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リスジャパン株式会社

ディベロッパー

東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG.ー1-5F

リスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

リスジャパン株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/年休128日/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【やりがいと成長◎】事務サポート業務(データ入力、書類作成 ・社内外の連絡対応 など)
具体的な仕事内容
仕入部門および建物管理部門の事務サポート業務をお任せします。
まずは、簡単業務からお任せする予定です。

■仕事内容
───
◎契約書・各種書類・資料・報告書の作成
◎協力会社とのやりとり(メール・電話など)
◎建物・共用部の管理サポート
◎来客応対、社内備品発注・在庫管理
など

★業務を通じて、建物管理・不動産の基礎知識を自然に習得できます。
事務作業だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあるため、自分のサポートが、チームの成果やお客様の満足度向上に繋がる充実感を味わえます!

■入社後の流れ
───
◎まずは先輩と一緒にスタート!
実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。

◎OJT×マンツーマンでじっくり成長
約1年かけて、独り立ちを目指します。徐々に業務の幅を広げていきましょう。

■キャリアパス
───
業務の習得状況や適性に応じて、
・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」
・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」
・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」
といった複数の道が開かれています。

当社では、適材適所を体現する業務の割り振りを行っています。そのため、入社後も柔軟にキャリアパスを描けます。
社員数16名の小さな組織だからこそ、意欲やチャレンジがキャリアに直結します。

チーム/組織構成
\20代活躍!/
内勤:40代 1名/30代 1名/20代 4名
※募集ポジションは全員女性

職場は明るく綺麗なオフィスです。
互いにサポートし合うチームワークが自慢で役員や上司との距離も近く、日々の業務の中で気軽に意見を出し合いながら働けます。社員同士のコミュニケーションも活発で、何でも相談しやすい雰囲気です。

また、無理な業務量になることは基本的にないため、日常的な残業はほとんどありません。万が一忙しいタイミングがあっても、部署の垣根を越えてフォローし合う体制が整っており、安心して働ける環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎安定企業でキャリアを築きたい方◎ワークライフバランスを大切にしたい方
※基本的なPC操作ができる方(Word/Excelなど)

【以下の経験・資格をお持ちの方は大歓迎!】
・宅地建物取引士資格(手当あり)
・建築、不動産業界での業務経験
・業界問わず事務の経験

【こんな方に向いています!】
・チームワークで成し遂げる仕事が好き
・知らないことへの好奇心や探究心がある
・モノづくりに興味がある
・新しいことに前向きに取り組める
・アクティブに動ける仕事がしたい
・自分のアイデアや意見をカタチにする仕事がしたい

選考のポイント

<意欲・人柄重視の採用です!>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、今までの経験や転職理由など、ざっくばらんにお話しください。ポジティブな方、責任感がある方は活躍できます!

勤務地

【港区芝公園の本社勤務/転勤なし/駅チカ徒歩1分】
■本社オフィス/東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F

<アクセス>
・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分
・都営浅草線「三田駅」徒歩5分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分
・JR山手線「田町駅」徒歩10分

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)

★残業はほとんどありません!
社長を含む全員が定時退社を目指し、19時にはほとんど社内に人がいない状態です。
業務が終了していれば18時に退勤も可能。
そのため、業務を効率よくこなして18時すぎには退勤しているメンバーが多いです。
「平日もプライベートの時間が取れるようになった」との声も多数!
■平均残業時間
0時間

※基本的に定時退社

雇用形態

正社員
※試用期間あり:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円~5万1800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(子1人:月2万円)
■資格手当(宅建:月3万円など)
■役職手当
■残業手当(超過分)
■報奨金制度

■賞与
年2回
(7月・11月)※基本的に1カ月分、評価によって最大2カ月分

■昇給
年1回
(11月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~490万円

■社員の年収例
★月給25万円以上+賞与年2回+手当充実
年収530万円/20代・入社3年(第二新卒)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■オフィスカジュアル・ネイルOK
■社員旅行(年1回)
└2018年はセブ島、2019年はシンガポールへ行きました!
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■従業員のみ使える割引券・クーポンあり

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2026/5/18〜2026/7/12)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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