森岡産業株式会社の過去求人・中途採用情報

ネジ部品の品質検査や精密測定を行い、データ分析や改善提案など品質保証業務全般を担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後は、品質検査員として製品の品質検査や精密測定、検査結果の記録などを担当します。
その後は経験や習熟度に応じて、以下のような品質保証業務全般をお任せします。

◆取引先との折衝対応
◆品質データの分析
◆改善提案
◆社内教育
◆トラブル発生時の対応

＼業界未経験の方も安心のサポート体制／
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、
当社の製品知識や業務フローを学べる体制を整えています。
まずは座学やOJTを通じて、業務の流れや必要な知識を習得。
その後は先輩社員と連携しながら、
理解度や習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。

分からないことはすぐに相談できる環境のため、
業界未経験の方も安心してスタートできます。
これまで培ってきた経験を土台に、
無理なく専門性を高めていける環境です。

＼キャリアアップも応援します！／
業務に慣れてきた後は、品質保証に関する知識や
対応力をさらに高めながら、担当できる領域を広げていけます。

経験や適性に応じて、改善提案や取引先対応、
メンバーへの指導など、より幅広い役割に挑戦することも可能です。

将来的には、チームをまとめるリーダーなどのポジションを目指せるため、
日々の業務を通じて着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境です。

チーム／組織構成
幅広い年代の社員が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
これまでの経験や知識を活かしやすく、分からないことや確認したいことも周囲に相談しやすい環境です。
チームワークを大切にしながら、それぞれが役割を担い、安定した品質を支えています。
長く働く社員も多く、安心して働き続けられる職場です！

■男女比：男性中心（女性在籍あり）
■年齢構成：10代～50代まで幅広く在籍
■定着率：平均勤続年数12年

【学歴・年齢不問】品質保証の実務経験をお持ちの方を歓迎◎技術習得・成長意欲のある方にピッタリです！
★業界未経験歓迎！

＼こんな方は優遇します！／
●精密機械測定の実務経験をお持ちの方
●品質管理・品質保証の経験をお持ちの方
●技術営業経験をお持ちの方
●メンバーの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
●国家資格の保有、または技術力向上に意欲的な方

＼こんな方にピッタリ！／
●コツコツ丁寧に取り組める方
●安定企業で長く働きたい方
●周囲と連携しながら業務を進められる方
●経験を活かしてさらに専門性を高めたい方

★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574

＜アクセス＞
■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」から車で9分
■近鉄名古屋線「桑名駅」から車で17分
■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」から車で11分

08:15～17:30（実働8時間／休憩1時間）

※月の平均残業時間は20～40時間程度で、残業代は別途支給します。
通常時の残業は1日あたり約1時間、繁忙期は2時間程度です。
■平均残業時間
月20～40時間

正社員
【試用期間】
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変動はございません。

＜月収例：34万5000円～（入社1年目）＞
月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルに応じて給与を決定させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■残業手当あり（時間外全額支給）
■家族手当あり
（配偶者：月1万3000円、子：1万7000円※子供一人まで）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
※前年実績3ヶ月分
創業以来支給を続けています！

◆決算賞与
※業績による（2025年度支給あり）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収375万円
～525万円

■社員の年収例
年収500万円（月給35万円＋各種手当・賞与）：勤続10年／35歳／リーダー候補
年収470万円（月給30万円＋各種手当・賞与）：勤続2年／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（業務に必要な資格は承認を受けて、会社が負担します）
■退職金（勤続1年以上の方が対象）
■制服貸与（夏場は冷却ベストなども支給）
■社員寮
■社員食堂（格安のおいしいお弁当を注文できます）
■社員持株制度
■65歳定年制
■研修制度（技術研修・ビジネスマナー研修・外部研修など）
■クラブ活動（旅行会・野球部・マリンスポーツ部・釣り部）
■社内アイス販売
■屋内全面禁煙

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
（9連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★気軽に取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
＼年3回の9連休があります！／
帰省や旅行、レジャーなど長期休暇を活用して
プライベートも充実できます。
また、有給休暇も取得しやすく、
年間休日118日に有給休暇5日を含めると、
実質123日以上の休みを確保可能です。

無理なく働き続けられる、ゆとりある環境が整っています。

平均勤続年数12年という実績の背景には、働きやすい環境づくりへの取り組みがあります。
土日休みに加え、年3回の長期休暇を確保しており、プライベートの時間もしっかり確保可能です。

また、家族手当も充実しており、配偶者には月1万3000円、子ども1人につき月1万7000円を支給。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
育児休暇も取得しやすく、将来を見据えて安心して働ける点も大きな魅力です。

日々の働きやすさと将来の安心の両方を支える制度が整っているため、
腰を据えて長く活躍する社員が多く在籍しています。
結婚や子育てなど、生活環境が変わっても無理なく働き続けやすい環境です。

同社では、日々の頑張りや成長をしっかり評価する仕組みが整っています。
残業代は100％支給されるため、働いた分がきちんと収入に反映される環境です。
また、資格取得支援制度もあり、スキルアップに必要な費用を会社がサポート。
専門知識や技術を身につけながら、着実にキャリアを築いていくことができます。

さらに、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていけるため、自身の成長を実感しやすい点も魅力です。
努力が正当に評価される環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。
将来的には後輩指導や役割拡大など、次のステップにも前向きに挑戦できる環境です。