株式会社サンファミリーの過去求人・中途採用情報

【面接1回】固定ルート×近距離！大手コンビニ向けの食品配送（4t）【未経験歓迎】
具体的な仕事内容
＼サンファミリーだから叶うこと／
◆初年度から月収40万円実績多数＆賞与年2回
◇社員全体の約3割にあたる850名以上が勤続10年以上
◆業績好調！東証スタンダード上場G
◇長距離・泊まり・再配達ナシ
◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能

お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！

＜お仕事はシンプル＞
▼トラックへ荷積み
▼お客さま先へ配達
▼荷卸しと受領確認
※1日の配送は基本1～2往復

【固定ルート×短距離】
長距離・泊り・再配達は一切なし。商品は飲料、酒、カップラーメン、菓子など常温商品が中心。
一度に運ぶ量も調整できます！
ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。

【プライベートも大切にできる】
午後の早い時間から夕方出勤など、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。

＜ドライバー未経験者も安心の研修制度＞
段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。

【座学研修：2日間】
安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！
▼
【同乗研修：2週間～1カ月】
配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。
※先輩が助手席に同乗します
▼
【独り立ち】
一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！

チーム／組織構成
＼4割以上が未経験スタート／
20代～50代まで幅広い年代が活躍中。社員全体の約3割が10年以上勤続しているなど、定着率も高い職場です。女性管理職・女性ドライバーも多数活躍中！

＜戸田営業所について＞
立ち上がったばかりの拠点ではありますが、チーム体制も受け入れ体制もバッチリ整っています！
バタバタの中での業務デビューではなく、じっくり丁寧に育成できる環境のもとでスタートできますので、ご安心ください。

【未経験歓迎◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎】準中型・中型免許をお持ちの方／安定した環境で長く働きたい方
＜歓迎条件＞
準中型免許、中型免許、2007年6月1日以前の普通免許取得者
※ドライバー経験は不問です。「安心して長く働きたい」という方、ぜひご応募ください！

＜このような方はご活躍いただけます！＞
◎ドライバーの業務経験がある方（業種問わず）
◎安定した経営基盤の下で安心して働きたいと考えている方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎フォロー体制が充実した環境で働きたい方
◎自分のペースで仕事をしたい方

今回は業績拡大中につき10名以上の積極採用中です！同時期に入社する仲間と一緒に働けます♪

★1人でも多くの方とお会いしたいです★
実際に入社いただいた方は、「面接では入った瞬間から雰囲気がすごく良く、話をたくさん聞いてもらえた」「安心して話ができた」と話しています。職場見学も可能です！

【戸田新拠点／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】

戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15　※AT限定不可

★月収40万円以上の実績多数／高収入＆賞与年2回
★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み
★業績好調！東証スタンダード上場グループ
★長距離・泊まり・再配達ナシ！
★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト
受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり

＜社員に聞きました！＞
■戸田営業所の良いところ
└日曜日が休み！
└にぎやかで楽しい職場♪
└いい意味でドライバーらしくない、明るくおしゃべりな人が多い
└面倒見のいい先輩がたくさんいる
└競艇場が近い（笑）

■入社の決め手は？
└SNSを見て楽しそうな職場だったから
└面接時に、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから
└安定した会社だから
└福利厚生・待遇が素晴らしいから

★午後スタートの選択制勤務です。（実働8時間／休憩60分）
◎日曜日は固定休
◎深夜帯は交通量が少なく、スムーズに運転できます
◎勤務時間は固定可能！ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します
◎午前中や日中は自由な時間が持てるので、プライベートも充実！

＜勤務時間例＞
■13:00～翌1:00（残業3時間込み）
■14:00～翌2:00（残業3時間込み）
■15:00～翌3:00（残業3時間込み）
■16:00～翌4:00（残業3時間込み）
■17:00～翌5:00（残業3時間込み）

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
総労働時間：1カ月あたり173時間
実働8時間＋残業2～3時間あり（残業代別途支給）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

【月収例】
◆36万8895円
＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代10万4436円／60h、深夜手当2万2559円／3h）
◆43万3228円
＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代14万6211円／80h、深夜手当4万5117円／6h）
■月給24万1900円～（一律手当含む）

※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます
※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します
※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します

