株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘの過去求人・中途採用情報

10,000件以上の案件から「今後どうなりたいか」をヒアリング。キャリアを逆算して案件に参画！
具体的な仕事内容
Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。会社都合のアサインは絶対にありません。

案件紹介数は、業界最高水準の50件。
プライム案件多数なので、同じスキルでも給与が上がります。

さらに、元エンジニアの営業が成長を見据えてキャリアを提案し、単価交渉も率先して行っていきます。


＼POINT／
◎SES構造を壊す還元率82～100%（毎年還元率が上がります！）
◎平均年収176万円UP！
◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制
◎単価＝年収。案件内容・給与テーブルは全公開
◎社内業務・帰社日ゼロ
◎プライム・準プライム案件多数
◎リモート実施率90％


【案件例】
◆開発
・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）
・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）
・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）

◆インフラ
・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）
・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）

◆PM／PMO／PL／ITコンサルタント
・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）
・SAP導入コンサルタント(SAP）

チーム／組織構成
大手企業やSIerで長く勤めていたITエンジニアも複数在籍。
「年齢や役職に捉われることなく、再挑戦したかった」
「裁量を持って組織に関わりたいと思った」と話す方が多数。

■男女比：7：3／女性リーダー活躍中
■年齢構成：20代：33%、30代：47%、40代：19%、50代：1%
■定着率：97%（2025年度）

【エンジニアとしての実務経験1年以上】★領域・工程・言語は問いません★転職回数が多くてもOK
【以下のご経験のある方は大歓迎！】
開発：Java、Python、JavaScript、C#、PHP、React、Vue.js、Node.js、COBOLなど
インフラ：Linux、AWS、Azure、GCPなど
PM/PMO、ITコンサル

【こんな方にピッタリ！】
◎自分のスキルをもっと高めたい方
◎年収を上げたい方
◎最新の技術/上流に触れたい方
◎効率重視で働きたい方
◎社内業務をしたくない方
◎帰社日がいらない方
◎いろんな案件に入って経験を積みたい方

【志望動機・自己PRは不要】
面接で形だけの志望動機や自己PRは不要。「希望単価」「やりたい言語」「リモートの頻度」などを教えてください。条件が合えば即日内定も可能です。

【転勤なし／リモート勤務可能】宮城／東京／神奈川／千葉／大阪／愛知／福岡
・リモート活用率90%（プロジェクトによる）

■フルリモート（在宅勤務）可能
ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！
9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。
フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。

■全国各地で採用強化中
勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。
U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。

■引っ越しを伴う転勤はなし
選考はすべてオンラインで完結。
必要に応じて対面での面談も可能です。

＜本社＞
東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階
※帰社日はございません。
※受動喫煙対策：あり"

10：00～19：00（実働8h／休憩1h）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※6カ月の試用期間あり。その間の雇用形態は、契約社員となります。その他の条件に変動はありません。

月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与

★前職給与保証
★還元率82％～
★単価連動型

【年収アップ事例】
H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）
入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）
入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS）
⇒260万円UP

K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）
入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）
入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ）
⇒300万円UP

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給あり
■賞与あり
■家賃補助　※規定有
■交通費支給　※全額支給
■リファラル手当　※入社した場合に20万円支給
■勤続皆勤賞手当
■書籍購入手当

■入社時の想定年収
年収540万円
～

■社員の年収例
年収920万円（経験10年）
年収667万円（経験5年）
年収584万円（経験3年）
年収430万円（経験2年）

■社会保険完備　※雇用・労災・健康・厚生年金・介護

【待遇・福利厚生】
■賞与あり
■随時昇給・昇進あり
■各種社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■慶弔見舞金
■出産時祝い金
■待機時月給100%保証
■勤続皆勤賞手当（5年勤続で15万円）
■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円）

【スキルアップサポート】
■資格支援制度　※受験料全額補助　条件有
■独立支援制度
■メンター制度　
■Udemy　※無料
■自分グロースハッカー　※資格取得のための費用負担

【子育てサポート】
■入学祝い金手当

【嬉しい制度】
■shall we lunch？　※現場担当とのランチ代の補助
■チーム交際費　※現場メンバーとの会食費（5000円まで補助／月）
■コミュニケーション制度　※交流会、部活
■フィットネス補助（2000円／月）
■食事サポート手当　※お米5キロ支給
■服装自由
■永年勤続制度（勤続5年目50万円／勤続10年目100万円）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■キッズデイ休暇
■学習休暇
■ボランティア休暇

※5日以上の連続休暇の取得実績もあり

上流工程へのステップアップや新たな技術領域への挑戦における費用を全額負担します。さらに、あなたのキャリアビジョンに合わせて、営業担当が希望の案件を獲得します。
技術的な市場価値を高め続けるための投資額と、案件選択の権利を提供し、現状維持ではなく自身のスキルを磨き続けられる環境を整えています。

単価や給与テーブルなどは全て開示しているため、自分の現在の市場価値を客観的に把握できます。
中抜きやブラックボックスがないからこそ、自分のスキルが上がれば年収が上がることを実感できる環境です。
今の実力からどう給与を上げていくか、専任の営業担当と一緒に考えます。無駄な社内評価に怯えることなく、自分の成果に対して正当な対価を得られる仕組みです。