株式会社DelightZの過去求人・中途採用情報

《TVCM放映中》9割以上の社員が未経験からスタート！最大6ヶ月の研修で安心デビューを実現☆*.
具体的な仕事内容
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　◆急成長企業×新規出店多数！◆
　オープニングスタッフとしての
　　活躍チャンスなどもあり♪
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お任せするのは、ご来店されたお客様への接客・査定・買取業務。
宝石・時計・貴金属・切手からノーブランド品まで
さまざまな品物を扱っています。

・ご来店されたお客様への接客業務
・お問い合わせ対応（電話・オンライン）
・商品の査定・買取（持ち込み・オンライン）
・査定金額のご説明やご提案　etc.

◆未経験からでも安心の理由
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入社後は最大6ヶ月間の研修をご用意。
商品知識や査定・接客の基礎から、
提案のコツまで段階的に学べます。

ブランド知識はゼロからでも問題ありません◎
先輩も9割以上が未経験スタートだからこそ、
つまずきやすいポイントを理解したサポートが受けられます。

◆ノルマなし×高収入の仕組み
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当社は「売る営業」ではなく「買い取る営業」。
そのため、無理な提案や押し売りは一切ありません！

それでも高収入が実現できる理由は、
日々の積み重ねや工夫をしっかり評価する制度があるから。
無理なく自分の目指したい方向に合わせて頑張れる環境です♪

・未経験でも月給30万円以上スタート
・インセン最大年2,000万円支給実績あり
・3年目平均520万円支給 ※インセンのみの金額

◆成長企業で広がる未来
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設立12年で年商46億円を突破。
2024年度⇒2025年度で約1.4倍に成長しており、
今後もさらに拡大を続けていく予定です。

新規出店に伴うポストチャンスが豊富なため、
店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも
早期から現実的に描いていけます◎

チーム／組織構成
20～30代を中心に、男女問わず活躍中。
社員の9割以上が未経験からスタートしています。

★女性リーダー活躍中

■男女比：5：5
■定着率：98％以上

【書類選考なし】未経験歓迎！社員の9割が未経験で入社しています！　※45歳未満の方
【必須条件】
■45歳未満
■普通自動車運転免許（AT限定可）

■未経験歓迎
■社会人デビュー歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問

当社は9割の社員が未経験から入社しています！
意欲重視の採用を行っているため、書類選考はなし。
ぜひ面接ではざっくばらんにお話しましょう◎

【こんな方が活躍中】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■好奇心旺盛な方
■何事も「やってみよう」と思える前向きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回は未経験歓迎の募集のため、専門知識や経験がなくてもOK。
丁寧なコミュニケーションや身だしなみなどのポテンシャルを重視しています。
会社や仕事について知りたいことは、面接で何でもご相談ください！

長崎県、熊本県、佐賀県、大分県、宮崎県の各店舗で募集中！

続々と新規店舗がオープン予定！
オープニングスタッフとしての入社も可能です。

【3/1オープン！】
■エレナ長与店
　長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11
■ミスターマックス松橋店
　熊本県宇城市松橋町豊福1683-1

【4/1オープン！】
■新大村駅前店
　長崎県大村市植松3丁目105
■松浦志佐店
　長崎県松浦市志佐町庄野免152-30

■2026年オープン予定の大分県（出店場所未定）
■2027年オープン予定の宮崎県（出店場所未定）

※福岡エリアにも店舗がございます。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業はほとんどなく、定時に帰ることができます。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※6ヶ月から1年間は試用期間となります
※試用期間のインセンティブはありません

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給）
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。
※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。

＼インセンティブ制度について／
評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。
努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《平均年収・インセンティブ額》
一般職
　3年目：平均年収510万円（内インセンティブ150万円）
　5年目：平均年収660万円（内インセンティブ300万円）
店長職
　3年目：平均年収720万円（内インセンティブ300万円）
　5年目：平均年収1,020万円（内インセンティブ600万円）

■昇給
年1回
※業績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収1,020万円（入社5年目）
年収720万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人：月5,000円）
■住宅手当（月1万円 ※ローン返済中に限る）
■引っ越し費用負担（県外から転居した場合）
■家賃サポート（家賃の半額を支給※県外から転居した場合）
■社販OK
■社内イベント多数（新年会・忘年会・BBQなど）
＼研修制度／
■メンター制度
■社内研修
　・査定士研修
　・接遇・接客マナー研修　など

＼研修期間について／
福岡本社で1ヶ月間の研修後、各店舗にて5ヶ月間のOJTを行い正式に配属となります。
研修では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上のお休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
希望休を十分考慮し、シフトを組んでいます。
もちろん、土日休みの取得も可能です！

2014年の創業以来、当社は右肩上がりの業績を続けています。
お客様の思いを大切に、地域の方から信頼を得てコツコツと売上を伸ばしてきました。
景気にも左右されない安定的な経営を続けられるからこそ、安心して働き続ける環境を作れます。

【過去の業績】
2021年度 12億4,000万円
2022年度 16億4,000万円
2023年度 20億2,500万円
2024年度 31億6,100万円
2025年度 40億円を突破

【店舗数】
1年で5店舗以上拡大予定

社員の約9割が未経験スタートの当社。
そのため、先輩たちの「最初に戸惑ったこと」や「こんなサポートが欲しかった」という経験を活かし、新入社員へのサポート体制を充実させています。

また、完全未経験からでも約3ヶ月で基本的な業務を習得可能！
スキルを磨くことで、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

「新しい場所で心機一転、頑張りたい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。

県外からのご応募でも安心して新しい生活を始められるよう、面接時の交通費から、引越し、そして新居の初期費用や家賃まで、私たちがしっかりバックアップします。

＼県外からご応募いただいた方には…／
◎選考時の交通費も安心：面接のために遠方から来られる方の交通費は、片道分支給します。
◎引越し費用も会社負担：引越し費用はもちろん、新しい家の敷金・礼金・仲介手数料といった初期費用も会社が負担します。
◎毎月の家賃もサポート：家賃の半額を会社が負担します（上限あり）。