株式会社マルナカの過去求人・中途採用情報

愛知県内のサイクルショップ「自転車ジョイ」店舗内での接客および、修理・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
◆愛知県内に26店舗を展開している当社。愛知県でずっと働けます！

【具体的には】
■接客
・用途、ご要望等を伺い、自転車をご案内
■修理・メンテナンス
・自転車の整備・修理
・出張修理の対応 など

※初めから上記のすべての業務をお任せするわけではありません。徐々に業務の幅を広げていき、段階的にスキルアップできます！

●　愛知県に地域密着です　●
……………………………………
「自転車ジョイ」は、愛知県内に26店舗を展開。「自転車のことなら『ジョイ』」と地域の皆さんにはすっかりおなじみです。豊富なラインナップ、清潔で明るい店舗に加え、接客の丁寧さ、自転車に関する深い知識でお客様から信頼されています。

●　未経験の方も安心スタート！　●
……………………………………………
入社後は先輩社員が、接客のしかたや修理について、丁寧に教えていきます。「入社から何カ月後には、この修理ができるようになる」といった、どの業務をマスターしたかが一目でわかる、社内プログラムもあります。その進捗に沿って、自分がやれることをひとつひとつ、確実に増やしていってください。1年後には、だいたいの業務が掴めるようになります。

チーム／組織構成
各店舗は、社員2名～4名＋アルバイト3名～5名の体制。社員は20代～30代が中心です。「自転車好き」の方が多いですが、そうでない方も活躍中。どの店舗もクリーンで、和気あいあいと笑顔で会話が弾む、明るい雰囲気が特長です。

■定着率：95％以上（直近1年間）※昨年度の離職者は1名のみ

未経験歓迎【高卒以上・40歳以下】★人柄重視★人が好き、自転車が好きな方歓迎！◆要普免（AT限定可）
◆意欲と人柄重視の採用のため、ご経験は不問です。未経験からのチャレンジを歓迎します！

＜以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■人と接するのが好きな方
■自転車に興味がある方
■手に職をつけたい方
■愛知県で長く働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転居を伴う転勤なし／愛知県内26店舗の「自転車ジョイ 」／U・Iターン歓迎

※配属は居住地などを最大限考慮
※店舗異動は＜エリアA＞＜エリアB＞の範囲内

＜エリアA＞
・アズパーク店　中川区新家
・中川店　中川区昭和橋
・名古屋西店　西区中小田井
・名駅店　西区那古野
・相生山店　天白区久方
・天白植田店　天白区植田
・名東平和が丘店　名東区平和が丘
・名東高針店　名東区極楽
・守山店　守山区小幡
・名古屋東店　東区矢田南
・栄店　中区栄
・昭和店　昭和区広路通
・黒川店　北区志賀南通
・名古屋北店　北区丸新町
・高畑店　中川区荒子
・新瑞店　南区駈上
・長久手店　長久手市東狭間
・江南店　江南市赤童子町
・瀬戸店　 瀬戸市高根町

＜エリアB＞
・豊田店　豊田市十塚町
・大府店　大府市桃山町
・岡崎羽根店　岡崎市羽根北町
・安城店　安城市三河安城本町
・岡崎城北店　岡崎市城北町
・西尾店　西尾市道光寺町
・刈谷店　刈谷市中手町

10：00 ～ 20：00の時間帯でのシフト勤務（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
23時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

●大卒以上：月給26万2000円～（固定残業代含む）+賞与年２回
●高卒以上：月給25万7000円～（固定残業代含む）＋賞与年２回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を、月3万7962円～（大卒以上）、月3万7119円～（高卒以上）支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆店長年収例：年収約560万円

■賞与
年2回
（前年度実績：夏平均44万1000円、冬平均44万3000円）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■諸手当
・職務手当
・役職手当
・能力給
・家族手当
・通勤手当（上限月2万5000円）
■資格支援制度
■従業員割引制度
■育児休業制度（実績あり）
■制服貸与

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日固定連休シフト）※早めにプライベートの予定を組めるよう、シフトは半期ごとに決定
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■家族誕生日休暇

★先々の予定が組みやすい！
出勤日は半期ごとに決めるので、レジャーや子どもの学校行事など、早めに日程をブロックできます。