エコシステムジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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エコシステムジャパン株式会社の募集が終了した求人

社内SE／プライム上場グループ／年休123日／残業月10時間

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

現場の生産性向上や業務改善を図るための、ITシステム導入の検討や運用保守業務など
具体的な仕事内容
本社と全国各拠点のIT環境の整備をお任せします。

■具体的業務
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1）業務支援ツール・システムの導入
本社・拠点での業務の困りごとをヒアリングし、改善方法を検討。
潜在ニーズを掘り起こし、課題解決に向けて最適なシステムやツールを提案・導入します。
現場からの要望をまとめ、グループ会社のシステム担当部署に相談・交渉することも仕事の一つ。
社内外関係者に作業委託をして、改善を実施することもあります。

2）ITシステムの保守・運用
台帳管理（ユーザー台帳、変更管理台帳、変更の周知）や、PC初期設定、kintoneの設定・変更等。

3）社内ヘルプデスク
以下、社員が困った際の相談先となり解決へ導きます。
・社内PC（Windows）の設定が分からない、うまく動かない
・社内システムの動きがおかしい、ある機能の使い方がわからない
・社内システム、メール、ファイルサーバの権限を追加変更したい

電話・メール・チャット・Web会議でのサポートの他、関係部門に問い合わせたり、
よくある問い合わせをマニュアルや動画にして社内公開する等の役割を期待します。

■利用ツール
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kintone、Microsoft Office 365、Pardot、Qlik Tech社QlikView (セルフBIツール)、WinActor(RPA)、SAP ERP、Intra-ｍart　等
※必要に応じて新規アプリ・サービスの導入も検討（Talent Palette、Sansan 等）

★業務のポイント★
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リサイクル事業・廃棄物処理事業等を支える各種システム（顧客管理、営業支援、入出荷管理、請求・支払管理、入出金管理等）を扱います。
管理業務のペーパーレス化や月次管理決算のための素データ管理～アウトプットのシステム化も検討しています。
システムを使わない改善方法も検討できる柔軟さが必要です。

チーム／組織構成
当部署には、総務・経理・労務スタッフなど、計19名のメンバーが在籍しています。システムチームは3名おり、分からないことがあれば、先輩社員にいつでも聞ける環境なので、安心して働けます！

■組織名称：エコシステムジャパン　管理部
■男女比：男：女＝1：2
■年齢構成：30代をメインに活躍中！
■定着率：95％以上（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問／業界経験不問】社内SEまたは情報システム企画運用経験など
【必須条件】
■ITに関する一般的な知識を身につけている方

【歓迎要件】
・何かしらのシステム保守運用の経験
・ITベンダーでの営業経験
・情報システム管理者またはヘルプデスクの経験
・SE、社内SEの経験
・ITパスポートの有資格者
・Microsoft365のアプリやサービスのユーザーサポート経験がある方

【こんな方を求めています！】
・バランス力に優れた方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力がある方
・好奇心旺盛な方
※業務において、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取ることが必要とされます。

勤務地

【秋葉原駅近の好立地／リモート相談も可／転勤は当面なし】
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階
アクセス：JRほか「秋葉原」駅より徒歩3分／東京メトロ「末広町」駅より徒歩4分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：45
所定労働時間7時間45分、休憩60分
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

給与

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分）
※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／
（昇格例）
■入社時年収526万円（35歳・係長クラス）
→ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス）

■入社時年収473万円（28歳・主任クラス）
→ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（子ども手当）
■住宅手当
■資格手当
■国内外出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年支給実績5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験やスキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収526万円／月給29.8万円／35歳・1年目
年収467万円／月給27.5万円／25歳・1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅あり（一部借り上げ）
■退職金制度（勤続1年以上）
■400種類以上のe-learning受講可
■資格取得支援制度（取得費用補助・報奨金　※会社指定の資格に限る）
■DOWAホールディングスグループ保養所（箱根など）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後から11日～22日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇（未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間）

☆5連休以上も取得可能

※有給休暇について、入社日が4月1日から9月30日の場合は年22日、10月1日から3月31日の場合は年11日支給となります。（初年度）