株式会社Ｊ．フロントプライムスペースの過去求人・中途採用情報

【あなたのキャリアアップを応援】大丸・松坂屋・PARCOの巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せ！
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じ、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」「PARCO」にて、以下の業務をお任せします。

■館内巡回
■各設備の点検・メンテナンス
■不具合箇所の確認および修理
■百貨店や取引先からの要請対応
■長期修繕計画の立案など
■データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

【1日の仕事の流れ※一例】
▼09:30／出勤（前日担当者の引継ぎ内容を確認）
▼10:30／館内巡回（施設内の設備に不具合がないかを確認）
▼14:00／担当振り分け・指示（点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明）
▼16:00／是正作業の確認
▼18:15／退社

＼未経験でもご安心ください／
「資格はあるけど実務経験がない...」そんな方でも大丈夫！
入社後、実際の業務を先輩社員からの指導をもとに、必要な知識や技術を習得。
さらに、業務の基礎や会社の方針などを学べる座学研修も用意しています。
実務と座学研修を通じて、段階的にスキルを身につけられる環境です！

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ここも魅力！
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★挑戦できる機会が豊富★
設備管理スタッフとして着実に経験を積んだ後は、設備責任者⇒副所長⇒事業所長のように、管理職への挑戦も可能！また、ときにはグループ外のお客さま先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもあります。

★培った経験を存分に活かせる★
定期的な巡回点検や設備点検だけではなく、設備管理や長期修繕計画等の面から企画提案できる機会があります。
これまでの経験を活かして、自分なりのアイデアをカタチにする多くのチャンスをご用意しております。

★資格取得でさらなる成長を！★
◎取得費用は全額会社負担！（条件あり）
◎対象保有資格には資格手当を毎月支給！
など、社員のスキルアップを応援するための支援制度も完備！
経験を活かし、スキルアップを目指したい方にもピッタリな環境です♪

チーム／組織構成
＼各店舗5～15名でローテーションを組みます／
一人当たりの負担を減らすため、チームで業務を進めることで効率化を図っております。
温かみのあるにぎやかな環境のため、未経験で不安な方でもご安心ください！

■組織名称：★女性リーダーも活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】誰もが知る大手商業施設の施設管理に挑戦したい方を歓迎します！
＜必須条件＞
・ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・営業職などでの折衝経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中、または修了された方
★「第二種電気工事士」をお持ちの方は、実務未経験でも歓迎します
※経験・スキルに応じて業務をお任せします

＜歓迎条件＞
①下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・商業施設などでの設備管理経験
・電気／空調衛生／内装工事などの施工管理経験

②以下いずれかの資格をお持ちの方
　- 電気工事士
　- 電気主任技術者
　- 施工管理技士
　- 消防設備士
　- 建築物環境衛生管理者
　- エネルギー管理士

＼こんな方にピッタリです／
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎周囲との連携を大切にできる方
◎資格取得などを通し、より成長を目指したい方

【東京・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】
★勤務地は希望を考慮

＜東京都＞
◆大丸東京店
◆松坂屋上野店
◆GINZA　SIX
◆錦糸町PARCO
◆渋谷PARCO
◆池袋PARCO

＜埼玉県＞
◆浦和PARCO

＜静岡県＞
◆松坂屋静岡店

＜愛知県＞
◆松坂屋名古屋店
◆名古屋PARCO

＜大阪府＞
◆大丸心斎橋店
◆大丸梅田店
◆松坂屋高槻店
◆心斎橋PARCO

＜京都府＞
◆大丸京都店

＜兵庫県＞
◆大丸神戸店
◆大丸須磨店
◆大丸芦屋店

＜山口県＞
◆大丸下関店

＜福岡県＞
◆博多大丸
◆福岡PARCO

※受動喫煙対策あり

【1カ月単位の変形労働時間制】
（週平均労働時間40時間）

■大丸・松坂屋
＜シフト例＞
・09:30～18:15 ☆メイン
・11:30～20:15

■PARCO
＜シフト例＞
・ 9:45～18:10
・12:45～21:10
・14:45～23:10

※浦和は宿直勤務あり
宿直：9:45～翌9:45（仮眠休憩あり）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（延長あり）
※期間中の待遇面に変動なし

【経験者】
月給32万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します

【未経験者】
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します

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〈年収例〉
・年収480万円／31歳（経験4年・中途入社）
・年収600万円／38歳（経験12年・中途入社）
・年収650万円／40歳（経験19年・中途入社）
※いずれも賞与・各種手当・残業代を含む
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格手当

＜主な資格手当＞
・監理技術者…月10,000円
・第二種電気主任技術者…月10,000円
・第三種電気主任技術者…月8,500円
・建築物環境衛生管理技術者…月7,500円
・エネルギー管理士…月10,000円　など

■賞与
年2回
※130万円／年
※金額は概算（等級会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収580万円
～（経験者）
年収450万円
～（未経験者）

■社会保険完備
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■ベネフィットステーション
（会員数1,220万人／給付金支給や宿泊施設、飲食店、映画館、公演・スポーツ観戦チケット、テーマパークの割引など充実！）
■資格取得支援制度
（取得費用は会社が負担＆手当も毎月支給）
■退職金制度
■制服支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（交替制）※連休制度
■年末年始休暇　
（交替制）
■夏季休暇
（交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★最大8日間の連続休暇取得OK
★お子さまが生まれた社員に対して積極的に育休取得を推奨

2026年3月よりパルコスペースシステムズは、
「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たにスタート。
これまで商業施設を中心に培ってきた実績とノウハウをもとに、

より強固な経営基盤のもと、事業領域を拡大しています。
会社規模は約2倍へ。グループの総合力を活かし、

空間創造のフィールドはさらに広がっています。
新しいステージで、あなたの経験や想いを活かしてみませんか？
※詳細は採用HPをご覧ください

https://www.jfps.co.jp/recruit/

巡回や設備点検といった業務だけでなく、
施設側の担当者や取引先とのやり取り、修繕の手配・調整なども多く発生します。

例えば、「どこを優先して対応するか」「どの業者に依頼するか」など、
状況に応じた判断やコミュニケーションが求められる場面も。

そのため、“黙々と作業するだけ”ではなく、
チームで連携しながら進めていく仕事です。

一つひとつの対応が、施設全体の安心・快適さにつながっていく。
そんな実感を得られるのも、この仕事ならではの面白さです。