株式会社ＥＰＬｉｎｋの過去求人・中途採用情報

【医療機関への提案】営業・接客経験を活かし、医療機関と社内をつなぐ調整・提案業務／業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
治験がスムーズに進むための体制づくりを支援するポジションです。

【治験とは】
新薬を必要としている患者様へ、将来的に新たな治療の選択肢を届けるために欠かせない取り組みです。
あなたが医療機関との調整や提案を行うことで、治験に協力いただける体制が整い、新薬開発の一端を支えることにつながります！

【手厚い研修サポート！】
入社後1カ月～2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。

▼基礎知識の座学研修
まずはWebによる導入研修を行います。
「治験とは？」「SMO（治験施設支援機関）とは？」といった基礎知識や法令、治験業務の流れまで段階的に知識を深めていきます。

▼グループワーク
研修講師や同期の方と一緒に、段階的に理解を深められます。

▼OJT研修
各現場への配属後は、先輩社員が担当する案件のサブ担当として、業務に従事いただきます。
打ち合わせに参加したり、医療機関への訪問に同行し、実務の進め方や各所とのコミュニケーションを学んでいただきます。

＜具体的な業務＞
■要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング）
■治験にご協力いただく医療機関の開拓
■提携医療機関へ新規治験のご紹介
■社内関係各部署との連絡、相談、情報共有
■CRCからの要望を踏まえた医療機関への交渉
■書類作成・保管など
■そのほか上記に付随する業務

単に数字を追うだけの営業ではありません。
事業部・オフィス単位で日々コミュニケーションを取りながら、チームで助け合って進めていくスタイルです。

チーム／組織構成
各事業部5名～10名、20代～40代の若手を中心とした、幅広い年代が活躍中です。
勤続10年以上の方も多く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
業務上、コミュニケーションが欠かせない環境のため、上司・先輩との距離も近く話しやすい雰囲気です。

＜先輩たちの主な前職＞
金融業界の営業、製薬会社・医療機器・医薬品卸の営業、製造業の営業、小売業の店長など

★社員86％が女性、管理職の女性比率は53％です

【業界未経験歓迎】営業・接客経験を活かして、医療・治験 新薬開発領域に挑戦したい方
【応募条件】
■短大卒以上
■営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験が1年以上ある方
※取り扱い商材の有形・無形、業界経験など不問
※医療や医薬、治験に関する経験・知識がなくてもOK

【歓迎条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※勤務先に応じて自動車通勤になります
■医薬品業界（製薬、医療機器、治験、医療機関など）での経験がある方

【こんな方が活躍できます】
■社内外と柔軟にコミュニケーションをとれる方
■社会貢献性の高い業界で挑戦したい方
■高い倫理観を持って業務に取り組める方
■チームで物事を進めていくことが好きな方

★転勤なし／関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所にて募集中
★勤務地は現住所、および希望を考慮のうえ決定します
★一部勤務地では自動車通勤OK（面接などでご相談ください）

【各事業部・オフィス】
■東京第二事業部（5名在籍）
・新宿オフィス
・八王子オフィス
・山梨オフィス

■大宮事業部（10名在籍）

■横浜事業部（7名在籍）

■名古屋事業部（3名在籍）

■大阪事業部（11名在籍）

■広島事業部（10名在籍）
・松山オフィス
・高知オフィス
・高松オフィス
※県をまたいだ出張が発生いたします。

■福岡事業部（11名在籍）
・福岡オフィス
・熊本オフィス

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

スーパーフレックスタイム制　(所定労働時間7.5時間／休憩60分)
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／定めなし
標準的な勤務例／9:00～17:30、9:30～18:00（配属先に応じて変動あり）

＜調整のしやすい働き方！＞
勤務時間の調整がしやすいスーパーフレックスタイム制です。
月の労働時間が定められているため、残業を少なく抑えてプライベートの時間も大切にできます。
「家の用事を済ませたい」「子どもが急に熱を出した」というときでも柔軟に対応しやすいです。

【主な一日の流れ】
09:00　出社。前日のメールチェックや書類業務など。
10:00　社内の関係部署への連絡、社内会議など。
12:00　お昼休憩
13:00　外勤。1日平均2件～3件の医療機関へ訪問。
14:00　医療機関で医師との面会、CRCとの連絡相談など。
15:00　要件調査の対応、オンラインでの打ち合わせなど。
16:00　帰社。資料作成、社内システムの入力や進捗確認など。
17:30　退社。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24万5500円～32万2900円以上（職種手当含む）
※一律支給の職種手当を含みます。
※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。
★中途入社3年程度（30代前半）のメンバーが、グループ長になるなど昇格実績も豊富。
年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも目指しやすい環境です。

＜キャリアを重ねた場合の平均年収例＞
3年目～5年目：平均年収510万円
10年目：平均年収610万円
※上記は平均年収であり、入社時のご経験・ご年齢・スキル等によっては変動がございます。

【成果と過程をしっかり評価】
事業部ごとに定められた目標達成だけでなく、その過程も含めて評価対象です。
定期的な面談なども実施しており、希望のキャリアや働き方に関する相談もしやすい雰囲気です。

◆評価目標面談
→年に2回実施。直属の上司と今後のキャリアや働き方の希望など相談できます。

◆その他
→1on1やお誕生日面談などを実施している事業部も。人となりの理解を深めるほか、業務上の相談や福利厚生制度の確認などもできます。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（業績に応じる／2025年度実績約1カ月分）
※賞与支給実績：年4カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～460万円

■社員の年収例
＜社員の入社時年収例＞
入社時年収380万円（24歳、前職：インテリアメーカー 営業）
入社時年収375万円（34歳、前職：医療機関 営業）
入社時年収398万円（41歳、前職：アパレル 店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金／401k）
■慶弔見舞金
■リゾート保養所利用補助
■リラクゼーションルーム
■健康診断
■健康相談室（産業医・心理士）
■育児短時間勤務制度
※入社から1年経過後に利用可能
■研修制度（入社オリエンテーション、導入研修、OJT研修、階層別研修など）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～21日／入社日に付与、付与日数は入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（5日間／入社日に付与、付与日数は入社月により変動）

＜ライフステージの変化にも柔軟に対応！＞
毎年120名程度が育児休業を取得しており、男性社員の取得実績も多くあります。
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら安心して働けます。

＜従業員数、契約医療施設数、拠点数、すべてにおいて国内NO.1シェアの総合力＞
★従業員数は全国トップの2162名
★全国提携医療機関、約7700施設
★拠点数は全国31拠点

確かな実績と経営基盤で、現在も成長を続ける安定企業です。
数字だけを厳しく追うというよりも、チームで協力しながら目標達成を目指す雰囲気があるため、営業経験を活かしつつも、周囲と支え合いながら働きたい方に向いています。

※CRCばんく「SMO企業ランキングシェア1位」2025年度