クロマジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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クロマジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
クロマジャパン株式会社の 募集が終了した求人
安全試験機・自動検査システムのエンジニア/土日祝休/残業少
- 正社員
- 転勤なし
【Chromaグループの技術を支える】自社製品計測機器の技術提案、メンテナンス、アフターサービスなど
具体的な仕事内容
\世界的に評価される高い製品力/
◎AI、EV市場を中心に、パワー半導体や再生可能エネルギー分野からの引き合いも多数!
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そんな世界で認められる計測器の技術提案やメンテナンスをお任せします!
① 安全試験機のサービスエンジニア
装置の安全評価に使用される安全試験機(耐電圧・絶縁抵抗・部分放電)のアフターサー
ビス業務を中心にご担当いただきます。
具体的には・・・
・顧客からの問い合わせ対応
・ 試験装置のトラブル診断・修理
・ 定期点検・校正 など
② 自動検査システム(ATS)統合エンジニア・ソリューション提案
台湾本社で開発された装置をベースに、顧客の検査要件に合わせたシステム構成の提案や導入支援をご担当いただきます。
具体的には・・・
・ 顧客のヒアリング
・ システム構成の提案
・ 客先での据付・立上げ・動作調整
・ 導入後の技術サポート・改善提案など
希少スキルを身につけることで専門性が高まり、市場価値の高いエンジニアへ着実に成長できます!
【入社後の流れ】
>>STEP1
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経験やスキルをもとに、業界知識や製品の理解を深めながら、担当社員同行による顧客対応やデモ対応、修理、点検、校正などのアフターサービスの一次対応、問い合わせ対応をお任せします。
>>STEP2
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慣れてきたら、顧客への技術提案やカスタマイズ提案をしていただきます。営業戦略のサポートにも挑戦できる環境です。
>>STEP3
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長期的にスキルを磨きながら、志向に合わせて、プロジェクトリーダーなどの管理職やスペシャリストのポジションで活躍!
チーム/組織構成
【中途入社100%】
台湾本社のノウハウやスキルを習得できる教育体制や、働きやすい環境が整っています。メンバー同士が主体的に動き、互いに刺激し合える職場です。
■組織名称:TSC部
■男女比:男:女=13:1
■年齢構成:20代・3名/30代・13名/40代・12名/50代・10名/60代・3名
■定着率:定着率89%/平均勤続年数4年7カ月※規模拡大に伴い直近2年間で入社者数UP
① 安全試験機のサービスエンジニア ② 自動検査システム(ATS)統合エンジニア
▼必須条件
① ②共通
・電気・電子知識(理工系出身または実務経験)
・顧客対応に前向きな方
・宿泊を伴う国内出張が可能な方
・普通自動車免許
①
・機器の保守・メンテナンス・修理経験
②
・装置の立上げ・調整・導入経験
▼歓迎条件
①
・計測器/試験機の取扱い
・校正業務
・安全試験(耐電圧/絶縁抵抗/部分放電)の知識
・FSE経験
②
・自動検査/計測システム立上げ
・LabVIEW・NI(PXI/DAQ/VeriSTAND)経験
・PLC制御(ラダー)
・ダイナモベンチ
・Python/VBA経験
【横浜・大阪の希望勤務地/転勤なし】
【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新羽町888番地
■アクセス
横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分
【関西支店】
大阪府吹田市豊津町13-11
■アクセス
大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:禁煙(室外の別場所に喫煙室あり)
【時差出勤制度あり/業務により直行直帰可】
8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選択可
(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
3時間
※繁忙期には月20時間超になることもあります。
正社員
(試用期間6カ月)※期間中の給与・待遇に変更はありません。
年俸450万円以上(固定残業代含む)
※14分割して1/14を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3284円~6万7568円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前職給与による
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤手当(3万円/月まで)
■賞与
年2回
(夏・冬各1回ずつ1/14を支給)
■昇給
年1回
(会社業績・個人評価に応じて実施)
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社会保険完備
■本社研修制度(台湾)
■eラーニングシステム(2026年中スタート)
■保養所/外部ホテルの宿泊補助金支給
■退職金制度あり
■フリードリンク
■食事補助制度(チケットレストラン)
\中国語・英語のスキルアップ支援も/
年1~2回発生する台湾本社への出張時も、語学面の心配は不要です!中国語・日本語の両方に堪能な先輩社員が必ず同行し、現地にも日本語でスムーズにコミュニケーションできるスタッフが常駐しています。専門的な内容も通訳サポートを受けながら進められるため、海外業務が初めての方でも安心して取り組めます。
さらに、中国語・英語のスキルアップ支援制度も整備。実務と学習の両面から語学力を伸ばし、グローバルに活躍できる力を段階的に身につけていける環境です。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位での取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
■健康診断休暇
■マイケア休暇(生理に限らず、PMS、更年期症状・障害、男性版更年期障害など、男女共に取得可)
◆ChromaATEの黄 欽明が、2020年台湾トップ100最高経営責任者表彰式で15位を受賞。ハーバードビジネスレビュー(HBR)によるトップ100に3回連続でランクイン。
◆2023年にアジア最大級のエレクトロニクス賞のEE Award Asiaで、最優秀テスト&計測製品賞を受賞。またBest Taiwan Global Brands Top40に6年連続で選出され、2025年は24位へランクイン。高い技術力と企業価値の両面で国際的な評価を獲得しています。
その他、様々な賞を受賞し、世界規模で活躍しています。
