株式会社ソシアスの過去求人・中途採用情報

【学校みたいに学べる1ヶ月の自社内研修】研修期間中は他業務一切なし！同期と一緒だから未経験でも安心◎
具体的な仕事内容
▼Step① まずは入社前の面接から！
当社のサポートは面接段階から違います。
業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、
「こんなに！？」というほど向き合います！

▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！
研修期間中にコールセンターや携帯販売といった
他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。

OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、
元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。
また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため
入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪

先輩たちの81%が未経験入社で
設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。
教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら
安心してIT業界デビューが可能です！

▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎
データ入力や問い合わせ対応、PCセットアップなど
未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！
優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので
分からないことなども相談しやすい体制です◎

慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など
より専門性の高い業務へとステップアップできます！
※エンジニア経験者の方は、経験に合わせて各プロジェクトをお任せします。

＜プロジェクト例＞
■大手金融機関の社内システム構築
■官公庁系のネットワークシステムの運用保守
■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築
■大手メーカー企業のシステム設計・構築

チーム／組織構成
当社で活躍するエンジニアの81％が未経験からのスタート！
20～30代が全体の9割以上を占めており、若手が中心です。
基本的にクライアント先での勤務ですが、3ヶ月に1回、会社に集まる機会もあります！

＼女性管理職の割合は23%！／
年齢・性別・社歴・学歴に関係なく、資格取得や日々の業務に真面目にコツコツ取り組んできた人がチャンスを掴める環境です。

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：平均年齢27歳
■定着率：90%以上（直近3年間）

【未経験入社率81%】完全未経験OK！経験や学歴ではなく、意欲や人柄を重視！★手に職をつけたい方歓迎
＊前職不問／職種・業種未経験歓迎
＊学歴不問／第二新卒歓迎

＼未経験入社率81%！／
元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、
元営業、元看護師、元介護士、元保育士、元栄養士など
異業種出身者が多数活躍中です！

＼社員に聞いた「入社の決め手」TOP3／
①職場の雰囲気・人間関係が良さそうだったから
②教育体制・フォロー体制が充実していたから
③新しい技術や知識を身につけられそうだったから

「人の良さ」が圧倒的な1位を占め、
次点で「成長できる環境」に魅力に感じて入社した社員が多かったです。
職場の雰囲気やサポート体制の安心感は、
特に未経験入社の方から支持されていました！

＼一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎／
□コツコツ目の前の仕事に取り組める
□同年代の仲間と働きたい
□コミュニケーションを取りながら仕事を進められる
□スキルアップやキャリアアップに興味がある

【リモート率70%！】
東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。

★勤務地の希望を考慮します
★引っ越しを伴う転勤はありません

■本社
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
＜アクセス＞
・JR「田町駅」徒歩7分
・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分

＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／
入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが
スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！
なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートの場合は通勤不要

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合もあります
※プロジェクトによりフレックスタイム制の働き方も可能です（標準労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
12時間

／定時退勤が基本です！

正社員

【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】

月給23万9000円以上＋各種手当＋報奨金

※スキル・経験を考慮の上、優遇します
※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します

＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／
評価のタイミングは年2回。
・保有資格やスキル感などの【社内評価】
・クライアント先からの【現場評価】
の2軸で評価を行っています！

経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、
入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、
入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！
人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので
モチベーションUPにも繋がります！

＼年収UP例をご紹介！／
★【380万円UP】31歳／入社3年目
年収640万円 ← 入社前：年収260万円

★【260万円UP】27歳／入社3年目
年収500万円 ← 入社前：年収240万円

★【150万円UP】28歳／入社2年目
年収410万円 ← 入社前：年収260万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼業務以外での活躍も評価！年収100万円UPも可能◎／
◎報奨金
┗新人賞5万円、MVP10万円、チーム賞課ごとに30万円など
◎友人を紹介し入社すると月給1万円UP（1年で12万円UP）
◎資格取得支援（内定～入社までの期間も対象）
┗合格時10万円、毎月手当を支給
┗IT資格（40～50種類）の初回受験料は全額会社負担

■昇給
年2回
（1月、7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■昇給年2回（1月、7月）
■社会保険完備
■退職金制度
■服装/髪色/ネイル自由（プロジェクト先による）
■社内禁煙

＼嬉しい手当が充実／
■出張手当
■役職手当
■通勤手当（月最大2万5000円）
■子ども手当（1人につき5000円）
■引っ越し手当（関東圏外からの転居で3万円）
■リファラル採用手当（紹介者に毎月支給）
■資格受験費用補助（対象資格の初回受験料を全額負担）
■資格取得手当（CCNA、LinuC、基本情報技術者など40～50種類）
★合格時に祝金支給（最大10万円＆毎月支給対象も有）

＼頑張りをしっかり評価／
■報奨金（新人賞5万円、MVP10万円、チーム賞課ごとに30万円＆食事会など）
■社内SNSの表彰（年4回）

＼プライベートも充実／
■福利厚生サービス（映画・テーマパーク、ホテル、飲食店などの割引）
■育児支援制度

＼社員同士の交流も盛ん／
■勉強会（技術部門TOPが得意領域をレクチャー／月4回程度）
■社内イベント（運動会、BBQ、ゲーム大会など／基本全額会社負担）
■クラブ活動
＼ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし／
当社では、ライフイベントを経てもキャリアアップを諦める必要はありません。
たとえ一度職場から離れた後も安心して戻ってこられる環境を整えています。
■産育休から復職後、元のポジションに復帰する女性社員が多数
■子育て中は別部署で働き、手が離れてから元の現場に戻ってもOK
当社には元いたポジションに自然と戻れる環境があります！

＜年間休日＞
125日
（＋取得必須有給5日で実質130日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先による
■祝日休み
※プロジェクト先による
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（年10日～20日、入社6ヵ月後に付与）※取得率85%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！
┗昨年の年末年始休暇は最大9連休取れました◎

【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと
【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか
【3】IT業界やエンジニアについて説明
【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く

面接ではあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、
入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています◎

志望動機の準備などは不要ですので、
リラックスして参加いただけると嬉しいです！

少しでも「面白そう」「チャレンジしたい」と
思っていただけましたら、是非お話ししましょう！

▼リクルートサイト（リニューアルしました！）
https://recruit.socius-net.co.jp/

入社後は必ずいずれかの課への配属となり、3ヶ月に1回課長と1on1MTGを実施。
担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、
いつでも連絡できる体制を整えています。
また、人事部のメンバーもサポートを行っており、
現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、
なんでも話せる機会を作っています。

▼サポート体制について
https://recruit.socius-net.co.jp/learning-support/support/

社員の平均年齢は27歳と、若手を中心とした組織です。
研修や業務について情報交換したり、
支え合ったりできるので、安心して働けます◎

また、当社では社員同士の「つながり」を特に大切にしており、
釣りやBBQ、ランチ会など社内イベントが多数！
なお、どのイベントも参加するかどうかは自由なので、
人それぞれの距離感で交流を深められます。

▼社員インタビューをご紹介！
https://recruit.socius-net.co.jp/culture/interview/