株式会社東京海上日動キャリアサービスの過去求人・中途採用情報

【営業・事務経験を活かせる総合職】経験を活かして「自分らしく」働きたいあなたを応援！
具体的な仕事内容
東京海上グループの総合人材サービスを担う当社にて、
総合職としてご活躍いただきます。

ご希望と適性を相互判断の上、
以下のようなお仕事をお任せいたします。

◆事務職
◎保険関連事務
◎給与厚生事務
◎経理事務
◎一般事務

◆マーケティング
◎Web広告（Google/Instagramなど）の戦略立案・実行
◎全国支社の業務プロセス改善

Google・Yahoo!でのリスティング広告や
Instagram・Facebookでのメタ広告など、
Web広告の知識が身につきます！

◆キャリアアドバイザー
◎求職者の方との面談・ヒアリング
◎お仕事紹介
◎各種選考フォロー など

求職者の方が希望する「働き方」や
「キャリアビジョン」などを丁寧にヒアリングし、
最適なお仕事をご紹介します。

◆派遣コーディネーター（営業）
◎担当企業の課題やニーズをヒアリング
◎スタッフとの面談
◎BPOの提案 など

採用要件だけでなく、時には事業課題にまで
踏み込んで採用をトータルでサポート。
求職者とのマッチングを手助けする
やりがいあるお仕事です。

上記いずれかの業務を担当し、
各部をサポートしていただきます。
人の役に立てる実感を持てるお仕事です。

＜入社後の流れ＞
入社後6ヶ月間は先輩社員が
マンツーマンで伴走する「SP制度」があり、
心強いサポート体制が整っています。

業界経験がなくても、
安心して始められる環境です！

★POINT★
◎実働7時間・残業少なめ
◎リモート可能
◎フレックス制度を柔軟に活用可能

「安定した環境で長く働きたい」
「ワークライフバランスを整えて働きたい」
そんな思いをお持ちの方にピッタリです！

（変更の範囲）
上記業務を除く当社業務全般

※職種によりリモートの頻度は異なります
※営業拠点により職種が限定されることがございます
※採用状況により応募ポストが異なる場合がございます
※弊社は総合職での採用となります

チーム／組織構成
20代～40代の女性を中心に幅広く活躍中！
家庭や子育てと両立しながら働く社員も多数在籍。
フラットな社風の中で、これからの会社を一緒につくるコアメンバーに！
女性の管理職も在籍しています。

【業界経験不問】何らかの営業の実務経験がある方／安定した環境で長く働きたい方歓迎！
◆何らかの営業の実務経験がある方（業界・経験年数不問）
◆何らかの事務の実務経験がある方（業界・経験年数不問）
┗Excel／Wordの基本操作ができる方
┗関数（IF、VLOOKUPなど）の使用経験がある方
◆短大卒以上

＜こんな方歓迎です＞
◆営業や事務などオフィスワークの経験を活かしたい方
◆金融業界での勤務経験がある方
◆給与厚生・経理業務の経験がある方
◆英語を使った事務の経験がある方
◆誰かの役に立つ、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
◆一人ひとりと丁寧に向き合う仕事がしたい方
◆チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方
◆安定した企業で長くキャリアを築きたい方

これまでの営業・事務経験をどのように当社で活かせるかを重視します。
面接では、ご経験や今後のキャリアビジョン、働き方のイメージについて、ぜひリラックスしてお聞かせください。

＼駅チカ・転勤なし・リモートあり／
※勤務地一例となります。

【東京本社】
新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア6階

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17
KDX桜通ビル 2階

【関西支社】
大阪府大阪市中央区本町3-5-7
御堂筋本町ビル5階
※派遣コーディネーター・キャリアアドバイザー募集中

（変更の範囲）
上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。
※原則転居を伴う異動はありません。

フレックスタイム制
＜1日の標準労働時間＞9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

＜フレキシブルタイム＞7:00～21:00
＜コアタイム＞なし

※メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど、柔軟な働き方をしています。

★在宅勤務制度あり（個人用PC・スマホ配布）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

★賞与実績：4.4か月分（入社2年目社員の場合／業績や個人評価制度により変動あり／2025年実績）

［東京本社］
月給23万7,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回

［名古屋支社］
月給22万8,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回

［関西支社］
月給23万600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回

※試用期間はありません。
※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業で常駐先社員と頻繁にやり取りの発生する一部職場では、派遣法遵守のため派遣形態で勤務頂く職場がありますが、正社員としての処遇に差はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外勤務手当（別途1分単位で全額支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
（東京勤務／月残業20時間想定／1月入社の場合）

■社員の年収例
年収430万円（東京勤務／月残業20時間想定／入社3年目）

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆時間外勤務手当あり
◆交通費支給
◆フルフレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆資格取得支援制度
◆通信教育講座（費用をすべて会社が負担）
◆ベネフィットステーション利用
◆各種階層別研修有
◆東京海上G社員向け研修
◆エンカレッジオンライン
◆退職金制度（勤続2年以上より勤続年数に応じて支給）
◆リモートワーク・テレワーク制度
◆服装・髪型自由
◆ウォーターサーバ無料・格安自販機あり
◆屋内禁煙
◆定年制（60歳）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/31～1/3）※12/30or1/4は交換勤務となり、いずれか1日が出社となります。
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時より取得可能・半日休暇制度有）
※最大20日付与
※入社初年度の付与日数：13日
■産前・産後休暇（取得実績あり・復帰率約90%）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇（休日を含めず5日間、毎年取得可）
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能
■リフレッシュ休暇（勤続満10年及び満20年で年次有給とは別に5日間の有給を付与）

会社全体が穏やかで温かい雰囲気のため、
部署を横断してサポートしあう文化が根付いています。
だからこそ経験が浅い方やブランクがある方も、
自信を持ってリスタートを切れる環境です。

また、日々の業務の中では、
「どうすればもっと良くなるか」
「より良い形にするには何ができるか」
をチームで考えながら取り組んでいます。

自分の仕事が誰かの役に立ったときや、
周囲から「ありがとう」と声をかけてもらえたとき。

そんな一つひとつの瞬間が、
大きなやりがいにつながります。

人とのつながりを大切にしながら、
前向きに成長していける職場です。

「今のスキルだけで、この先も通用するかな？」
「ブランクがあるから、最新の知識にアップデートしたい」
そんな意欲や希望を叶えられる、
資格取得支援制度をご用意しています！

ビジネススキルから専門知識まで、
900以上の講座からあなたの好きなテーマを
自由に選択して受講できる、
『エンカレッジオンライン』を導入。

場所を選ばすスキマ時間を利用して、
目の前の業務だけでなく、
将来的にも役立つ知識やスキルを習得できます。

東京海上グループという安定した土壌で、
働きながら着実に自分の価値を高めていける
サポート体制が充実しています。

当社では、長く活躍してほしいという思いから、
柔軟な働き方を推進しています。

勤務時間は実働7時間と短め、
業務に慣れたあとはフルフレックス制や
リモートワークも利用可能。

残業は1分単位で全額支給され、
年1回の5連休は消化率100％を誇ります。

午前休・午後休なども取得しやすく、
趣味や家庭、子育てとも無理なく両立できます。

オフィスカジュアルもOK◎

いつでも自分らしく働ける環境で、
心身ともに余裕を持ちながら、
キャリアを築いていきませんか？