株式会社丸秀の過去求人・中途採用情報

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株式会社丸秀の募集が終了した求人

既存がメインのルート営業／月給28.5万円～／職種未経験OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存9割／ノルマ無しのルート営業】大手トラックメーカーなどのお客さまへ、当社の自動車部品を提供！
具体的な仕事内容
＜営業スタイルは？＞
長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカー（三菱扶桑さまなど）で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。

＜発注いただく製品は？＞
1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。

同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。

＜仕事の流れは？＞
▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく
▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案
▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談
▼問題がなければ生産開始
▼お客さま先へ納品

★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。

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入社後の流れ
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▼東京本社で座学研修（1週間程度）
営業の基礎（見積もり作成など）、業界・製品知識を学びます。

▼東京本社でOJT研修
先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。

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ノルマ・個人目標なし！
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創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し！直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。

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チームで取り組むから未経験でも安心！
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基本的に、お客さまは複数名で担当しています。全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、未経験でも業務を覚えやすい環境です。

チーム／組織構成
本社の営業課は、次長（50代・男性）と社員2名（30代・男性、50代・女性）、派遣スタッフ2名の5名体制です。

対象となる方

※2分で簡単エントリー【営業未経験OK！】製造業界の経験がある方／生産管理や購買の経験者は大歓迎！
★営業未経験OK！★

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■自動車や機械系、製造業界等に勤めていた方（年数不問）

★営業経験は不問ですが、もちろん同業界の営業経験がある方も大歓迎です！

【歓迎条件】
■営業職にチャレンジしてみたい方
■研修などでしっかり知識を身につけたい方
■人と関わることが好きな方
■お客さまとのコミュニケーションを大切にしたい方
■ある程度決まった既存顧客を担当したい方

＃職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
#学歴不問
＃ブランクOK／社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK／最寄り駅から徒歩2分の駅チカオフィス】

【本社】
東京都大田区多摩川1-21-5
└アクセス：東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:00～16:45（実働7時間50分・休憩55分）

◆スケジュール例◆
08:00～09:00　メールなどのチェック
09:00～11:00　お客さま依頼事項への対応や社内連絡
11:00～12:00　訪問の準備
12:00～12:45　お昼休み
12:45～13:00　メールなどのチェック
13:00～16:45　お客さま先訪問
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間あり
※待遇・条件に変更はありません。

給与

月給28万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績3.85カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～年収550万円

■社員の年収例
年収496万円／入社1年目(賞与と月20時間程度の残業代含む)
年収550万円／入社4年目(賞与と月20時間程度の残業代含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金あり（中退共）
■皆勤・精勤手当（月1,500円）
■資格取得支援制度（規定あり）
■PC・社用携帯貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
112日
※年平均の有給取得日数を足すと127日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に1回ほど土日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日が取得できます。
■年末年始休暇　
（昨年9日間 ※12月28日～1月5日）
■GW休暇
（昨年3日＋4日間 ※4月27日～29日、5月3日～6日）
■夏季休暇
（昨年5日間 ※8月10日～14日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％／平均年15.5日取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK