東京都の過去求人・中途採用情報

事務・技術・専門的な職種の各分野で、あなたの専門知識やスキルを活かしませんか。
具体的な仕事内容
★募集職種
【事務】
■資金運用
公金をはじめとした、都における各種資金の運用など
■財務
財務諸表を通じた財務分析など
■不動産
東京都が保有する不動産の利活用など

【土木】
■土木設計施工
橋梁、トンネル及び河川護岸等の設計、工事監督など
■測量
都市計画に基づき道路・河川の線形等を決定する路線測量業務など

【建築】
■建築構造
都有施設等の設計、工事監督など
■建築施工
都有施設等の調査、計画、設計、施工監理・監督など
■まちづくり
都市計画法等のまちづくり関係法令の運用や、都市計画や防災・景観等のまちづくりに係る計画の調整業務など

【機械】
■機械設備
水道又は下水道施設の設計、施工及び維持管理など

【電気】
■電気設備
水道又は下水道施設の設計、施工及び維持管理など

【環境検査】
■環境検査
浄水場又は水再生センターにおける水質管理など

【林業】
■林業
治山、林道工事に係る設計、工事監督など

【水産】
■水産資源管理
調査指導船を使用した主要水産生物の資源管理施策の展開に必要な調査・研究、各種モニタリング調査の実施など

【造園】
■公園整備
都立公園等整備事業の工事設計及び監督など

【心理】
■児童心理
児童相談所における心理業務（児童心理司）など

【獣医】
■獣医
家畜飼養者に対する衛生技術指導など

【衛生監視】
■食品衛生
食品関係営業施設及び製造業等に対する立入・監視指導・収去検査など
■環境衛生
環境衛生関係営業施設及び特定建築物に対する立入・監視指導など

【薬剤】
■薬事行政・検査
薬局及び医薬品・毒劇物製造業に対する立ち入り検査・指導など

【看護師】
■看護
専門分野についての知識・技術を用いて行う高度な看護業務など

【農業技術】
■都市農業振興
農業行政（生産緑地の活用支援、後継者対策、生産・流通対策、緑化推進など）など

※詳細は東京都のHPに記載があります。
https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/pc/selection/rw08/section-ca.html

チーム／組織構成
キャリア採用により民間企業から都職員として活躍している方が多く在籍しています。
※令和7年4月1日現在の女性管理職割合／18.4%

社会人経験を活かして東京都の職員として働きたい方
職種により必須事項が異なるため、詳細は下記HPをご確認ください。
【必須（共通）】
１：昭和40年4月2日以降に生まれた方 ※令和9年4月1日時点で満62歳未満／定年62歳のため
２：活字印刷文または点字による出題に対応できること
３：日本国籍を有する者 ※児童心理、看護は外国籍可
４：地方公務員法第16条の欠格条項に該当しないこと
５：申込受付期間末日時点で東京都職員でないこと
６：民間企業での社会人経験をお持ちの方 ※学歴区分により経験年数が異なります
７：以下職種・選考区分のみ必要な資格を有している方※申込時に証明書類の提出必須
└児童心理／獣医／食品衛生／環境衛生／薬事行政・検査／看護
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜詳細＞
https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/pc/selection/rw08/section-ca.html

■東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎／東京都新宿区西新宿2-8-1
※東京都庁本庁舎のほか、都内の出先事業所などに配属される場合があります。
※配属される部署によってリモートワークの相談も可能です。

◎アクセス
・「JR新宿駅」（西口から徒歩約10分）
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」
・新宿駅西口（地下バスのりば）から都営バス（都庁循環）「都庁第一本庁舎」、「都庁第二本庁舎」、「都議会議事堂」下車
・JR新宿駅西改札「新宿駅西口」バス停から「西参道方面」行きの新宿WEバス乗車、「新宿ワシントンホテル前」下車

※禁煙対策：敷地内禁煙

9:00～17:45（所定労働7時間45分／休憩60分）
※担当部署によって勤務時間が異なる場合があります。
※部署や状況により、交代制勤務や夜間勤務が発生する可能性があります。

【時差出勤も可能】
7:00～11:00の間で、30分単位で時差出勤が可能です。
■平均残業時間
17.1時間

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

■主任級職採用　月給33万6,300円
■課長代理級職採用　月給38万1,200円

１　この初任給は、令和８年４月１日現在の給料月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。上記の初任給については、職種により異なる場合があります。なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
２　上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などの手当制度があります。
３　上記の初任給は、一定の基準（職務経験年数等）により加算されます。
４　60 歳を超える職員については、適用される給料表の級・号給の給料月額の７割の額となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月15万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（子一人当たり月1万3,000円※16～22歳は子一人につき4,000円加算）
■住居手当（月1.5万円／34歳まで）

■賞与
年2回
（6月、12月）
※昨年度実績：4.90カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

■社員の年収例
年収573万円/30歳・主任（月給33万6,000円＋諸手当＋賞与）
年収694万円/35歳・課長代理（月給40万3,560円＋諸手当＋賞与）
年収1,113万円/45歳・課長（月給64万9,800円＋諸手当＋賞与）

■社会保険（労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■託児所（とちょう保育園）
■退職金制度
■海外研修・勤務・出張
■庁内公募制人事

＜研修制度＞
■OJT
職場にいるチューターが1年間、マンツーマンでサポート。
業務だけでなく、職場生活もしっかり支えます。

■職場外研修（OFF-JT）
あなたの成長段階に合わせた、さまざまな研修メニューを用意しています。

■海外研修
「大学院派遣プログラム」「海外調査」「国際人材育成」など。
国際都市・東京として魅力向上や課題解決のための海外研修、職員育成に取り組んでいます。

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援
■通信教育講座の受講支援
■語学能力の向上支援
＜人事制度＞
■成果に応じた評価制度
職員が仕事を通じてあげた成果や職務遂行能力、取り組み姿勢などを評価する「業務評価制度」を導入しています。
毎年1回実施し、昇給や勤勉手当など給与と連動することで、職員のやる気・成果に応えています。

■庁内公募制人事
防災対策といった緊急性の高い「大規模プロジェクト型事業等」、法務・情報化推進・語学といった「専門性の高い職務」、都市外交などの「国際関連業務等」など、毎年多くの職員が応募し、新しい職務にチャレンジしています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（6/1～10/31までの間で5日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■年次有給休暇
※平均取得日数：17.1日
■ボランティア休暇
■長期勤続休暇のほかに、育児に関する休暇制度も整備
└育児時間（1日90分限度）
└部分休業（1日2時間以内・無給）
└育児短時間（例：3時間55分×5日/週）

★育児休業の取得率（令和7年度/2024年度）
女性：109.6%
男性：99.3%

東京都職員採用サイト内の「TOKYO CAREER×DIVERSITY」にて、職員インタビューを掲載中です。
★入都を決めた理由や仕事のやりがい、職場の雰囲気などを30秒前後の動画でご紹介しています！