ストラパック株式会社の過去求人・中途採用情報

食品メーカーなどへ、梱包機の提案から発注・アフターフォローまで一貫して対応
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】

１．お客様の課題をヒアリング
販売店・代理店を中心としたお客様へ訪問し、現状の課題やニーズを把握します。業界トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ幅広い導入実績をもとにした提案が可能です。

２．最適な製品を提案
既製品に加え、用途に応じたカスタマイズや他社製品も組み合わせながら最適な機械・設備をご提案。豊富な導入実績とノウハウを活かし、見積作成から受注まで一貫して担当します。

３．製品の手配・納品
受注後は工場への発注や納品まで対応。業界をリードするメーカーとして、品質・納期ともに信頼される体制で導入までサポートします。

４．導入後のフォロー
納品して終わりではなく、定期点検や修理・部品交換などのアフターフォローを実施。長年の実績に裏打ちされた対応力で、お客様との継続的な関係を築きます。

★当社は業界トップクラスのシェアを誇り、大手食品メーカーをはじめ多数の企業へ導入実績があります。日常で目にする商品の製造を支える、社会貢献性の高い仕事です。

★入社初年度は売上目標を設定していません。まずは当社の製品力と実績を強みに、知識や営業スキルを身につけながら、お客様から信頼される営業へ成長していただきます。

～この仕事の魅力～

【◆】業界トップクラスの実績を武器に提案できる
メーカーとしての高い技術力に加え、商社機能も併せ持つ当社。圧倒的な実績とノウハウを背景に、自社製品に限らない柔軟な提案でお客様の課題解決に貢献できます。

【◆】裁量の大きい営業スタイル
スケジュール管理は営業個人に任されており、訪問・商談・資料作成などを自らコントロール可能。実績ある商材を扱うからこそ、自分らしいスタイルで成果を出せます。

【◆】専門チームと連携しながら提案を実現
技術的な場面では専門チームがバックアップ。業界トップクラスのシェアを支える体制のもと、各分野のプロと協力しながら質の高い提案を形にできます。

チーム／組織構成
■幅広い年代が活躍しており、チームワークを大切にした雰囲気の職場です。コミュニケーションが取りやすく、チームで協力して仕事を進めています。

■年齢や社歴に関係なく頑張りを評価しているから、早期から大きなプロジェクトに携わったり、リーダーとして活躍のチャンスもあります◎

【業種・職種未経験歓迎】学歴不問／既卒・第二新卒OK◆要普免（AT可）◆機械好きな方にピッタリ！
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

～意欲・人柄を重視します～
特別な知識や経験は必要ありません。まずは研修を通じて、営業としてのスキルや製品知識を徐々に身につけていきましょう！
※もちろん、法人営業の経験、業界経験をお持ちの方は歓迎します！

▼こんな方をお待ちしています▼
◎販売した後もお客様との関係を長く大事に築いていきたい
◎新しい環境でチャレンジしてみたい
◎安定した会社で長くキャリアを築きたい
◎機械が好き、機械いじりをやってみたい

■東京支店
東京都北区浮間3-14-4

■名古屋支店
愛知県名古屋市守山区川宮町134

■高崎支店
群馬県高崎市上並榎町113-1

■福岡支店
福岡県太宰府市水城3-12-34

※その他の拠点でも積極的に受け入れ中です！お気軽にご相談ください。

■9：00～18：00（休憩60分)
※入社2年目からは時差出勤可能

正社員
※試用期間6カ月あり（同条件）

■月給25万円～35万円 ＋諸手当 ＋賞与年2～3回（5～6ヶ月分）

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代として一律支給の外勤手当（30時間分／48,200円～56,200円）を含みます。 超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：2万3000円、子一人：1万1500円／月）
■住宅手当（4000円～1万8000円／月）
■地域手当
■通勤手当

■賞与
年2回
～3回（6月・12月・3月／直近3年間の平均支給実績：6.07ヶ月）

■昇給
年1回
（4月）
★5年連続ベースアップ実施
⇒2026年は定期昇給とあわせて平均8,925円の賃上げを実施

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収470万円/27歳（経験2年）※年1回昇給あり
年収602万円/34歳（経験7年）※賞与年3回／住宅・家族手当など込
年収721万円/43歳（経験11年）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金あり（DB・DC）
■財形貯蓄制度
■eラーニング（全額会社負担）
■健康保険組合の福利厚生あり
■健康診断
■永年勤続リフレッシュ休暇（10年ごとに休暇と旅行券を贈呈）
■社員表彰制度（報奨金を贈呈）
■ベネフィットステーション加入

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に2回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与）※連続5日以上取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
（育休取得率100％）
■介護休暇
※お客様の工場が稼働していないGWなどの休日に、機械の設置などのために出勤する場合があります。その場合には振替休日をしっかり取得していただきます。

社員の前職は…
・ドライバー
・製造業スタッフ
・販売スタッフ
・フォークリフト作業員　など様々！
業種、職種ともに未経験で入社した社員が数多く活躍しています。

未経験からでも安心して仕事に取り組めるように、入社後はOJT研修からスタート。段階的に業務をお任せしていきます。

▼先輩に同行
既に当社とお取引のある企業様に先輩と一緒に同行し、修理やメンテナンスの方法を学びます。徐々に製品知識を身につけながら、対応できることを増やしていきましょう！

▼提案に挑戦
お客様のニーズに応える提案ができるよう、経験を重ねることで成長を目指していきます！

自社製品だけでなく、他社製品も幅広く取り扱う当社。メーカーと商社、両方の顔を持っていることが強みです。そのため、幅広い提案が可能に！機械をカスタマイズしたり、自社製品と他社製品を組み合わせたり、お客様の要望をそのままカタチにすることができます。

1日スケジュールの組み方を、一人ひとりの裁量に任せているのも当社の特長。顧客訪問を行うことは基本となりますが、時間の使い方は状況に合わせて自由に設定できます。お客様への提案も、毎日の働き方も、柔軟に調整できるのが魅力です！

収入も、ワークライフバランスも、充実の待遇をご用意！安心して、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。

◇賞与の支給実績6ヶ月分（2025年度）
◇5年連続で給与のベースアップ
◇完全週休2日制、土日祝休み
◇年間休日120日以上
◇配偶者、子のそれぞれに家族手当あり
◇住宅手当の支給あり
◇永年勤続のリフレッシュ休暇　など