株式会社ハマキョウレックス 川越センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ハマキョウレックス 川越センターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ハマキョウレックス 川越センターの 募集が終了した求人
物流倉庫の管理職/未経験歓迎/完全週休2日制/オープニング
- 正社員
- 上場企業
【2026年7月稼働開始の新センター!】商品の入出荷管理・パートスタッフのマネジメント業務
具体的な仕事内容
★常総センターが扱うのは、アパレル関連の商品。
同じフロアにはお客様であるアパレルメーカーも入居しているため、
日々のコミュニケーションを通じて連携を取りながら業務を進めていきます。
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具体的な仕事内容
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◎入出荷の進捗管理
商品の流れを滞りなく進めるために、
各作業の進捗状況を把握・管理します。
◎在庫・データ管理
専用システムへの入力が中心なので、PC操作に自信がない方でも安心◎
◎パート・アルバイトスタッフのマネジメント
シフト作成や予定表の作成、日々の業務フォローなど。
最大80名規模のスタッフが活躍する現場をまとめます。
◎業務改善の提案・実行
新センターなので、仕組み作りもこれから。
「ここはこうした方が効率的では?」というアイデアを、
自分の手で形にできるのも社員ならではの醍醐味です。
現場をより良くしていく面白さを味わえます。
◎その他
PCでのデータ作成(Excel・Word使用)/資料作成/電話対応 など
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未経験の方大歓迎!
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研修も新センターで実施します。
2026年7月より本格的に稼働開始となります。
【STEP1】まずは現場を知ることから(1ヶ月程度)
パートさんと同じ目線で、倉庫作業の流れを実際に体験。
商品の動きや専門用語を、自然と身につけていきます。
【STEP2】先輩社員と一緒に管理業務へ
倉庫の流れが理解できたら、入出荷の進捗管理やデータ入力など、
管理業務を先輩と二人三脚でスタート。
【STEP3】徐々に任せる範囲を広げていきます
シフト作成やスタッフへの指示出しなど、できることを少しずつ拡大。
ご自身のペースで一人前を目指せます。
★フォークリフト免許も入社後の取得でOK。
現センター長も入社後に取得しているので、まったく心配いりません◎
チーム/組織構成
■既存のセンターでは、20~30代の若手を中心に、幅広い前職の社員が活躍しています。(車のディーラーの営業スタッフ、携帯ショップ店員、プログラマー、食品工場、元物流など)
■女性管理職も活躍中!産休・育休制度も完備しており、男女ともに働きやすい環境を整えています。
【業種・職種未経験歓迎】学歴不問/人と接する仕事が好きな方、大歓迎!
<こんな方に向いています!>
◎人と話すこと、関わることが好きな方
◎将来のために、安定した環境で長く働きたい方
◎「もっとこうしたら良くなるのでは?」と考えるのが好きな方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
<こんな経験・資格を活かせます!>
★接客・サービス・飲食・販売の経験
★営業職の経験
★店長・チームリーダー・バイトリーダーなどマネジメント経験
★物流業界での経験
★フォークリフト免許
<なぜ「人と関わる経験」が活きるのか?>
最大80名のスタッフをまとめるのが、社員の主な役割。
「人の役に立つのが好き」「頼られたい」という方なら、
経験がなくても十分に活躍できる仕事です。
【マイカー・バイク通勤OK】
茨城県常総市むすびまち11 グッドマン常総2
…関東鉄道常総線「三妻駅」から徒歩14分
\こんな設備も完備!/
◎社内カフェテリア
◎フリーWi-Fi
◎充電スペース
◎無人売店
◎屋外テラス
◎セブン銀行ATM
★受動喫煙対策あり:職場内禁煙・喫煙室完備
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度有
■平均残業時間
26時間
程度 ※基本は定時退社。物流量によって残業が発生します。
正社員
月給26万円~
※経験・能力を考慮して決定します
\半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/
年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。
成果が出た分、しっかり給与で反映されます。
例:経費削減・生産性向上など
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(2万円/月)
■役職手当
■年末年始手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子供一人につき5000円/月)
■賞与
年2回
(7月・12月)※6カ月実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収364万円
~
■社員の年収例
年収520万円/未経験入社5年目(35歳)
年収470万円/未経験入社3年目(32歳)
年収410万円/未経験入社1年目(28歳)
■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■資格取得補助制度(フォークリフト免許など)
■退職金制度
■制服貸与
■従業員持株会
■研修制度(入社研修・本社研修・業務研修など)
■誕生月プレゼント有
◎社内カフェテリア
◎フリーWi-Fi
◎充電スペース
◎無人売店
◎屋外テラス
◎セブン銀行ATM
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※希望の曜日で取得。連休での取得も可能。
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社して半年後に付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
◎1週間の連続休暇取得可
※2026年9月30日(水)まで土日祝休み
スタート時の研修制度がしっかり整っており、未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられる環境です。
物流業界の経験が全くなくても、サポート体制も手厚く、数年で管理職を目指せるキャリアステップが用意されています。
また、全国に100以上の拠点を持つ大手企業ということもあり、経営基盤の安定性や信頼感がある点も、多くの社員が入社の決め手に挙げています。「安心できる環境で、一歩ずつキャリアを積んでいきたい」「未経験からでもステップアップしたい」という方には、ぴったりの職場です。
ハマキョウレックスでは半年に1回の賞与面談や年に1回の昇給面談を通して、頑張りを評価される体制が整っています。
経費削減や生産性向上の数値の結果だけではなく、結果を出すための過程も評価してもらえるのが特長。
また、主任→係長(サブセンター長)→センター長とキャリアが進んでいきます。
役職が上がるごとに業務の幅も少しずつ広がっていきますが、いきなりすべてを任されるのではなく、着実にレベルアップできるステップがあるため、安心して成長を目指せます。
未経験からでもセンター長を目指すことが可能で、転職からわずか3年でセンター長に抜擢された30歳の社員も活躍中です!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
