ALSOKらいふケア株式会社の過去求人・中途採用情報

【老人ホームの施設長】長期的に活躍ができる／働きやすさに自信アリ／月給37万円以上／手当複数あり
具体的な仕事内容
＜具体的なお仕事内容＞
■売上・利益管理
■人事労務管理
■スタッフへの教育・指導・サポート
（新卒採用に向けた活動含む）
■管理者ミーティング（オンライン）での打ち合わせ業務
■ご家族さまへの連絡・相談・契約
■病院や地域への対外折衝・渉外活動
■介護保険請求
■金銭管理（小口現金・支払管理）など
※介護士や専門スタッフと連携・分担しながら業務を進めます
※入居者3名に対し職員1名の体制を基本としています

＜入社後の流れ＞
入社後は本社研修からスタート！
その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。
※配属先は希望を考慮します

＜働きやすさのポイント＞
介護記録の全電子化やお掃除ロボットの導入などにより、業務効率化ができる体制を整えています。
また職員全員がインカムを装着し、リアルタイムでの情報共有が可能なため、連携もスムーズ◎
さらにはALSOKグループならではの、緊急通報ボタンや防犯カメラなどの充実したセキュリティ設備を備えており、「入居者様の介護をする」という本来の業務にしっかりと集中ができる環境が整っています。
また、人員体制も手厚く配置しているため、「本当はもっと入居者の方に向き合いたいのに余裕がない」ということも起こりづらいのが当社の特長です！

＜充実の研修体制＞
入社時の研修のほかにも、随時受けることのできる会社の研修、外部研修、勉強会、資格取得サポートなど、スキルアップ・キャリアアップのためのサポート体制が充実！
また研修はきちんと業務としてカウントされ、施設の人員も手厚いため、学びやすい制度・環境が整っています。
だからこそ未経験からの入社でも、しっかりとスキルやキャリアを身に付けることが可能です！

チーム／組織構成
各施設で30名前後の入居者様に対して、10数名～大きいところでは35名～40名前後の職員が在籍。年齢や経験に関係なくコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
先輩社員の方も優しく介護に対する思いのある方が多いため、フォロー体制も万全！安心してお仕事をいただけます！

■男女比：女性7：男性3（全社）

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】介護や人のサポートに思いのある方、接客・営業経験がある方大歓迎！
【活かせる経験・資格】
無資格の方も、入社後に資格取得支援制度を利用し、専門資格を取得可能！
■何かしらのマネジメント経験（店長経験、施設管理経験、管理職など）
■介護・看護系の資格

【こんな方は大歓迎！】
■介護や人のサポートをすることに思いのある方
■人の気持ちに寄り添い、誠実に対応することが得意な方
■介護・看護系の資格取得を目指している方
■介護経験を活かしてキャリアアップしたい方

【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】
業界未経験者も多数活躍中！
事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。

管理職としての経験よりも「ここで学んでいきたい」「人のために何かをしたい」という思いを持った方が活躍しやすいため、人とどのように関わってお仕事をされてきたのかを重視し、採用を行っています。

本社で研修後、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のいずれかの施設で勤務となります。
★配属先は希望を考慮します！

＜本社＞
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F

<アクセス＞
■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分
■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分
■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※上記のほか、シフトの状況に応じ早番、遅番、夜勤などあり

【主な1日の流れ】
08:00　出勤、今日の業務の流れを確認
08:20　事務作業の段取りを確認（早めに対応）
08:40　朝礼会議（各施設の現状、数値情報、当日の予定などの共有）
09:30　朝の申し送り（施設内のスタッフへの情報共有など）
10:00　事務作業（各種提出物の作成・整理、相談・電話対応など）
12:00　ランチ
13:00　渉外活動
　　　（地域のクリニックや包括支援センター、
　　　　居宅介護支援事業所などを訪問・営業）
16:00　帰社、そのほかお客さまの来訪・見学・
　　　　契約・カンファレンスなどの対応
17:30　退勤

渉外活動には社用車でまわります。
夕礼に参加することもありますが、場合によってはそのまま直帰もOK。家庭や育児との両立もしやすい環境です。

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中も給与条件変更なし）

月給37万円～40万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月16万5178円～18万803円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■夜勤手当（6000円／1回）　
■準夜勤手当（2000円／1回）
■深夜勤手当（4000円／1回）　
■資格手当（月1万円／介護福祉士、介護支援専門員、正・准看護師）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収484万円
～546万円

■社員の年収例
年収484万円／35歳（入社1年目）／月給37万円＋各種手当（賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以降支給対象）
■保険料会社補助制度
■資格取得奨学金制度
■合格祝い金（全社員で介護福祉士または介護支援専門員の資格を新たに取得した方が対象）
■社員割引制度（介護施設入居利用料最大半額）
■Uターン制度（2年以上勤務し、退職後ほかの環境で経験を積んだ社員の再入社を優遇）

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

近隣施設との連携体制ができているため、助け合いの精神が根付いています。
そのため長期のお休みを取って帰省をしたり、ご家族との時間を持ったりなど、プライベートとの両立もしやすい環境です★