シチズン･システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【専任部署で活躍】自社製品（業務用プリンター）の品質保証業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【 具体的には… 】
◎業務用プリンター製品における品質保証の対応
■規制調査（社外セミナー受講・各国規制情報の収集など）
■申請対応（試験所・認証機関とのやりとり）
■認証管理（認証期限管理・更新対応など）
■環境調査（規制調査・顧客依頼への対応など）
※文書や企画書は英語で記載されていることが多いですが、翻訳ツールが使えれば問題ありません。

【 仕事の魅力について 】
◎専任部署として対応
安全規制に関する調査から申請まで一貫して担う専門部署となっています。開発部門やエンジニアが兼務することも多い中、当社では専任担当として高い専門性を発揮することが可能です。

◎CITIZENブランドを守るやりがい
他部署と連携する場面も多く、特に開発部署とは回路についてなどの電気・電子に関するテクニカルな会話も多いです。培ってきた知識・経験を活かせます。

製品をグローバルに展開するCITIZENブランドの技術力と安全性を守るやりがいを存分に感じられる環境です。

◎裁量の大きさ
開発の日程などを考慮しながら業務を進めていきますが、基本的には無理のないスケジュールで行っています。状況に合わせて動きやすいのも特長なので裁量の大きさも抜群です。

チーム／組織構成
現在、30代～60代の6名が在籍。業務用プリンター・ヘルスケア製品でチームが分かれています。業務用プリンターチームでは、課長（40代）と派遣社員（30代）、嘱託社員（60代）が活躍中です。ゆくゆくは、チームの中核を担うリーダーとしての活躍も叶えられます。

■組織名称：品質保証部 規格課
■定着率：1年以内の定着率100%

【学歴不問】安全規制申請および環境化学物質管理のご経験などをお持ちの方
【応募条件】
メーカー（電気・電子機器）勤務および下記いずれかに該当する方+英語の読み書きに抵抗がない方
（1）各国安全規制申請および環境化学物質管理業務（RoHS、TSCA等やchemSHERPA利用）の経験
（2）電気・電子機器または類似製品の開発経験

＜活かせる知見・スキル＞
◎社内外での折衝経験
◎IEC／EN規格（IEC62368-1やEMC・無線規格）
◎CEマーキング
◎サイバーセキュリティ規制
◎英語の語学スキル（日常会話～ビジネスレベル程度）

※職歴不問

【転勤なし／在宅勤務可】
本社：東京都西東京市田無町6-1-12
＜アクセス＞西武新宿線『田無駅』北口から徒歩7分

※月5日まで在宅勤務が可能（業務状況により）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
◎毎週月曜・水曜日はノー残業デイです
■平均残業時間
10時間

程度（基本的に定時退社です）

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

月給27万円～35万円+各種手当+賞与2回（年間賞与実績５カ月分※過去実績）
※残業代は別途支給
※上記月給は一律食事手当（月4000円）を含んだ金額です。

◆昇給・昇格は毎年実施しています！◆
（例1）30代で5等級・平均評価Bの場合：昇給は毎年6000円ずつアップ。
（例2）35歳で入社・基本給が33万円の場合：40歳で6等級に昇格した際は、基本給は約38万円。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（扶養家族あり:月2万4500円、単身者:月1万2000円）
■食事手当（月4000円）
■扶養手当（配偶者:月2万5000円、第一子:月9000円、第二子:月6000円、第三子:月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績：年間賞与実績５カ月分

■昇給
年1回
（6月）※昇給率：年1.8％～2％

■入社時の想定年収
年収430万円
～610万円

■社員の年収例
年収500万円（メンバー職 経験4年／月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収610万円（リーダー職 経験8年／月給32万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜柔軟に働ける＞
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK
■在宅勤務可（月5日間まで）

＜将来も安心！＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度

＜教育制度＞
■階層別研修
■通信教育制度利用可能
■オンライン動画研修サービス（Schoo）の利用
■資格取得支援制度

＜その他嬉しい制度多数＞
■社員食堂あり（麺類150円・定食200円など格安で食事ができます）
■制服支給
■借上寮
■保養所あり
■各種クラブ活動への参加
※卓球（日本リーグ1部）やフットサル、野球、バスケットボールなど
■診療所の利用可能

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇（13日間～20日間）
※平均取得日数:12.2日（うち一斉年休4日間を含む）
※1時間・半日単位、計画年休もOK
■リフレッシュ休暇
■介護休業

◎5日以上の連続休暇可

■導入研修
当社や事業全体、課の業務内容についてお教えしていきます。

■OJT
導入研修後、課長の指導のもとで申請業務から携わっていただきます。文章の修正やサンプル準備など、まずは簡単なことからお任せ。経験やスキルに合わせて活躍の幅を少しずつ広げていただきます。

※他にも等級に応じた研修プログラムもご用意。将来の管理職候補としてよりスキルを高めることが可能です。

◎通信教育制度
業務に関連する資格取得や語学研修など、約200種類の通信教育プログラムをご用意。あなたのキャリアビジョンに沿ってご希望の講座を自由に選択して受講できます。

◎オンライン講座（eーラーニング）
好きなタイミングで受講可能。動画を視聴いただき、スキルアップを目指していただけます。