株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

【提案できる商材は300万点以上】IT機器からシステム開発・導入まで。オフィス課題を解決する法人営業
具体的な仕事内容
AI・セキュリティをはじめとしたITソリューションで、企業・団体のオフィス課題を解決する法人営業を担います。

≪なぜ、大塚商会がIT事業を？≫
複合機やPC、オフィス家具・備品など、オフィスに必要なハード領域で圧倒的な実績を築いてきた大塚商会。
ITセキュリティや業務効率化、DXなどのニーズの高まりに応じ、ソフト領域へ注力しています。その事業拡大に伴う増員募集です。

＼成果に繋がるポイント／

【◆】売り先にも、売るものにも困らない営業基盤
大塚商会は、取引企業数130万社以上。日本企業の約3分の1が取引先という顧客基盤を誇ります。
業種・規模を問わず提案機会があり、営業先に困ることはありません。
また、300万点以上のIT商材を取り扱い、自社・他社製品を問わずお客様に本当に必要なものを組み合わせて提案できます。

【◆】ワンストップで、オフィス課題を丸ごと解決
社内エンジニアや他部署と連携し、IT機器の導入からシステム構築、業務設計、運用までを一気通貫で提案可能。
オフィス全体を見渡した課題解決ができ、成果にもつながりやすい環境です。

【◆】DX認定企業ならではの、営業のしやすさ
AIによる訪問先・推奨商材の算出や、データに基づくプロセス最適化など、
再現性高く成果を出せる仕組みが整っています。
◎AI導入後、商談数は3倍に増加！

>>こうした成果の出せる環境×公平な評価体制により、
「平均年収1027万円」を実現しています。

＜提案商材例＞
・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器
・業務システム、セキュリティ、Web会議システム
・システム開発、ネットワーク構築
・複合機、電話機などの通信機器
・オフィス家具、消耗品　など

＜お客様＞
中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案します。
取引先が特定分野に偏らず、市場変動の影響を受けにくいのも特長です。

＜入社後の流れ＞
IT業界や当社商材の基礎から学べる研修をご用意。
IT営業未経験でも、2カ月間の研修とOJTを通して着実に成長できます。

チーム／組織構成
20代が多数活躍中！
社歴に関係なく、成果が着実に昇進・昇給やインセンティブにつながるため意欲高く働くことができます。

■定着率：95.3%（直近1年実績）

【第二新卒歓迎／大卒以上／業界未経験の方歓迎】営業スキルを活かし、年収やスキルを高めたい方
【必須条件】
■法人営業経験を2年以上お持ちの方（業界は問いません）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上

＜こんな方を求めています！＞
◎営業スキルを活かして仕事をしたい方
◎納得感のある評価のもとでモチベーション高く働きたい方
◎営業スキルを向上させたい方
◎働きやすさも重視したい方
◎自分なりの営業スタイルで活躍したい方

IT業界での経験がない方も歓迎の募集です。
成長意欲を重視し採用を行いますので、面接ではぜひ今後の目標やあなたの目指す将来像を教えてください。

《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。

※希望を考慮のうえ決定します
※Ｕ・Ｉターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です
★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり

《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県
《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
《中部》愛知県
《仙台》宮城県
《広島》広島県
《九州》福岡県
※住所詳細は以下一覧よりご覧ください

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万4,000円以上 ＋ インセンティブ・各種手当
※経験やスキルを十分に考慮し、決定します

★正当な評価制度でキャリア・収入UP
・個人評価に応じ、インセンティブを支給
・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能
頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。

★賞与は平均189万円支給（2025年平均支給実績）
※2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位
（日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より）

《社員の平均年収》
全体：年収1027万円（役員除く）
25歳：年収664万円
45歳：年収1212万円
＊2025年12月末時点

■賞与
年2回
（7月・12月）
★平均189万円支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円（経験・スキルに応じ決定）

■社員の年収例
年収例840万円（月給37万8,100円）／33歳・入社9年・係長
年収例750万円（月給35万3,700円）／30歳・入社7年・主任
年収例520万円（月給27万8,000円）／26歳・入社3年・一般社員
※上記はモデル年収です／年収額にはインセンティブを含みます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブあり
■住宅手当（月2万5,000円～5万8,000円）
■家族手当（配偶者 月7,000円／子 月1万円）
■報奨金制度
■大塚商会企業年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■持株制度
■再雇用制度
■育児・介護中の社員対象の両立支援制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
《スキルアップ支援も豊富》
・階層別研修
・職種別研修
・自己啓発制度
・通信教育、勉強会への参加可能
・資格取得支援（難易度に応じて必要経費の一部もしくは全額援助／取得時の報奨金あり）

＜年間休日＞
127日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）夏季休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）入社半年経過後付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）

システム構築などを通し企業課題を解決する「独立系ソリューションプロバイダー」として、国内最大級の規模を誇る大塚商会。
創業64年、東証プライム市場に上場する安定基盤を誇りながら、業績は順調に成長中。
昨今のテレワークの普及や多業界でのDX推進などにより、売上高も伸長しています。

《TOPICS》
★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位
※平均189万円支給（税込）
※日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より

★経済産業省「DX認定取得事業者」としての認定
クラウドを用いた当社オリジナルソリューションの提供など、幅広いノウハウを有しています。

＜讀賣テレビ放送株式会社＞
各種契約業務をデジタル化して効率化を図るために、電子サインサービス『Adobe Acrobat Sign』を導入。

＜株式会社コスモ計器＞
社内システムのブラックボックス化を解消するため、
生産管理や部品構成表システム、調達・購買システムなどを複合的に導入。

＜日本大学経済学部＞
事務職員の業務負担を軽減し、働き方改革の推進のため、
学生に対するサービス向上の一環としてAIチャットボットを導入。

＜株式会社セキ薬品＞
複合機のランニングコストを削減するため、『MAたのめーる』『kintone』などを導入。