株式会社ヒューテックノオリン（Hutech norin Co.,Ltd.）の過去求人・中途採用情報

【食品物流を支える】業務・営業・運輸・管理のいずれかにおいて、管理・マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
ご入社後は、適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属。
主任・係長・課長代行として、現場運営やスタッフマネジメントをお任せします。

■業務課
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冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷→検品→仕分け→出荷という一連の作業の現場管理を担当します。管理業務だけでなく、自ら現場に入りながらチームをまとめるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

・商品の検品・仕分け・出荷対応（冷凍食品がメイン）
・現場スタッフのシフト管理・教育　など
（パート・派遣・準社員スタッフを含む20名～40名ほどのチームを管理）

■運輸課
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業務課で仕分けされた商品を、物流センターから各配送先へ安全かつスムーズに届けるための管理業務をお任せします。

・配送スケジュール管理
・配車管理（トラック台数の調整）
・ドライバーの管理（点呼）　など

■営業課
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顧客対応や社内調整を通じて、物流オペレーションを支えるポジションです。

・仕分け用データの作成・更新
・電話対応（納期確認、不具合・クレーム対応）
・社内外との調整・打ち合わせ
・出荷のためのサポート　など

■管理課
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支店全体の人材管理を行い、バックオフィス業務をお任せします。

・従業員情報・労務状況の管理
・契約管理・新規採用手続き
・備品管理（制服・安全靴など）
・在留資格・契約更新のスケジュール管理（外国人スタッフ含む）

◎状況に応じて柔軟に部門を超えた連携・サポートを行い、現場改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。

チーム／組織構成
平均年齢は46歳前後と落ち着いた中堅層が中心となって活躍しています！
休憩中は自分の好きなことをしたり世代を超えてわいわいおしゃべりする場面も見られ、お互いを尊重し合える空気が根づいています。

【学歴不問／業界未経験歓迎】マネジメント経験がある方／広い視野で業務に取り組める方を歓迎します！
＜必須条件＞
■マネジメント経験がある方（業界・年数・規模不問）
※チーム・プロジェクトの取りまとめ経験がある方

＜活かせる経験＞
■物流業界での経験（倉庫・食品系）
・倉庫作業員
・フォークリフトオペレーター
・ピッキング担当
・仕分け作業
・在庫管理
上記のようなご経験がある方は、尚歓迎いたします！

【こんな方をお待ちしています！】
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎広い視野で業務に取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方

当社は人柄採用を行っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。

【マイカー・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】
◎希望を考慮の上、以下いずれかへの配属となります。

■東京都
・東京支店
・東京第二支店

■埼玉県
・関東中央支店
・関東中央支店 蓮田センター
・関東中央支店 熊谷営業所
・埼玉支店
・関東支店 第一センター
・関東支店 第二センター
・戸田支店
・松戸センター 栗橋営業所

■神奈川県
・東京臨海支店 第一センター
・東京臨海支店 第二センター
・神奈川JDセンター

■千葉県
・松戸センター
・千葉総合センター

■静岡県
・静岡センター


受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給24万7,000円～33万8,500円+諸手当
※残業代は別途支給いたします 。
※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当（主任／月8,000円、係長／月1万8,000円、課長代行／月3万3,000円）
■地域手当（月4,000円～1万6,500円　※配属先による）
■住宅手当（月6,500円　※世帯主のみ）
■家族手当（配偶者／月1万1,000円、子ども／月1万円、親／月3,000円　※扶養者のみ）
■単身赴任手当（月6万円）　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～620万円

■社員の年収例
年収650万円～／課長職
年収600～650万円／課長代行
年収500～600万円／係長
年収450～500万円／主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月15万円まで）
■業績手当（※管理職のみ）
■慶弔休暇
■資格選任手当（運行管理者／月1,500円、整備管理者／月1,000円、安全管理者／月1,000円、衛生管理者／月1,500円、危険物取扱乙種／月1,500円）
■祝金制度（結婚祝金／3万円、出産祝金／1万円、入学祝金／5,000円）
■資格取得支援制度
■借上社宅制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会制度
■積立休暇制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■再雇用制度
■自動車運転免許取得制度（中型免許、大型免許）
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■時短勤務OK（2時間まで調整可能です　※在籍期間中に妊娠・出産をされた方）
■福利厚生倶楽部
■保養施設
■制服・靴・帽子貸与
■休憩室・更衣室・喫煙所完備
■個別ロッカー

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み（休みの曜日は配属先や担当ポジションによって異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■看護休暇（子ども1人につき、5日間の取得が可能です）

◎有給も取りやすく、5日間以上の連続休暇も可能です。

単なる物流以上の付加価値を届けるため、適確な温度管理と厳しいフードセキュリティによって、高い物流品質を全国規模で提供しています。異物混入防止などフードセキュリティにも厳格に取り組むのはもちろんのこと、ラベル貼りやセット組みといった流通加工、輸入検査などの付加価値サービスにも対応し、物流の枠を超えた総合的なサービスを展開しています。

全国に広がるネットワークと50万トン超の収容能力、自社一貫オペレーションにより、「貨物のホテル」と称される品質を実現しています。