株式会社あじかんの過去求人・中途採用情報

【社内SE職】基幹システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の社内SEは、手を動かして開発するだけのポジションではありません。各部署から寄せられる「もっとこうしたい」「この業務を効率化したい」といった声をもとに、課題を整理し、システム化の方向性を考えるところから関わります。

＜主な仕事内容＞
■社内基幹システムの企画・設計・開発・運用
■各部門へのヒアリング、課題抽出
■業務効率化に向けたシステム改善提案
■ベンダーコントロール
■インフラ環境の改善・維持管理
■セキュリティ対策
■社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
■生成AIや新たなITツールの検証・活用検討

＜プロジェクト例＞
■受発注業務や倉庫業務の効率化
■事務処理のシステム改善
■次期グループウェアの検討
■生成AIの動作検証・業務活用の検討
■サーバー更新、セキュリティ強化

チーム／組織構成
＜職場環境について＞
情報システム課には現在20代～50代の男女7名が在籍。新卒入社、社内SEやシステムベンダー経験者、派遣社員から正社員として活躍しているなど、多種多様な経歴をもつメンバーが活躍しています。

◎ワークライフバランスを大切にできる
当社に転職した理由もさまざまですが、直近では「前職がハードな環境で、もっと健康的に働きたかった」という理由で入社したメンバーも。当社では会社方針で19時30分までには必ず退社。有給休暇の取得も推進しているため、高い定着率を誇っています！

◎和気あいあいとした温かい雰囲気
年齢が近いメンバーがいることもあり、お互いの関係性も良い職場。全員で協力しながらムード良く仕事ができています。お酒が好きなメンバーも多く、時には希望者で集まって飲み会を行い、親睦を深めています☆

■定着率：95％以上

その他プロジェクト事例
スキル・経験に応じてプロジェクトをお任せ！
例えば…
■システム開発スキルがある方
…発注業務、倉庫業務、事務処理など、
営業業務の効率化に向けたプロジェクト、
次期グループウェアや生成AIの動作検証に参画
■インフラ面に強い方
…サーバーの更新、セキュリティ対策に参画


開発環境
■開発言語：VB.NET（メイン）／COBOL／Java／C言語／VB／VBA
■データベース：Oracle（メイン）／Postgres／MSSQL
■コミュニケーション：Chatwork／Garoon

【短大・専門・高専卒以上】 システムやITに興味がある方　※未経験歓迎
＜こんな経験を活かせます＞
■社内SEの経験
■システムエンジニアの経験
■メーカーでの情報システム部門経験
■システム開発、設計、運用、保守の経験
■ベンダーとの折衝経験
■ヘルプデスク、ITサポートの経験

＜こんな方を歓迎します＞
■広島で腰を据えて働きたい方
■U・Iターンで転職を考えている方
■安定した企業で長く働きたい方
■働き方を改善したい方
■生成AIなど新しい技術に関心がある方
■現場の声を聞き、課題解決に取り組みたい方

【期待していること】
社内システム部門を担う存在になっていただけたらと考えています！独り立ちまで丁寧にフォローするのでご安心ください！

【本社：「修大附属鈴峯前駅」徒歩14分／車3分】【U・Iターン歓迎】
広島県広島市西区商工センター7-3-9
※転勤あり、なし 選択可／自動車通勤OK ※会社から6km以上の場合
※体調不良時や雪など天候不良の際には、
リモートワークなど柔軟に対応しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間44時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20（実働7時間50分／休憩60分）
※休憩は12:00～13:00となります。
■平均残業時間
20時間

程度（会社方針で19時30分までの退社を必須にしています）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給27万2600円～35万7900円

※経験・年齢や家族構成などを考慮し、
規程に基づき決定します。

＜月収例＞
■月収27万5260円（自宅通勤・残業20h／27歳）
■月給35万7900円（配偶者税扶養・自宅or借家・残業20h／39歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限月5万円 ※規程あり）
家族手当（配偶者月1万円　※規程あり）
住宅手当（上限月1万5千円 ※規程あり）
時間外手当

■賞与
年3回（7月、12月、3月）
※2025年度実績は年間4.6カ月分

■昇給
年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限5万円／月）※規程あり
■家族手当（配偶者1万円／月）※規程あり
■住宅手当（上限1万5千円／月）※規程あり
■時間外手当

＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種

（暮らし）
■U・Iターン支援あり（引越し代補助、最終選考の往復交通費支給）
■社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能）

＜研修・スキルアップ＞
■研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）
■資格取得支援制度
★2025年10月自己啓発向けe-ラーニング新制度導入！
■海外研修（優績社員の副賞）
■年代別キャリア研修（キャリア30／40／50）を新設

＜その他＞
■制服貸与
■自動車通勤OK
入社後の流れ

入社後は、まず先輩社員に同行しながら、社内システムや各部署の業務について理解を深めていただきます。

いきなり一人で案件を任せるのではなく、打ち合わせへの参加、既存システムの運用サポート、問い合わせ対応などを通じて、少しずつ業務の幅を広げていくイメージです。

独り立ちまでは約1年を想定。隣の席の先輩にもすぐに相談できる距離感なので、社内SE経験が浅い方や、メーカーの情報システム部門が初めての方も安心してスタートできます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得推進）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有給を組み合わせて5日以上の連続休暇OK！

eラーニング学び放題、資格取得支援制度、研修などが整っているため、入社後に身につけたいスキルができた場合にも、しっかりと勉強できる環境が整っています！また、IT業界は日進月歩で技術革新が進む業界。新しい技術やプラットフォームが次々と登場するなか、ベンダーによる勉強会などを通じて最新のトレンドにも触れながら、業務に取り組むことが可能です。