株式会社ティーテックの過去求人・中途採用情報

【転勤なし】全国のプロジェクト先で設計・保全・工事管理・安全管理等を担当するプラントエンジニア
具体的な仕事内容
当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。
プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。

【具体的な業務内容】
・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務
・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務
・その他プロジェクト業務、非破壊検査など

【対象となるプラント】
・製油所
・石油化学工場
・発電所
・環境施設（水処理・ごみ焼却）
…etc

さまざまなジャンルのプラントがあります。
いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。

案件は関東を中心に全国各地にあり、
勤務地はご希望を考慮して決定します。

★ティーテックで働く魅力ポイント★

＜プロジェクトは長期中心＞
プラント設備は半永続的に運営されていくため
仕事がなくなる心配はほとんどありません。
永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、
さまざまな案件があります。

＜生涯現役で働ける環境＞
定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。
60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！

＜社員寮完備◎UIターンで安心＞
遠方から引越しを伴う方には、
家具家電付きの寮をご用意します。
家賃・水道光熱費は会社で負担しますので
生活面の不安を抑えて働いていただけます。

ペットや家族同伴などの調整も可能なので
お気軽にご相談ください！

チーム／組織構成
配属先は関東エリアを中心としたプラント施設。1現場あたり5～20名ほどのチームで構成され、自社メンバーと協力会社が連携して業務を進めます。年齢層は20代～60代まで幅広く、この業界には珍しく、女性社員も多数在籍しています。

★経験者募集★：年齢・学歴不問／プラント工場・エンジニアリング業界などのご経験／現場での業務経験
★学歴／年齢不問

＜応募条件＞
◎プラント工場・エンジニアリング業界・施工管理・設計・保全・設備関連のいずれかの経験
◎現場での業務経験・チームでの業務経験

＜歓迎条件＞
◎施工管理技士・計装士・電気主任技術者・電気工事士などの資格
◎現場でのマネジメント・リーダー経験
◎経験を活かして収入・環境を上げたい方
◎普通自動車免許／AT可
◎インフラ業界で長く働きたい方
◎UIターンで腰を据えて働きたい方

【関東を中心とした全国のプラント工場】
勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。
案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。
石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！

■配属の決め方
勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。
希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。

■遠方配属・移転サポート
遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。
家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、
安心して新生活をはじめられます。
※帰省費用の補助制度あり

■配置転換について
「現場が合わない」「やりたいことがある」など
それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※担当業務により異なる場合があります。

《残業は少なめ》
36協定に基づき労働管理がしっかりとしています。
また、有休休暇も気兼ねなく取れる職場です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・労働条件に変動なし）

■月給28万円～80万円
＼前職給与を最大限に考慮いたします／
※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。

＜社員の年収例＞
1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当）
700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■残業手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者：1万円/月、18歳未満の子一人あたり：5,000円/月）
■住宅手当
■資格取得補助手当
┗合格時には受講料全額費用を補助！

■昇給
年1回
※基本的に定期昇給

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■寮利用（遠方の場合）★社員負担ほぼゼロ！
┗家具・家電付き、帰省費の補助あり（※条件あり）
■資格取得支援（合格した資格の受験料を負担）
■リモートワーク制度あり（担当業務による）
それぞれの経験や年齢に応じた役割でプロジェクトに参画できるため、
無理のない働き方で長くキャリアを築いている点が特徴です。

【先輩の転職例】
・厚待遇に魅力を感じた
　プラントエンジニアリング実務経験者
・大手メーカーで勤務後、
　定年後もこれまでの技術・経験を活かし、
　キャリア継続を希望して転職した方

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与／消化率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

関東を中心に全国の案件から勤務地を選択可能。転勤前提ではなく、希望エリアで働き続けることができます。そのエリアで腰を据えたい方も、新しい環境に挑戦したい方も、それぞれの希望に合わせた働き方が実現できます。家具・家電付きの社員寮を完備しており、水道光熱費も会社負担。初期費用もほとんどかからず、すぐに新生活をスタートできます。

基本は単身者向けの寮ですが、家族帯同やペット同伴についても相談可能。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

プラント分野は社会に不可欠なインフラ領域であり、景気の影響を受けにくい安定した業界。発電・化学・環境施設など幅広い案件に関われるため、技術者としての市場価値も高めやすいフィールドです。当社には再雇用制度があり、年齢で一区切りにされることはなく長期的にキャリアを築くことができます。

さらに完全週休2日×年休125日とメリハリ面も充実。5日以上の連休取得なども可能なので、プライベートでの旅行や家族との時間を両立したい方でも安心の環境です。

■ENEOS株式会社
■三菱ケミカル株式会社
■AGC株式会社
■住友化学株式会社
■三井化学株式会社
■出光興産株式会社
■旭化成株式会社
■コスモ石油株式会社
■日揮株式会社
■千代田化工建設株式会社
■株式会社IHI
■東京パワーテクノロジー株式会社
■太平電業株式会社
■株式会社関電工
■栗田工業株式会社
その他、多数
（敬称略・順不同）