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東洋テックビルサービス株式会社の募集が終了した求人

既存ルート営業／経験不問／大阪本社募集／年休120日／残業少

正社員

仕事内容

【ルート営業】ビルメンテナンスのご提案・トラブル発生時の初期対応などをお任せ
具体的な仕事内容
当社は設備管理、警備・保安、日常清掃などのビルメンテナンスをワンストップで提供しています。
取引先は銀行・医療機関・放送局・マンション・オフィス・商業施設…など、さまざま。
今回募集するのは、生活インフラを支える一員として、社会に貢献できる営業職です！

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無理のない勤務環境！
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年間休日120日、残業月20h、各種手当充実…など、長く働きやすい環境を整備。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心感を持って働けますよ。

【業務内容】
法人・施設管理者のお客様やビルオーナーに向けて、建物の保守・点検・修繕・リニューアルなどの提案営業をお任せします。
■定期訪問（1日3件ほど）
■設備点検・修繕・工事などの手配
■スケジュール管理
■見積書、提案書の作成
■トラブル発生時の初期対応（社内・協力会社との連携）
■提案
■契約　など

◎既存メインのルート営業！
「既存のお客様と少しずつ信頼関係を深める」のが当社のスタイル。
「設備故障とお聞きしましたが、状況を教えていただけますでしょうか？」と、丁寧にヒアリングする姿勢が大切。
数字に追われないからこそ、1組1組のお客様に丁寧に向き合って対応できるのも、このポジションの醍醐味です。

◎入社したら…
先輩に同行して少しずつ当社についてや業務の流れ、専門知識を習得していきます。
分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりフォロー。
少しずつ顧客を引き継ぎ、だいたい入社後3カ月程度で独り立ちとなります。
※独り立ち後も遠慮なく先輩を頼ってくださいね！

チーム／組織構成
■20代～50代の幅広い世代・40代が中心になって活躍中（女性も在籍）
■業界・営業未経験で入社した先輩も多数。
＜前職例＞
・飲食スタッフ
・銀行員
・自衛隊
・警備会社　など

未経験入社が多いからこそ、手厚いサポートあり！
困ったことがあれば気軽に相談しやすく、風通しの良さも当社の魅力です★

■組織名称：営業部：20名
■男女比：男性19名：女性1名

対象となる方

【経験不問】建物や設備に興味をお持ちの方／安定して腰を据えて働きたい方　★営業経験者優遇！
★学歴不問
★未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

◎経験不問！特別な経験・スキルは不要です！
※経験者の方は優遇いたします。

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■営業経験、または接客・サービス業など人と関わる仕事の経験がある方
■設備管理・建物管理・ビルメンテナンス業界の経験がある方

＼こんな方も大歓迎／
・明るいコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変な対応を心がけられる方
・自分ひとりで抱えず、仲間に相談・協力を仰げる方
・「当たり前を支える」ことに誇りを持てる方
・素直に学び、周囲から吸収する姿勢がある方

勤務地

【大阪で募集中／駅近オフィス／転勤なし】
■大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2-4-6　森田ビル

＜アクセス＞
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩8分
各線「北浜駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内分煙

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

【未経験】
月給25万円～35万円+各種手当+賞与年２回

【経験者（管理職候補）】
月給35万円～40万円+各種手当+賞与年２回

※能力や年齢などを考慮し決定します
※みなし残業はありません
※残業代は申請の上、時間外手当として1分単位で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（管理職は対象外）
■家族手当（管理職は対象外）
■資格手当（管理職は対象外）
■出張手当
■単身赴任手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円 ※未経験の場合
年収500万円
～600万円 ※経験者（管理職候補）の場合

■社員の年収例
年収420万円／入社3年目／44歳／主任
年収650万円／入社6年目／54歳／課長
年収750万円／入社5年目／49歳／次長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金
■制服貸与
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■確定拠出年金
■親会社の持ち株会制度（奨励金10％）
■積立有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■奨学金返還支援制度（入社7年間または30歳となる月のいずれか先に来るまで）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■エフ休暇

※カレンダー通り
※工事の都合により休日出勤をお願いする場合もございますが、時間外手当もしくは代替休暇付与にて必ず対応いたします。