株式会社アンフォルム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アンフォルムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アンフォルムの 募集が終了した求人
ITエンジニア/案件選択制/単価公開/年収UP確約/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【最大還元率87%/前職給与保証】大手SIer経由の豊富な案件(開発・インフラ等)から選べます!
具体的な仕事内容
《エンジニア出身が立ち上げた会社だからこそ、営業都合の案件参画は一切なし!》
スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます!
※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。
※フルリモート・リモート案件は7割程度
【アンフォルムの魅力】
★高還元率:還元率78%~87%(最大還元率87%)
★案件選択制:常時1000件以上の案件の中から選べる(生成AIのツールを使用した案件も増加中)
★充実の福利厚生:テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など
★手厚いフォロー体制:チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる
(オンラインかつ勤務時間内に実施/任意参加の懇親会も実施しています!)
★ワークライフバランス:年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎
★理想のキャリア:一人ひとりの働き方を尊重!家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々
【案件例】
◆スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発
・言語:C#/Unity/iOS/Android/GitHub
◆大手ECサイト向け基幹システム構築
・言語:Java/SpringBoot/AWS/Docker
◆製造業向け業務アプリケーション開発
・言語:C#/.NET/SQLServer
◆生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発
・言語:Python/TypeScript/Next.js/Node.js
など、常時1000件以上の案件を準備しております!
【入社後の流れ】
▼納得できる案件にアサイン
あなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。
案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。
参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。
チーム/組織構成
プロジェクトと別に「社内チーム」が4つあり、チーム内でコミュニケーションをとっています。
■定着率:定着率95%
その他プロジェクト事例
フルリモート・リモート案件は7割程度
【経験の浅い方も歓迎】学歴不問★ITエンジニアとしての実務経験
【応募条件】
■ITエンジニアとしての実務経験
※開発/インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。
【こんな方もぜひご応募を!】
◎前職より収入を上げたい
◎フォロー体制が充実な職場で働きたい
◎評価を給与に反映してほしい
◎エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい
◎ワークライフバランスを大事にしたい
◎自身のペースでキャリアアップを目指したい方
「スキルが低いから…」と思わず、まずは挑戦してみてください!
※第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方も歓迎
★Web面接・カジュアル面談実施中★
カジュアル面談も実施しているので、社風、案件内容、働き方、給与等何でも正直に答えます!
【リモート&フルリモート案件あり!】
★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
※U・Iターン歓迎
※U・Iターン支援あり
【本社】
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F
※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません!
【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:00~18:00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
《残業はほぼありません》
ONとOFFのメリハリをつけているため定時退社も可能。
プライベートの時間が増えたエンジニアもたくさんいます!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
3~6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
<年収UP確約>
月給35万円~90万円+賞与年2回+各種手当
★前職給与保証/前職比平均100万円UP!
★最大還元率87%
【給与例】
月給35万円~45.2万円(経験1年以上)
月給47.2万円~58.3万円(経験3年)
月給53.7万円~62.6万円(経験5年)
月給58.4万円~90万円(経験7年)
【年収UP例】
前年収300万円→入社時年収420万円(プログラマ・経験1年/23歳)
前年収412万円→入社時年収562万円(インフラエンジニア・経験3年半/27歳)
前年収515万円→入社時年収630万円(システムエンジニア・経験12年/42歳)
【案件単価も開示!】
例)単価月60万円の場合
月給36万円×12カ月+賞与36万円=468万円
例)単価月80万円の場合
月給46.4万円×12カ月+賞与46.4万円=603万円
※待機時も月給は全額保証
※福利厚生、諸手当等を含めると年間の還元率は78%~87%になります。(最大還元率87%)
※毎月交通費が1万円かかる想定で算出をしています
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■時間外手当全額
■職能手当
■扶養手当/配偶者:月1万5000円、子1名:月5000円
■役職手当/主任:月1万円、課長代理:月3万円、課長:月5万円など
■住宅手当/規定内で月2.5万円
■資格手当/規定内で月2500円~3万円
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~840万円
■社員の年収例
850万円/PL(入社7年目)
700万円/上級SE (入社5年目)
600万円/SEクラス(入社3年目)
490万円/PGクラス(入社1年目)
■社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
■厚生年金基金
■誕生日祝金/現金1万円
■資格取得補助(AWS、IPAなど) ※合格時に受験料全額負担
■テレワーク時の光熱費補助
■研修費用補助
■引越し補助/半額負担上限10万円※条件有
■整骨院50%オフ/関連会社・ケイズグループ店舗
■ITS健保保養施設/宿泊施設など格安利用可
■イベント/歓迎会・帰社会・クルージングディナーなど
■社員旅行/年1回
■財形貯蓄制度
■退職金制度/在籍1年以上
■ネイル・服装自由
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大取得24日、平均取得12日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の育児休暇取得実績あり)
■時間単位年休(1時間単位で取得できる有休)
■リフレッシュ休暇
年3日間、プロジェクト終了時など好きな時に取得可能。
全社員取得を徹底していることから、毎年旅行を楽しむ社員もいます。
※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員も!
★事前相談で5日以上の連休取得も可能!
自分の担当している業務をしっかりと行っていれば、
「定時帰りや、長期休暇」なども十分可能!
「家庭の事情で一時的に早退が増える」といった社員からの声を聞き、取引先と調整して仕事量を抑えるケースもあります。
このように柔軟な働き方ができる点が評価されたことで、5年・10年と長く働いてくれる社員も多くいます♪
エンジニア出身が立ち上げた会社だからこその環境づくり。
「労働時間が長い」「現場に行ったら話になかった仕事を振られた」「望んでいる案件につけない」「案件を選べる楽しさがない」…など、現場で感じた課題を解消したいと思い、これまでエンジニア視点に立った数々の取り組みを形にしてきました。
今後もエンジニアの声に耳を傾け、ずっと働きたいと思える会社づくりを行っていきます。
これは当社が大切にしている想いです。
福利厚生や安定した雇用、キャリアアップの機会など、「あなたの居場所はここ」と言える環境をつくること。
また「一人ひとり異なる個性・強みを発揮してほしい」という願いが込められています。
<これまで形にしたエンジニアファースト例>
(1)帰属意識が持てる工夫
バラバラの現場で働いていると「ひとりぼっち感」を感じてしまう。
孤独にさせないために、社員交流の場を増やし、帰社日をつくる、営業とランチミーティングをする、みんなでイベントを楽しむな等を実現してきました。
また古いオフィスの内装をカフェ風に改装し、エンジニアが気軽に立ち寄れるようにしました。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
