株式会社冠婚葬祭こころの会の過去求人・中途採用情報

【育成環境◎／当日運営・司会は無し】ご遺族様からのご依頼をもとに、ご葬儀内容のご案内・準備を行います
具体的な仕事内容
◎ご紹介・ご依頼のあったご遺族様の対応となります。
◎ご遺族様の想いに寄り添いながら、最適な葬儀の形へのご提案をメインに、当日を迎えるまでの準備全般も担う仕事になります。
◎条件を並べるだけの単なる「葬儀のご提案」ではなく、不安や悲しみの中にいる方々を支える“サポート役”として、心に寄り添った対応をお願いします。
◎営業の役割は、葬儀に向けた準備段階を整えること。当日の運営はディレクター担当に引き継ぐため、準備段階ではディレクターや事務スタッフなど、多くの仲間と連携しながら進めます。

■具体的な業務内容
・ご遺族様のもとへのお迎え、ご安置対応
・葬儀の日程調整、式場や各種手配
・役所手続きなどの各種サポート
・ご希望やご予算に応じた葬儀プランの企画・提案
・寺院や関係各所との調整業務
・事前相談への対応（生前相談など）
※葬儀当日の運営は専任スタッフへ引き継ぐため、あなたには「準備段階のトータルコーディネート」を中心にお任せします。

■この仕事の特徴
・ご遺族様の意向を最優先にした提案スタイル
　→無理な提案は禁物です！
・チームで連携しながら進めるため、全て一人で背負うことはありません
・地域密着型で、長く信頼関係を築けます
　→あなたの真摯な対応が、ご紹介につながります。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員に同行・同席からスタート。葬儀の流れや対応方法を、基礎から学びます。
並行して座学研修も行い、宗派ごとの葬儀のスタイルや決まり事をはじめ、必要な知識や提案のポイントを習得。
未経験スタートの社員も多く、独り立ち後もチームでフォローし合う環境です。

■キャリアステップ
将来的にはディレクター業務へのチャレンジも可能。
さらに課長職など上級ポジションも豊富にあり、キャリアアップも十分目指せます！

チーム／組織構成
当社のスタッフは全員で25名。
営業・ディレクター・事務スタッフがそれぞれのポジションでの業務を担いながらも、チームとしてご遺族様をサポートしています。
チーム全体で学び合いながら成長を目指すスタイルが特徴。個人任せにせず、仲間同士で支え合う温かなチームコミュニケーションが根付いています。

【学歴不問／未経験歓迎】人に感謝してもらえる、社会的意義のある仕事がしたい方／要普免（AT限定可）
経験は一切問いません！
何より「人」を大切にできる方であれば、全くの未経験からしっかりと育成します。

■以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・営業や販売など、人と接する仕事
・接客業やサービス業での勤務
・葬祭業界や介護業界での業務
・チームで協働する仕事

＼＼こんな方にぴったりな仕事です／／
・人と話すことが好き
・誰かに寄り添い、力になりたい
・個人プレーよりチームワーク派
・兵庫県に根ざして長く働きたい
・柔軟に考え、新しいことに前向きに挑戦できる
・真面目にコツコツ努力できる
・多くの人に必要とされる業界でキャリアを伸ばしたい
・人の役に立てて、誇りを持てる仕事をしたい

【転勤・出張なし★UIターン歓迎！引っ越し費用一部補助あり！★自動車・バイク通勤OK】
本社／兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2

＜アクセス＞
山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩9分

9:30～18:30（定時）
※月5日夜勤対応あり（1日に付き別途5000円の夜勤手当あり）
※葬儀スケジュールにより、勤務時間の相談も可能

正社員

月給23万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ
★経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。
★月に5日の夜勤対応があり、1回につき5000円の夜勤手当の支給があるため、月収は25万5000円以上となります。

＼＼成果に応じたインセンティブ制度／／
◎葬儀プラン、棺や祭壇の種類、ご葬儀を彩るお花（胡蝶蘭など）…といった、ご提案した商品やサービスによって支給対象を設定しています。
◎販売ノルマはありませんが、ご遺族様の意向に沿った適切な提案をする中で、成績や収入は伸びていきます。

社員の中には年収1000万円を達成した方も在籍！あなたの優しい気持ちが、しっかりと成果に表れる喜びとやりがいがあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当：1回5000円
■住宅手当：独身の方に限り月1万円支給（規定あり）
■家族手当
■深夜手当
■通勤手当（交通費規定支給／車通勤の場合は距離に応じて日割り支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 25歳 営業職 経験1年
年収1000万円 ／ 40歳 営業職 経験8年

■各種社会保険完備
■社用車貸与（通勤利用可）
■携帯電話貸与
■制服貸与
■表彰制度あり（挨拶MVP、賞金5000円）
■社員旅行あり（行き先選択制／例：香川・高知・北海道）
■3ヶ月に1回の食事会
■引越補助あり（単身引越し支援）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／希望休も柔軟に対応！）
■年末年始休暇　
（期間を周囲と相談の上、交替で取得）
■夏季休暇
（期間を周囲と相談の上、交替で取得）
■有給休暇　
★個々の希望を考慮し合って、休みの日を決めています。3連休や4連休の取得も可能です！

私たちが手がける葬祭業は、単なる「業務」ではありません。
大切な方を見送るご遺族の悲しみに寄り添い、かけがえのない時間を形にする、まさに“究極のサービス業”として、数あるサービス業の中でも特別な存在です。
なぜなら、葬儀は一度きりでやり直しがきかない、大切な時間だから。
故人様お一人おひとり、それぞれ異なる人生を歩んでこられています。そしてご遺族が抱える深い悲しみや不安に寄り添い、その想いをくみ取りながら、最期のひとときを形にしていく…それはマニュアルだけでは完成しません。
人生の最期に関わる責任の大きな仕事だからこそ、人の心に深く触れ、本当の意味で誰かの役に立てる仕事です。

兵庫県姫路市・高砂市を拠点に、35年以上にわたり地域に根差した葬儀サービスを提供してきました。
時代とともに変化するニーズに寄り添い、従来の一般葬に加え、家族葬や直葬といった多様な形式にもいち早く対応。地域の風習やご家族ごとの想いを大切にしながら、一つひとつのご葬儀に真摯に向き合ってきた積み重ねが、多くのご紹介やリピートにつながっています。
社員数25名という、大規模な組織ではないからこそ実現できる、きめ細やかな対応と顔の見える関係性も当社の強み。これからも地域の皆さまにとって“いざという時に頼れる存在”であり続けたいと思います。

社員数約25名の少数精鋭だからこそ職種や年次関わらず距離が近く、日々の声かけやフォローが自然と生まれています。
悲しみの中にあるご遺族様に寄り添うという、精神的な負担も伴う仕事だからこそ、誰かが抱え込まないようチームで支え合う風土が根付いています。
未経験入社の社員も多く、先輩が丁寧にサポートし、困ったときはすぐ相談できる環境。
さらに営業部では月2回、事例共有と研修を兼ねたミーティングを実施しており、成功事例や改善点を全員で共有し、次に活かす工夫を話し合っています。
個人任せにしない文化、そしてサポートし合う風土が、働きやすさと成長を後押しし、直近3年間の離職者ゼロにつながっています。