株式会社白寿生科学研究所の過去求人・中途採用情報

◇残業ほぼなし・土日祝休み◇健康食品・家庭用医療機器の説明や販売／健康に関するアドバイスなども実施
具体的な仕事内容
『健康』をテーマにした商品をご提案♪
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無料体験ショールーム「ハクジュプラザ」で…
自社商品の提案や健康に関する
アドバイスをお願いします！

▽お仕事内容例
・健康に関する情報の提供、商品のご紹介
・お客様情報の収集・管理
・レジ打ち
・在庫管理や整理整頓　など

▽提案する商品
・家庭用電位治療器「ヘルストロン」
・サプリメントなどの健康食品

転職先は…100年続く老舗企業
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100年以上続く企業として…
長年蓄積したノウハウは、
社員の育成にも活かされています！

「約6カ月間の研修」
「スーパーバイザーの継続的なフォロー」
「洗練されたマニュアル」…etc

未経験でも問題ありません！
手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪

ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中
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地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催！
全国の営業社員と交流できる事も魅力のひとつ！

勤務地が多いこともあり、
「U・Iターン就職を考えている」
「○○県で働いてみたい」
という社員のニーズにも応えることが可能！
転勤はエリア内でしか
発生しないのでご安心ください♪

キャリアアップも叶えられる！
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「複数の店舗をまとめてみたい！」
「学んだ事を後輩たちに教えたい！」
⇒所長やSVを目指せます。

「お客様の笑顔に寄り添いたい」
⇒そのまま営業として
　活躍する道もございます。

「自分の力を試してみたい！」
⇒業務委託として独立もOK。

このように…
さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。
入社後はぜひ希望の進路を教えてください、
会社として全力でバックアップします！

チーム／組織構成
・役職／女性管理職活躍中
・男女比／6:4

◇学歴不問・未経験歓迎◇異業種出身の先輩が多数活躍中！◇第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎
＼こんな想いをもつ方にピッタリ！／
＃本当に人の役に立つ仕事がしたい
＃安定した収入を得たい
＃自分の手で店舗をつくりたい
＃やりがいや面白さをもっと追究したい

＼活躍する先輩たちは？／
◆アパレル店員
◆不動産営業
◆飲食業　など
別のジャンルからの転職者ばかり。
人柄・意欲を何よりも重視した採用なので、
多くの方にチャンスがあります◎

「誰かの“健康”に貢献する仕事に携わりたい」
「ノルマがなくお客様との関係を大事にしている会社で働きたい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」
など、あなたの志望動機でOK！

まずはざっくばらんにお話ししましょう＊

◇北海道から九州まで…全国の『ハクジュプラザ』で積極募集！！
◇U・Iターン歓迎／エリアを超えた転勤なし
（北海道・東北・関東・中部・関西・九州）

店舗の詳しい所在地は、下記URLよりチェック！
【https://www.hakuju.co.jp/tenpo_search/】
【★がついている勤務地は採用積極拠点！】

《募集する都道府県について》
下記都道府県の募集となります。

【北海道・東北エリア】
北海道、宮城県、秋田県★

【関東エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【中部エリア】
富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県

【関西エリア】
大阪府、兵庫県、奈良県★、和歌山県、
鳥取県★、広島県

【九州エリア】
福岡県、山口県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県★

☆活動エリアを拡大のため続々出店中！

10：00～18：30（実働7時間30分）
※配属店舗により異なる
■平均残業時間
10時間

未満／原則定時退社

正社員
※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。

◇月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ
・住宅手当や退職金制度など…福利厚生も充実

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度　など

＼各種手当も充実！／
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■地域手当
■営業手当
■家族手当（扶養の場合）
■子ども手当（小学3年生以下・扶養の場合）など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日※年8回程度土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後すぐに付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■育児中の時短勤務OK（小学校入学前の3月末まで）

☆5日間以上の連続休暇取得可能

私たちは、創業100年を超えて“健康寿命を支える”という使命に取り組んできました。全国に広がるハクジュプラザでは、お客様が安心して過ごせる空間づくりを大切にし、日々の変化に寄り添う接客を行っています。

社員には、長く働けるよう福利厚生や研修制度を整備し、無理なく成長できる環境を用意。地域に根ざした店舗運営と、一人ひとりの想いを尊重する文化を大切にしながら、これからも多くの方の健康を支えていきます。