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「ポケポケ」の企画・プランナー・デザイナー/残業月17h
- 正社員
- 転勤なし
ポケモンカードゲーム・スマホゲーム『ポケポケ』のゲームデザイナー・プランナー・ディレクター
具体的な仕事内容
【業務内容】
『Pokemon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』の企画担当を募集します。
ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの領域をご担当いただきます。
<ゲームデザイナー>
■ユーザー体験の企画・ゲームルール設計・新規ギミックの企画立案
・ゲームメカニクス設計
・カード効果/パラメータ設計
・対戦環境のバランス調整(メタ設計・インフレ制御)など
ポケモンカードゲームの面白さの根幹を担う重要な業務です。
「どのポケモンをどのレアリティで収録するか」「どのようなコンボやシナジーを成立させるか」といった設計により、環境バランスやデッキ多様性を担保し、ゲーム体験を構築します。
ユーザーテストやプレイログを踏まえた改善提案、環境メタの変化に応じた継続的な調整も行います。
<運営プランナー>
■各種データ分析、企画立案、仕様策定
・各種データの取得、分析、課題形成を行い、解決策を立案
・外部協力会社との合意形成を推進
・運営スケジュールの策定
・新規企画のプランニング
世界観を尊重しつつ、データドリブンとクリエイティブの両立が求められます。
<商品企画>
■商品企画提案、ディレクション
・拡張パックの企画(コンセプト/テーマ設計)
・カード構成(レアリティ・封入率設計)
・商品スケジュール設計および進行管理
・開発チームとの仕様調整、アセット確認 など
ターゲットやユーザーニーズ、環境メタを踏まえた商品企画を行います。
既存カードとのシナジーや環境変化を考慮した設計が求められます。
チーム/組織構成
【◆組織風土について】
少数精鋭組織のため、主体的に行動ができ、自発的な提案や意見をすることで裁量大きく活躍いただける環境です。また、社内外多くの関係者とコミュニケーションや折衝を重ねながら業務が進行していくため、調整力や推進力を活かす機会が多くあります。
■組織名称:ポケモンカード開発本部
■定着率:96%(入社3年以内の定着率)
学歴不問【ゲーム・エンタメ業界経験がある方】ポケポケ企画担当(詳細は【必須条件】をご確認ください)
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方/目安3年以上
■ゲーム業界における商品企画経験
■ソーシャルゲームにおいて複数タイトルのプランナーとして、運営方針の策定に関与してきた実務経験
■対戦ゲーム(特にPvP)における、ゲームメカニクスの設計・キャラクターや環境のバランス調整・レベルデザインの実務経験
【歓迎条件】
■定量分析をもとに、論理的な物事の考え方ができる方
■要件や要求に対して、正しく理解、実行ができる方
■自発的に提案、行動ができる方
■自分の役割を主体的に広げていける方
■言語化能力、伝達力に長けている方
■チームワークを大事にできる方
在宅勤務可■本社/東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
【在宅勤務制度(週3回以上出社)】
プライベートに合わせた働き方を実現できるように、出社と在宅を組み合わせた働き方が可能です。自宅と会社、両方で仕事が行えるよう開発機材を支給します。
※受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/8:00~11:00、16:00~22:00
■コアタイム/11:00~16:00
■標準的な勤務例/10:00~19:00、11:00~20:00
1か月ごとに定められた総労働時間を満たすことを前提に、コアタイムの11時~16時に勤務すれば、日々の始業・終業時刻や働く時間を柔軟に調整できます。「今日はたくさん働こう!」「明日はプライベートの予定があるから早く帰ろう!」などメリハリをつけた働き方が可能です。
また通勤タイミングをずらして公共交通機関の混雑を避けたり、お子さんの送り迎えを行うなど、多くの社員が活用しています。
■平均残業時間
17時間
正社員
■試用期間3カ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります(それ以外の待遇は本採用時と変わりません)
※勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00~14:00)
年俸575万円~900万円(固定残業代含む)
■入社から1年間(仮グレード期間)
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。
■入社から1年後以降(本グレード決定以降)
入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
(決定時期は9月末日、もしくは3月末日)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月103,880円~157,384円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■入社時の想定年収
年収575万円
~900万円
■社員の年収例
年収例850万円/20代後半/メンバー
年収例1000万円/30代前半/メンバー
年収例1,350万円/30代前半/ディレクター・室長・マネージャー
年収例1,500万円/40代前半/ディレクター・室長・マネージャー
年収例2,150万円/40代前半/シニアディレクター・部長
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<副業>
可
<教育制度・資格補助>
■資格取得サポート
■社内研修
■e-learning
■外部セミナーや研修受講 など
<その他>
■在宅勤務制度(週3回以上出社)
■副業制度(申請により副業可)
■パートナーシップ制度
■ジョブ・リターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■昼食代支給(会社指定の店舗/上限1日1,500円)
■在宅勤務手当(5,000円/月)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度
【多様な働き方に対する支援】
■時短勤務制度
■ベビーシッター利用料補助
■子育てみらいコンシェルジュ
■出産、小学校入学祝い
■Working parents Network(社内コミュニティ)の運営
■よりそいコンシェル(介護相談のコンシェルジュ)
【独自の活躍支援制度】
■インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットをサポートしています。書籍やゲーム、映画鑑賞やイベント体験、エンタメ商品、サービスの購入などを月額1万円まで補助します。
■デバイス・開発機材の支給
全社員に社用スマホを支給するほか、業務に使う機材は可能な限り希望に沿ったものを貸与します。ラップトップとデスクトップを使用したい、ディスプレイは2台欲しいなどそれぞれが開発に最大限集中できる環境を提供します。
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■特別有給休暇
■各種休暇制度
・出産休暇
・育児休業
・介護休業 等
【出産休暇・ 育児休業・介護休業について】
さまざまなライフステージにおいても社員が働き続けられる会社であるために、産育休や介護休業の制度を整備しています。男性の育休取得も増加しています。
※過去3年間の育休取得率 男性100%、女性100%(2024年4月現在)
当社クリーチャーズは、『ポケットモンスター』シリーズの原案、同シリーズをはじめとするポケモンのビデオゲームの開発を行う株式会社ゲームフリーク、ポケモンのビデオゲーム製造・販売を行う任天堂株式会社と並び、クリーチャーズはポケモンのトレーディングカードゲーム・ビデオゲームの開発、『ポケットモンスター』シリーズなどのCGモデル・モーションの開発を担う原著作権者です。ますます広がるポケモンの世界を支えています。
30年以上の歴史を持つ『ポケモンカードゲーム』や、2024年リリースの『Pokemon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』、どちらもコレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広くなっています。そのため、当社の企画担当はポケポケによって「楽しい体験を作ること」に非常に重きを置いている点が特徴です。
1996年の発売から20年以上続いているトレーディングカードゲーム『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を行います。大人から子どもまで、幅広いユーザーに楽しんでいただいているのが特徴。コレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広くなっています。
英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語(繁体字)、韓国語など多くの言語で展開しており、グローバルで高い成長性が見込まれています。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
