イセデリカ株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上】たまご加工の製造における「スケジュール管理や業務管理」などをお任せします
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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製造現場の巡回を行い、スタッフとコミュニケーションを取りながら、スケジュールの管理などの各管理業務に対応します。

■原卵入庫の指示と管理
■製造指示と管理
■現場業務管理
■人員管理
■その他数値管理、各プロジェクトなどの活動での取り組み
など

＼ POINT！／
★意見や提案は大歓迎！
社員一人ひとりの意見や提案を聞き入れ、チャレンジを歓迎する社風があります。
生産性が毎日数値として表れるため、取り組みの成果に対するフィードバックが得られやすく、試行錯誤もしやすい環境です！

＜例＞環境へ配慮した取り組みで、2ライン停止
これまで複数ラインで製造していたものを、「2ライン停止しても生産可能ではないか」と発想したAさん。
毎日の生産性の数値から、2ライン止めた場合の数値をシミュレーションし、上長に提案しました。
可能と判断してチャレンジして試行錯誤の結果、余分な稼働がなくなり、電力消費の削減につながりました！

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　入社後の流れ
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【導入研修】
初日は管理部にて導入研修を行います。
社内システム（コミュニケーションツールや勤怠システムなど）の使い方や、研修についてお教えします。
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【現場研修・フォローアップ研修】
2工場にて、それぞれ2週間ずつ研修を行います。実際の製造業務やその流れを学んでいきましょう。
現場研修後はフォローアップ研修もあり、理解もグッと進みます。
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【OJT研修】
2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。先輩に質問しながら、一つひとつ覚えていきましょう。
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【独り立ち】
個人差はありますが、1年～2年程度で主体的に取り組めるまで成長できます。
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【ゆくゆくは…】
品質管理、商品開発、工場管理などへのキャリアチェンジも可能です。
毎年キャリアビジョン面談を行い、社員一人ひとりの意向や希望を考慮した異動や配置を行っています。

チーム／組織構成
職場では、社長も含めて役職では呼ばずに「○○さん」と呼び合っており、やり取りも活発！
年齢・性別・役職に捉われることなく、意見を交わすことができる風土です。

★社内では女性管理職も活躍中！男女問わず活躍できる環境です。

■定着率：95％以上

【職種・業界未経験歓迎／高卒以上】茨城で長く安定して勤務したい方・チャレンジを楽しみたい方★要普免
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＼ 一つでも当てはまればぜひご応募を！／
◎食べることが好き
◎食に関わる仕事に興味がある
◎愛着のある地域で、長く腰を据えて働きたい
◎コミュニケーションを大切にしたい
◎アイデアの具現化やチャレンジできる場を求めている
◎何事にも興味を持って主体的に取り組みたい

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】茨城県龍ケ崎市の工場勤務となります

■竜ヶ崎本社工場：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
■白羽工場：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3
＜両工場の最寄り駅＞
常磐線『龍ケ崎市駅』

＼ POINT！／
★社員に聞いた茨城勤務の魅力とは…
「東京都心まで電車で約1時間のアクセス」
「通勤時に満員電車とは無縁！道も広くて走りやすい」
「遠出の際も成田空港まで、車で1時間」
「海も山も近いし、海鮮も美味しい」
「入社後、畑を借りて野菜を育てるように」
「スーパーや大型店舗など、生活に必要な基盤が整っている」
「建物が密集していないけど、ちょっと行くと都会」など…

茨城は住みやすさも抜群♪
通勤のしやすさを実感している社員や、大都市勤務を経験してU・Iターンを決めたという社員が多数活躍中です！

※受動喫煙対策：両工場共に、屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【実働7時間45分／休憩60分】
0：00～23：59の間でシフト制

＜働き方＞
3交代制ですが、生活リズムを考慮したシフト設計を行っています。
・月9～11日休み
・有休取得率90％

＜シフト例＞
・8：00～16：45
・16：00～翌0：45
・0：00～8：45
（22:00～5:00は深夜手当として25％割増になります。）

＜一日のスケジュール例＞
★中番（日勤）の場合
08：00　出勤
08：45　工場全体朝礼
09：00　現場巡回
11：00　工場全体会議
12：00　休憩
13：00　人員調整会議
14：00　現場巡回
15：00　メーカーメンテナンス準備対応
16：00　遅番社員と業務引継ぎ
16：30　事務処理
17：45　残業対応後、退勤

※深夜手当別途支給
※3交代制での稼働となります

正社員
試用期間：6カ月（条件の変更なし）
※試用期間は、スキルにより短縮の可能性あり

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験を考慮の上、当社規定により決定します
※みなし残業はなく、残業手当・深夜手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給※当社規定による）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子1人目月1万円、2人目以降月5000円）
■住宅手当（月2万円）
■残業手当
■深夜手当（25％割増）
■管理職手当
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績：4カ月分

■昇給
年1回
（2月）※昨年度昇給実績：平均3000円アップ

■入社時の想定年収
年収410万円
～600万円

■社員の年収例
年収435万円／入社1年目・一般
年収550万円／入社6年目・係長（役職手当込）
年収600万円／入社4年目・課長（役職手当込）
※上記には各種手当・賞与・想定残業30時間込を含みます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（最長15年間※一部本人費用負担あり）
■退職金制度（勤続2年以上※休職期間を除く）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度（指定期間内修了にて受講料会社負担）
■社内表彰制度
■定期健康診断：昨年は胃カメラ／バリウム検査実施（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度
■ユニフォーム貸与

＜年間休日＞
116日
＋有給休暇（取得率90％）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～11日）※暦日数が31日の月は10日、その他の月は9日（1月のみ11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
（上記休暇についてはすべて実績があります）

◎希望を聞いてお休みを取得。ほぼ希望通りで取得可能です。

＼ POINT！／
★ライフイベントを大切にする社風
出産や育児、介護など、社員の家族やライフイベントを大切にする社風があります。
希望休のほかに有休も取得しやすく、ご両親の介護などによるお休みなども取得実績があります。
長く腰を据えて働きやすい環境です。

＼たまごがもっと好きになる！／
・一目見ただけで鮮度がわかる
⇒毎日たまごのコンディションを見ているからこその特技が身に付きます♪

詳しくは当社の「たまごのひみつ」やインスタグラムで…
HP：https://www.iseholdings.co.jp/isedelica/secrets/
Instagram：@ise_delica