マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

ライズ株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区桜丘町18-4

ライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ライズ株式会社の 募集が終了した求人

クリエイティブ事務/未経験/月30万円可/完休2日/リモート

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験からでも“できること”を増やしたいあなたへ】コアメンバーへ!クリエイティブに関わる一歩へ。
具体的な仕事内容
「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」
そんな働き方ができるポジションです!

ライズでは、これからの組織づくりにも関わる
“コアメンバー”としてお迎えします♪


★はじめの一歩は、事務+クリエイティブの基礎から─。

未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします!

・データ入力/資料作成
・スケジュール管理/メール対応
・SNSやWebの基礎知識のインプット
・Webマーケティング業務

事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、
無理なくスタート可能!


☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ!

慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります!

・SNS投稿の作成・チェック
・画像やバナーの簡単な制作補助
・動画コンテンツの編集サポート
・Webサイトの更新や改善サポート

「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪


★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。

経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます!

・Webデザイン/動画編集
・クリエイティブ職へのステップアップ

事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。


☆長く続けられる、安心の働き方を。

・リモートワークOK
・フレックスタイム制
・年間休日125日以上
・残業ほぼなし

無理なく働ける環境だからこそ、
新しいことにも前向きにチャレンジできます♪

チーム/組織構成
研修は、対面・リモートどちらもOK。
あなたの生活スタイルに合わせて選べます。

1on1の少人数研修で、専任メンターがしっかりサポート。
分からないことはその場で解消できるので、未経験でも安心です。

スケジュールも柔軟に調整可能。
無理なく、自分のペースで学んでいける環境です。

■男女比:<女性大活躍中>女性マネージャーが複数在籍中!

対象となる方

【未経験大歓迎!】 学歴・経験不問/第二新卒OK♪ 「やってみたい」気持ちを大切にしています!
#未経験歓迎#第二新卒歓迎#社会人経験不問

「このままでいいのかな…」
「何か変えたいけど、何から始めればいいか分からない…」
そんな想いがある方も、ぜひ一度お話ししましょう。

ライズでは、基礎から段階的に学べる環境を整えています。
未経験からのスタートを、しっかりサポート。

<こんな方に向いています>
・今の仕事に少し物足りなさを感じている
・将来に活かせるスキルを身につけたい
・SNSやトレンドに興味がある
・動画や広告に関わる仕事がしたい
・働き方を見直したい
・自分に合う仕事を見つけたい

無理なく、自分のペースで成長していける環境です♪

選考のポイント

人柄を大切にした採用です♪
面接では、肩の力を抜いてください!

「手に職つけたい…」
「スキルを身につけたい!」

そんな気持ち、ぜひ聞かせてください。
あなたの想いを私たちは大切にしています!

勤務地

【転勤なし/リモートワークも可能】
■渋谷オフィス/〒150-0031
・東京都渋谷区桜丘町18-4
■築地オフィス/〒104-0045
・東京都中央区築地2丁目11-10
※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。
※勤務地は選択可能です

■その他勤務地
・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先

【面接会場】
・WEB面接
  or
・対面面接

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~12:00・16:00~21:00
コアタイム/12:00~16:00
※フレックスタイム制の勤務時間のようになります。

10:00~19:00(休憩60分)
※試用期間中は上記のような勤務時間になります。
※試用期間中は出社となります。
■平均残業時間
5時間

以下!※原則定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間(3ヶ月~6ヶ月)
※試用期間中は契約社員となります。

給与

\経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う/
・月給26万円~80万円+諸手当+賞与2回

※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。
※固定残業代は含まれておりません。

・試用期間後は別途給与アップ
・残業代別途全額支給
・年齢や能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年12回
随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収360万円
クリエイター事務/月給30万円~35万円+業績賞与+インセンティブ賞与
年収360万円
マーケティング事務/月給30万円~40万円+業績賞与+インセンティブ賞与

■社員の年収例
■年収500万円(24歳/WEBクリエイター事務/経験1年)
■年収600万円(25歳/SNSマーケター事務/経験2年)
■年収600万円(25歳/WEBデザイナー事務/経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★フレックスタイム制
★インセンティブ
★通勤交通費(上限あり)
★住宅手当(上限あり)
★時間外手当(超過分)
★社内分煙
★上京支援制度
★チームランチ
★社内部活
★社内イベント
★忘年会・新年会
★引っ越し支援制度
★U・Iターン支援制度あり
★社員旅行(年2回希望者は行けます!)
★入社祝い金15万円支給(研修期間後支給いたします)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
※プロジェクトにより変動あり
■年末年始休暇 
※5日以上※プロジェクトにより変動あり
■GW休暇
※プロジェクトにより変動あり
■夏季休暇
※5日以上※プロジェクトにより変動あり
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得OK!
※研修中は研修先によって完全週休2日制となるため土日の勤務が入る場合がございます

事務から、少しずつ広がるキャリアステップ

まずは未経験からスタート。
1on1研修で、事務やWebの基礎を身につけます。

慣れてきたら、実務に少しずつチャレンジ。
SNSやクリエイティブのサポート業務にも関われます。

経験を重ねる中で、得意分野を見つけてスキルアップ。
事務として続けることも、専門スキルを伸ばすことも可能です。

将来的には、SNS運用やWebデザインなど、
興味や適性に合わせてキャリアを広げていけます。

無理なく働き、将来の選択肢も無限大に─。

ライズでは、
「働きやすさ」と「成長」の両立を大切にしています。

・フレックスタイム制で柔軟な働き方
・1on1研修で未経験からでも安心
・年間休日125日以上でしっかり休める
・リモートワークOK

無理なく続けられる環境があるからこそ、
新しいことにも前向きにチャレンジできます。

今の働き方を見直したい方にも、
安心してスタートできる環境です。

距離の近さが、成長を後押しする社風

ライズの特徴は、メンバー同士の距離が近いこと。
役職や年次に関係なく、気軽に相談できる環境です。

「これどう思います?」
「少し相談してもいいですか?」
そんなやり取りが日常的に行われています。

分からないことも一人で抱え込まず、
すぐに共有できるので、未経験でも安心です。

一人ひとりの挑戦や成長を、しっかり見てくれる。
それが、ライズの社風です。


出典:doda求人情報(2026/4/23〜2026/7/22)

ライズ株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2026年8月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。