【実際の給与例】
◎年収570万円：入社5年目／主任 （内訳：月給40万円＋賞与+他手当）
◎年収450万円：入社1年目／ドライバー （内訳：月給36万円＋賞与+他手当）

★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・職務手当（勤務地により異なる）
・生涯プラン給／計月2万6000円を支給
※2万5000円分は積み立てもしくは毎月支給の選択制、＋1000円は会社拠出です
・家族手当／最大月1万円を支給
※第一子／月4000円、配偶者／月6000円
・大型手当
・資格手当／月5000円～2万円
・役職手当／月2万円～4万円

など

■賞与
年2回
（実績）

■昇給
あり（実績）

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収570万円／入社5年目・係長
年収450万円／入社1年目

＼社員想いの福利厚生☆／
子育て中のパパ・ママやご家族に嬉しい制度も充実！
長く働ける嬉しい環境を整えています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ会社保険サポート
■研修制度充実（座学研修、同乗研修など）
■交通費規定内支給
■制服・安全靴貸与
■確定給付年金・確定拠出年金制度あり
■退職金制度
■60歳定年制（再雇用制度あり）
■入学祝い金（小中高のお子さまが対象）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度（10年・20年）
・TVや高額商品券プレゼント！
・10年勤続で奥さまとTVや電子レンジを選んだ方も！
・2026年度　勤続20年：47名／10年：106名
■寮・社宅あり（規定あり）
■従業員紹介制度（規定あり）
■中型・大型免許資格取得支援制度
■無事故達成祝いあり（商品券の支給）
■車両にバックモニター搭載
■ストレスチェック実施
■各種表彰制度
☆昇格試験はなく、日々の業務や人となりを評価。経験や学歴、社歴問わず、すべての人にチャンスがあります！

■サポート
渋滞や天気の急変など、万一のトラブルの時は会社が即対応するので安心して働けます。
■クリスマスにはケーキを支給♪
■記念品＆取引先さまの商品プレゼント！
■夏場は飲料や塩タブレットを配布！

…など、独自の取り組みも実施！今後も社員にとって嬉しい環境づくりに注力しています。

■安全性に向けた取り組み
全車両にデジタコ・ドライブレコーダー・バックモニターを搭載。
シミュレーションを活用して自身の運転の弱点を見つけ事故防止のための安全教育も実施！
常に現場の意識調査を実施していたり、講習会の実施や無事故の場合の表彰制度なども設け、社員が安全に働けるように努めています！

＜年間休日＞
105日
＋有給休暇5日＝実質110日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
曜日シフト　※日曜休＋他1日　☆希望休もOK！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後6カ月後、5日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆ライフスタイルに合わせてお休み取得☆
希望休を出して好きな曜日にお休みを取れます！
お子さまの学校行事など、ご家庭の予定なども考慮します。「朝から」「午後から」時間帯も自身で選べます。ライフスタイルに合わせご相談ください。

☆連休も取得可能です！☆
時期や周りとのシフトと相談しながらとはなりますが、5日以上の連休の取得も可能！数カ月に1回、1週間程度のお休みを取り、帰省したり、旅行を楽しむ社員もいます。

私たちは、東証スタンダード市場上場企業のグループ会社！食品物流システムに大きく貢献しています。
その中でも当社は、大手はコンビニエンスストア向けの配送に特化。全国トップクラスのシェアを占めるなど、景気に左右されない経営基盤が魅力です！

当社は数年前から、ドライバーの労働負担を減らすこと、また同時に収入減につながらないような体制づくりに注力。
働き方改革関連法に伴い、物流分野において過度な労働時間などが課題となっている「2024年問題」をクリアし、安心して働ける環境が整っています。

公共料金、食品など物価が軒並み上昇しているなか、当社では社員の暮らしの安定を考え、給与のベースアップを実施。ドライバーの場合、実務未経験スタートの方も初年度から月収40万円に達するケースもあるなど、多くのメンバーが入社後に年収アップを実現しています。生活水準を維持・向上しながら、「食を支える」という不可欠な役割を担えます。

昇格試験はなく、日々の業務や人となりを評価。経験や学歴、社歴問わず、すべての人にチャンスがあります！
ゆくゆくは…
希望があればキャリアアップ！
【 主任→係長→課長 】等へ昇格を目指せます。