大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内勤務・事務】商品の在庫管理や仕入れ・調達業務をお任せします
具体的な仕事内容
・適正な在庫数の維持、管理
・協力メーカー（仕入れ先）との連携、折衝
・営業部門からの問合せ対応、納期調整
・専用システムを活用したデータ入力
・EXCELを使用した各種集計
　
あなたの頑張りが、仕入れ先や営業部門からの信頼、ひいてはお客様の満足度向上にもつながります

【入社後の流れ】
入社後は、基礎知識や商品知識、専門用語など、　
先輩についてイチから学んでいただきながら、
徐々に出来る事を増やしていきます。
未経験からスタートの先輩が多いので、
あなたに寄り添った学びをサポートします。

チーム／組織構成
スタッフ同士の距離が近く気軽に話ができます。
部署を超えた協力体制も整っているので、
困ったときには頼れる職場環境です。

20～40代の幅広い年齢層が活躍中！
経営層とのコミュニケーションも盛んで、自身の役割が実感できるので、やりがいの多い仕事です。

【学歴不問】事務経験のある方（業種不問）、普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
◆学歴不問・業種未経験歓迎
◆サポート業務にやりがいを感じる方
◆Excel・Word 基本操作ができる方

＼人物重視の選考です！／
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと業務に取り組める方
「誰か（何か）の役に立ちたい！」そんな気持ちが強い方も大歓迎です！

【転勤なし】

■大阪（東大阪市）
大阪府東大阪市角田1-6-48

◆8：45～17：45（実働8ｈ／休憩1ｈ）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中は一律給与です）

月給：298,000円～366,863円

※上記には固定残業代（30h分：57,000円以上）を含む（超過分別途支給）
※地域手当（10,000円）含む
※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（期間中は一律給与です）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（5万円まで／月）
■家族手当
■介護手当
■時間外手当
■半期報奨金

■賞与
年3回
（夏季、冬季、期末一時金）+半期報奨金

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～470万円

■社員の年収例
年収520万円／入社2年目（28歳）
年収600万円／入社5年目（32歳）

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■退職金制度（DB・DC）※掛金は全額会社負担
■持株制度
■定年65歳
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■出産・育児支援制度（出産祝金30万円・育休中の手当あり）
■介護支援制度（介護手当・介護による帰省交通費の補助あり）
■健康診断（35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり）
■オフィス内禁煙
■ビジネスカジュアル導入

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※12/26（土）のみ出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3ヵ月後に付与／半日・1時間単位の利用もOK！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位の利用もOK！）
■看護休暇
（時間単位の利用もOK！）
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇

◎有給休暇を活用して5日以上の連続休暇取得もOK！

当社が大切にしているのは「人財（材）成長が企業成長の幹」という信念。
会社が成長し続けるためには、人の成長が欠かせません。

◆社員が仕事を通じて成長できる
◆社員の頑張りを公平に評価する
◆様々な制度・福利厚生で安定的に働ける

こうした環境づくりを通して、社員1人ひとりの成長を全力で応援しています。
また「競（成果主義）と和」の理念を掲げ、"誰かのために"行動し、全員で成果を上げる社風。
オープンな人事評価により成果を待遇面へしっかり還元していますので、
お互いに高め合いながら、その頑張りを一緒にカタチにしましょう！

「ダイバーシティの推進や環境保護活動」
「被災地に対する復興支援や海外への支援」
「ライティングセミナーやキッズワークショップ等、あかり文化を育てるイベント開催」
など、当社では社会貢献に繋がる活動にも力を入れています。
DAIKOに関わるすべての存在との共存・共栄を目指し、多くの方から"選ばれる会社"であるよう挑戦を続けます。