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希望条件にマッチした求人とは

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アイ・エス・オー株式会社

システムインテグレータ(SIer)

三重県三重郡菰野町大字千草7054-1245

アイ・エス・オー株式会社の過去求人・中途採用情報

アイ・エス・オー株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/賞与130万円実績あり/100%直請け案件

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【PG・SE・PM・PLなど幅広く経験可能!】基幹/Webシステム開発・ネットワーク構築など
具体的な仕事内容
多様なハードウェア・ソフトウエアの導入から、ネットワーク系の導入・保守・管理まで、自社一貫で手掛けています。

【具体的には?】
・基幹業務システム開発
・Webシステム開発
・パッケージソフトの導入支援
・ネットワークインフラの提案・構築
・AWSなどクラウドサービスの提案・構築・運用
・サーバークライアントの導入  など

●お任せする業務について
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当社でお引き受けするのは、自社一貫での直請け案件のみ。
そのため【PG・SE・PM/PL・ITコンサル】など、最上流から幅広い業務に携わるチャンスがあります。

●入社後は?
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お持ちの経験を活かせる業務領域からお任せ。実務未経験の方であれば運用・保守業務からのスタートとなります。意欲次第では入社後2~3年で案件の上流工程から参画可能!少しずつ裁量の大きな業務に挑戦していただきます!

<自己研鑽に注力できる!>
さまざまなテーマの研修受講やeラーニングが可能なオンライン学習サービスの利用をはじめ、取引先が主催する月1のセミナーへの参加などの機会も!実務以外でも新技術習得のチャンスがたくさんある環境です。

●当社の強み
――――――
【1】スキルUPに最適な環境!
自社メンバーと連携しながらさまざまな分野や工程に触れる機会があります。またお客さまの業種も卸・飲食・水産・アパレル・物流…と多種多様!IT人材として豊かな経験を得られます。

【2】ベテラン社員がすぐそばに
豊富な技術・経験を持つ社員が在籍している当社。代表や先輩のそばでレクチャーを受けながら、着実にスキルを磨くことができます。(ぜひ「入社後の成長ステップ例」もご覧ください!)

【3】意欲や好奇心を実現しやすい
少数精鋭の企業だからこそ、全員が欠かせないコアメンバー。お客さまのニーズにどう応えていくか、全員で意見を交わし形にしていきます。若手メンバーの意見が採用されるケースも珍しくありません。

チーム/組織構成
20代のメンバーが活躍中!出張の帰りにみんなでランチをするなど、業務以外での関わりも大事にしています。

オフィスがある三重県菰野町は鈴鹿山脈の山麓にあります。四季折々の自然を感じながら、気持ちよく働ける環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】1から将来性の高いITスキルを身に付けたい、上流工程に携わりたい方を歓迎!
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★未経験・第二新卒歓迎★
――――――――――――
実務経験がない方のデビューも歓迎。
成長したい意欲がある方であれば、
1からのスタートを応援します!

【 歓迎要件 】※必須ではありません
■プログラムに関する知識をお持ちの方・実務経験をお持ちでなくても、
独学、スクールで「基礎を学んだ」という方もOK!

に変更させて頂きます。

\こんな方にピッタリ/
◎将来性の高いITスキルを身に付けたい
◎上流工程に挑戦したい
◎安定して続けられる環境で働きたい
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

勤務地

【転勤なし/三重県菰野町/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】

■本社:三重県三重郡菰野町千草 7054-1245
(近鉄湯の山線「湯の山温泉」駅」より徒歩15分)

\自然たっぷりな周辺環境/
「環境がいい場所でやっていきたい」という
先代の想いを引き継いだ、山々に囲まれた
気持ちのいいオフィスです!

近くには温泉施設もあり、
仕事帰りにほっとひと息つく先輩も◎

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

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ワークライフバランスを実現!
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勤務時間内での効率的な業務進行を推奨しています。
そのため、基本的に残業は少なめ。オン・オフのバランスを大切に働くことができます!
■平均残業時間
3時間

程度(2025年度実績)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給23万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年1回】

※昨年度賞与実績130万円!
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8225円~6万6844円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加支給。

★直近で情勢を踏まえた賃上げも実施★
社内全体で1万円以上、昇給しています!

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成長や実績はしっかりと還元◎
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少数精鋭の組織だからこそ、それぞれの成長・実績にはしっかりと目を配り、昇給・賞与などで還元しています!入社から数年間は特に成長度の高い時期なので、大きく昇給する方もおります。

■賞与
年1回
(決算賞与)※業績による
★昨年度支給実績130万円!
(2カ月分ベース。業績に合わせ増加します)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収430万円/26歳/勤続4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■車通勤可(駐車場完備)
■定期健康診断
■お誕生祝い
■温泉割引券配布
└「アクアイグニス」当社から車で5分。100円割引
└「本草湯 (三重県多気町『VISON』内)」100円割引
└下呂温泉内施設 利用割引(500円にて利用可能)
└長良川温泉施設 利用割引(500円にて利用可能)
■ボウリング割引券(2ゲーム以上で1ゲーム無料)
■某テーマパーク提携ホテル利用割引(10%オフ)
■服装自由

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各種研修・成長サポート
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■入社後研修
■社外セミナー
■オンライン研修(費用は給与より補填)
■資格取得支援制度
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2025年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給消化率はほぼ100%!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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積極的な有給取得を推奨!
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気兼ねせずに取得できる風土があります。
多くのメンバーが付与日数をフル消化しています!
趣味や家庭の行事など、プライベートも大切にできる環境です。

★5日以上の連休取得OK

入社後の成長ステップ例

▼入社~約6カ月
既存システムの運用・保守からスタート。お客さまからのお問い合わせに対応しつつ、IT実務の基礎や業務の流れを把握していきます。

▼6カ月目~:
ハードウェア導入時の見積り作成や、提案・プログラミングなど、中では取り組みやすい開発工程に携わります。

▼1年目~:
既存システムの改善案の検討・提案に携わり、顧客ニーズへの答え方を学びます。

▼約3年目~:
比較的取り組みやすいシステムの新規開発を担当!
プロジェクトを1から立ち上げ、手掛けられる一人前のITエンジニアへ!

OJT研修として先輩社員の指導・サポートのもと、上記のようなステップを経験していただく想定です。

主な技術環境

■オープン系■
VB、C#.NET

■Web系■
ASP.NET、ASP.NET MVC、PHP、Java

■データーベース ■
SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL

導入実績

【輸入自転車卸売業】
■販売管理システム(受発注・販売・仕入・在庫・支払い・請求など)
■WEB受注システム(商品検索・予約・注文・出荷指示・購入履歴など)

【紳士服地販売業】
■販売管理システム(生地仕入・販売・在庫・加工・支払・請求・オンライン受注など)

【土地改良区】
■水路式管理システム(水路管理・許可更新業務)
■賦課金徴収システム(組合員管理・賦課、収納管理・農地管理)

【ワイン輸入卸売業】
■販売管理システム(受発注・販売・輸入・仕入・在庫・倉庫システム連携など)
■WEB受注システム(商品検索・注文・購入履歴など)


出典:doda求人情報(2026/5/14〜2026/8/5)

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