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幹部候補募集／総務経理／土日休／残業月15.2時間／賞与2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【幹部候補採用】人事総務や経理業務を担っていただきます
具体的な仕事内容
以下のように人事総務業務の全般や経営課題に関する資料作成、親会社への報告資料の作成、損益計画の策定、税務申告業務などをお任せします。

幹部候補として、事務部総務経理課を牽引していただくポジションです！

【具体的には・・・】
■人事総務業務全般
採用活動
雇用契約・再雇用契約
社内規則の改定（法改正対応等）
契約書の管理
審議書の管理
PC等情報管理機器の維持管理
人事評価及びその補佐
ISO対応
労働保険年度更新

■経営課題に関する資料作成

■親会社への報告資料の作成

■損益計画の策定
年度計画の策定
第2・4四半期見込損益の算出
修正年度計画の策定（中間時に下期の計画を策定)

■税務申告業務（税理士法人による補助あり）
法人税申告書作成
県民・事業税申告書作成（埼玉県・滋賀県）
市町村民税申告書作成（川島町・草津市）
消費税申告書の作成
償却資産税申告
上記税金の納付確認
棚卸監査対応
税理士対応　など

【仕事のポイント】
★AI時代でも必要とされる技術力★
機械加工（NC旋盤・マニシングセンタ）や、工作機械類の組立、メンテナンスサービスなど、AI時代になっても必要とされる技能工が多数活躍する企業。当社が誇る技術力をバックオフィスで支える醍醐味があります。

★部門を横断する連携が重要★
計画の策定や会社運営に関する意思決定の補助など、複数の部門をまたぐ調整や管理が必要になることもあります。

★積極的な改善提案を高く評価★
主体的に業務に取り組み、積極的に改善提案を行う姿勢が高く評価される土壌です。

チーム／組織構成
【事務部総務経理課】
50代：2名、40代：2名
男性：1名（総務経理）、女性：3名（経理2名・総務1名）

◆こんな先輩社員が活躍しています！
高卒／日商簿記2級

対象となる方

【学歴不問】経理業務もしくは人事総務の経験をお持ちの方／資料作成経験をお持ちの方
■応募条件■
・経理業務もしくは人事総務の経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験をお持ちの方

※学歴不問
※転職回数不問

【こんな方を歓迎します】
◆総務もしくは経理の管理職経験をお持ちの方
◆経営課題に関する情報を整理収集し、積極的に課題解決案を提案できる方
◆論理的思考力や構成力を活かした提案に努められる方

【こんな方が活躍できます！】
★コツコツと正確な処理を心掛けることができる方
（支払い承認や申告納税など、対外的な責任を伴う業務が含まれます）
★コミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤・異動なし】本社工場（埼玉県比企郡）での勤務となります／自動車・バイク・自転車通勤OK

＜本社工場＞
埼玉県比企郡川島町八幡6-13（三井精機工場内）

＜アクセス＞
東武東上線「若葉駅」からバス約15分／「八幡団地バス停」より徒歩約8分
★東武東上線「若葉駅」またはJR高崎線「桶川駅」から、親会社の通勤バスが運行しています。

※転勤なし
※自動車・バイク・自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙室あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間7時間50分／休憩70分）
■平均残業時間
15.2時間

（全社平均）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円～45万円

※ご経験や能力に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万3000円／第1扶養家族：月4000円／第2扶養家族：月2000円）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（30分単位で支給）

■賞与
年2回
（昨年度実績3.6カ月）

■昇給
年1回
（昨年度実績2.84％アップ）※全社平均

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収630万円（41歳・入社19年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）
年収520万円（35歳・入社13年目／月給30万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■単身者向け借り上げ住宅（月8000円負担）
■退職金制度
■時短勤務制度
■U・Iターン支援（単身者向け借り上げ住宅の敷金・礼金は会社負担）
■定年制（62歳まで）
■再雇用制度（65歳まで）
■社員食堂（朝・昼・夕利用可能／親会社施設）
■勉強会
■専門書購入補助
■税務研究会セミナー参加費補助

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率78％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員取得実績あり）
■介護休暇
■当社独自の休暇制度あり

★5日以上の連続休暇も取得可能（条件つき）

当社拠点と事業内容

【本社工場】
◆研削機及び周辺機器の設計製作
◆工作機・測定機の修理・オーバーホール／レトロフィット
◆三井精機工業製　JB・JG・ねじ研　オーバーホール／レトロフィット

【滋賀サービスセンター】
◆カタログ商品（ツールプリセッタ・測定器）の開発設計・製造
◆特注品の設計製作（工作機械・治具・装置・測定器）
◆工作機械の修理・オーバーホール
◆その他