

【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニア経験を1年以上お持ちの方（※運用保守のみOK！）
【応募条件】
◆エンジニア経験1年以上（インフラ・開発・業種は問いません）
◆運用保守のみも可

【歓迎条件】
◆最新の技術／上流に触れたい方
◆AWS／Azure／GCPで市場価値を高めたい
◆会社都合ではなく、自分で案件を選択したい
◆運用から抜け出し、設計・構築フェーズへ進みたい
◆ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方
（空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に）
◆社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方
◆フルリモートで、スキルと収入を同時に上げたい

※学歴・年齢不問
※文理不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上ある方も大歓迎です

志望動機・自己PRは不要！必要なのは“本音と条件”だけ。
面談は、カジュアルに「おしゃべり」するくらいの感覚で！
私たちが面談で一番大切にしているのは「相互理解」。

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】
東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。
※リモート・フルリモート比率：92％～
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◆採用面談はWebで完結可能！
土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。

◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！

＜オフィス所在地＞
・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室
・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業なしや少なめの案件も選べます！
■平均残業時間
7.8時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。

月給40万円～120万円＋諸手当
【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】

※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。
※経験や能力を考慮し決定します。
※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給

◆昇給あり（年1回以上）
◆賞与あり（年1回）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
28歳（経験3年）：380万円→500万円／手取見込：約290万円→約380万円
35歳（経験5年）：420万円→630万円／手取見込：約330万円→約480万円
42歳（リーダー）：600万円→830万円／手取見込：約460万円→約620万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給）

【テドリアップの独自手当】
◆昇給（単価UPを即時反映）
◆勤続皆勤賞手当（3年勤続で15万円、5年勤続で30万円）
◆FPによる無料ライフプラン相談
◆エフ休（体調不良休暇）
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆リファラル手当（最大50万円支給）
◆引越し手当（規定あり）
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2,000円補助）
◆バースデー手当（誕生日月にクオカード3,000円分を支給）

【スキルアップ・学習支援】
◆資格取得支援制度（規定あり）
◆書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円迄）
◆Udemy無料受講可能
◆副業OK→申請や許可は不要！
◆社内SE相談窓口

【その他】
◆服装・髪型自由
◆社内コミュニティ・イベント（参加自由）
◆交流会の開催（参加自由）
【サポート体制】
◆24時間365日、安心のサポート制度
※いつでも面談を実施！
◆社内人事・営業・SE・管理への相談窓口
◆改善提案制度
◆交流会、勉強会の提案、開催
◆メンタルヘルス窓口
◆コンプライアンス窓口

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ファミリーホリデー（誕生日・学校行事・ペットの誕生日）

※働きやすい環境を重視しており、ご家族との時間やイベントなどを大切にしながら、オンとオフを使い分けています！
※5日以上の連続休暇も取得可能！

「高還元と言いつつ結局いくらもらえるか不明…」
そんなSESの悪習を打破！中抜きゼロ、手取りに直結する年収例を全てオープンにします！

◆単価45万円＝年収375万円
【開発】詳細設計～実装（Java）
【インフラ】運用保守～構築への移行（Linux）

◆単価60万円＝年収542万円
【開発】自社サービスの新規開発（Go言語）
【クラウド】サーバー設計・構築（IaC／AWS／Azure）

◆単価80万円＝年収667万円
【AI・先端】機械学習・データ分析基盤（Python）
【インフラ】大規模クラウドネイティブ環境の要件定義～設計

◆AWS／Terraform　Webメディア向けクラウド基盤構築
サーバーレス構成設計、IaCによる環境構築・自動化

◆Kubernetes／GCP　コンテナ基盤構築
GKE環境の設計・構築、運用設計、セキュリティ対応

◆Datadog／SRE　大規模サービスの運用改善
監視設計、メトリクス監視・アラート最適化、可用性向上

◆Python／AWS　データ処理基盤の構築支援
データパイプライン構築、クラウド環境設計、スケーラブルな構成設計

※上記は一例です。他にもあなたの希望やスキルセットに応じて、設計・構築フェーズに特化したプロジェクトを豊富に提案します。

【川辺さん・35歳・経験5年】中堅の「キャリアアップ」での成功

「月14万円の手取り増は、家族との未来を設計する大きな転機でした」

・前職： 中堅受託開発会社にてPython基本設計～テスト（年収420万円）
・テドリアップへ転職後： 年収630万円（210万円アップ）

◆毎月の手取り変化
転職前：約27万円→転職後：約41万円
※毎月の手取りアップ額：約14万円

コメント：「転職で一番驚いたのは、月々の手取りが14万円近く増えたことです！
家族がいる身としては、この安定感は心強い。今は家族で外食に行く回数も増え、生活の質を引き上げることができました！」