株式会社中央ビル管理の過去求人・中途採用情報

【充実の福利厚生！埼玉トップクラスの実績】特別な経験やスキルは一切不問！手厚い教育体制でサポート！
具体的な仕事内容
CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【賃貸アドバイザー】をお任せします。

今回募集する賃貸アドバイザーは、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。

主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。

■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介
■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き
■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内
■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成
■家賃・立替金の請求書発行
■退去時の立会い
■原状回復工事の指示　など

★はじめから全てをお任せするわけではありません！
無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。

＼未経験からプロへ！充実の教育体制／
まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。

＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／
会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！
財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。

＼積極的なDX化で業務をスマートに！／
電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。

安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？

チーム／組織構成
＜知識豊富なベテラン社員がマンツーマンで手厚くサポート！＞
配属先となる部門では、20代～40代を中心とした幅広い年代のスタッフが活躍しています。
社宅業務に精通した経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、新しい分野でも安心してスタートできる環境が整っています。

■男女比：男女比6:4／男女の雇用における均等化を推進しています◎
■年齢構成：平均年齢30歳

【業種・職種未経験歓迎】◎高卒以上◎要普免◎人物重視の採用◎第二新卒歓迎
◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
◎高卒以上

★宅地建物取引士をお持ちの方は歓迎します！

＼こんな方を求めています！／
・お客様や仲間と誠実に向き合える方
・早期キャリアアップを目指したい方
・培ってきた知識を活かして、さらに飛躍したい方
・新たなアイデアや意見を発信したい方

一人ひとりとお話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や、今まで頑張ってきたことを聞かせてください！

「提案の幅を広げてキャリアアップしたい」「年収を高くしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員が沢山います。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】

【本社】
株式会社中央ビル管理
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号

【アクセス】
JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月20時間以下。
原則定時退社で、18時以降は上司の承認がないと残業ができません。また、20時になるとPCが自動的にシャットダウンするため、20時前には全員が帰宅しています！

正社員
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給：27万6,000円以上
※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（上限月5万円）
・時間外手当
・子ども手当
・資格手当
・車両手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績・評価等に連鎖します

■入社時の想定年収
年収420万円
～450万円

■社員の年収例
475万円／入社12年目（月給33万1,800円＋賞与＋諸手当）
448万円／入社5年目（月給29万6,800円＋賞与＋諸手当）
428万円／入社3年目（月給27万0,200円＋賞与＋諸手当）
※2026年度賃金改定により、基本月給が2万5,000円UP！

■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■勤続旅行（5年毎）
└国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
■優秀社員表彰
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■住宅購入時の割引制度あり
■育児支援（時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定アパート）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■長期休暇
■特別休暇
■育児休暇
（男性取得率100%）

5日以上の連続休暇OK！

埼玉県内トップクラスの実績を誇る「ポラスグループ」の中核企業として、圧倒的な安定基盤を持つ当社。管理戸数2万5,000戸以上という確かな実績は、お客様との信頼関係の証です。
そんな当社が現在力を入れているのが「働き方改革」。 電子契約の導入（現在約8割）やオンライン接客、専用アプリの活用など、積極的なDX化で業務をスマート化しています。煩雑な紙の作業や無駄な残業を減らし、プライベートの時間もしっかり確保できる「実はホワイト」な環境を実現しました！
スキルアップしながら、自分の時間も大切にできる。そんなメリハリのある働き方を当社で叶えませんか？

「不動産業界って難しそう…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！当社には個人の厳しいノルマはなく、営業所（店舗）のチーム全員で目標達成を目指す温かい風土が根付いています。
入社後は、経験豊富な先輩がOJTでイチから丁寧にサポート。不動産の基礎知識やシステムの使い方など、あなたのペースに合わせてお教えします。わからないことがあれば、いつでも質問できる風通しの良さが自慢です。
また、積極的なDX化により煩雑な事務作業を削減。残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。「誰かを支える仕事が好き」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

当社は、圧倒的な安定基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
賃貸アドバイザーは、そんな当社の事業をバックオフィスから支える重要なポジション。営業スタッフのサポートや、お客様からのお問い合わせ対応を通じて、直接「ありがとう」と感謝される大きなやりがいがあります！
チームで助け合う温かい風土と、DX化による働きやすい環境をご用意して、あなたの新しいチャレンジを全力で応援します。