株式会社トヨタレンタリース大阪の過去求人・中途採用情報

【大阪府内のレンタカー店舗で接客をお任せ】お客様対応や車両管理を担当／導入研修あり
具体的な仕事内容
■主な仕事内容
＜お客様対応・在庫管理＞
・電話対応・受付対応
・お客様の希望に沿った車種やプランのご提案
・売上データや在庫情報の確認
　＊決まったフォーマットへの入力がメイン！

＜車両準備・管理＞
・車両の清掃や点検
・定期点検のスケジュール管理
・車両の引き渡しと回収

■入社後の流れ
・導入研修（本社・大阪）
　会社全体の説明を行います。
↓
・部門研修（本社・大阪）
　レンタカーの基礎知識を座学でレクチャー。
　本人の習熟度に合わせて丁寧に育成します！
↓
・OJT（配属店舗）
　上司や先輩が丁寧にフォロー。
　未経験でも早い方なら3ヵ月ほどで、カウンターでの接客ができるようになりますよ。


＼”収入”と”プライベート”どちらも充実させたい、欲張りなあなたへ！／
大阪に根差して転勤なし、
残業月20時間以内、月9～11日（週2～3日）の休みがあるからこそ
趣味や家族と過ごす時間を大切にできます♪

プライベートだけではなく収入も充実！
賞与は年3回（昨年度実績6.04ヵ月分）、
未経験で入社し、3年で500万以上稼いでいる先輩もいます！

トヨタグループの基盤があるからこそ、
どちらかではなくどちらも手に出来る環境です！

チーム／組織構成
社員・アルバイトを合わせて、1店舗につき平均8～10名程度のスタッフがいます！
20代～30代の若手を中心に約200名の店舗スタッフが在籍。
上司や先輩とも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな雰囲気の職場です♪面倒見のいい先輩ばかりなので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。

【35歳以下／短大卒以上】未経験歓迎／体を動かすのが好きな方歓迎★要普免（AT限定可）
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にピッタリ！＞
◎安定企業で安心してキャリアを築きたい方
→トヨタグループの一員として、安定した基盤のもとで働けます。

◎人と接することが好きな方
→お客様との会話や「ありがとう」の言葉をやりがいに感じる方に最適。

◎地域に根付いて働きたい方
→地元で腰を据えて働きたい方や、UIターンをお考えの方も歓迎！

◎体を動かすのが好きな方
→単調なデスクワークではなく、体を動かしながらお客様をサポート！

※5名以上の採用予定です！同期の仲間と一緒にスタートできます★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪府外への転勤なし】※勤務地は希望を考慮 大阪府下42店舗のうちのいずれか

※勤務地は通勤時間を考慮します

受動喫煙対策措置：あり

8：00～ 20：00の間でシフト制
※体に負担が無いように、シフト管理をしています。

＜シフト例＞
■7：50～20：00（実働10時間40分／休憩90分）
■7：50～14：10（実働5時間20分／休憩60分）
■14：10～20：00（実働5時間20分／休憩30分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・給与に変更はありません）

月給22.5万円～30万円＋時間外手当など各種手当＋賞与年3回

※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じて別途インセンティブがあります
※時間外手当は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限月5万円）
■営業奨励金（規定あり）
■こども手当（規定あり）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円　※時間外手当、営業奨励金、賞与（年3回）を含んだ金額となります

■社員の年収例
年収700万円（35歳／月給31.5万円＋時間外手当・賞与）
年収600万円（30歳／月給28.5万円＋時間外手当・賞与）
年収500万円（25歳／月給24.7万円＋時間外手当・賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業制度（育児短時間勤務制度は小学6年生まで）
■企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール）
■介護休業制度
■退職金制度
■優秀社員表彰（表彰旅行）

＜教育研修・資格取得支援＞
◎導入研修
◎e-learning
◎OJT研修
◎フォロー研修
◎階層別研修
◎中型免許取得費用補助
■財形貯蓄制度／厚生貸付制度
■社員カーリース／レンタカー特別料金制度
■各所保養所（白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門　など）
■（株）ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9～11日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率約80％　※2025年度実績）※時間有給取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

トヨタ系のレンタカー会社として、トヨタグループ全車種をフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4500か所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能です。さらに、レンタカー事業は業界No.１の約13万台の車両を保有し、全国約1100カ所の営業店舗を開設。（※交通毎日新聞社）
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。

レンタカーに知識はゼロからのスタートでしたが、入社後は先輩が横について、電話対応から接客対応まで一つひとつ丁寧に教えてくれました。忙しい時間帯で私が焦っていた時、先輩が隣でサポートしてくれたおかげで、スムーズに接客できたことが印象に残っています。

店舗単位、エリア単位、事業部単位のいずれかで売上目標を達成したらインセンティブを支給！
賞与も年3回あり、頑張りが収入に反映されるからやりがいは十分です◎

経験を積んだのちは副店長→店長→エリアマネージャーと役職のステップアップも可能。中途入社のハンデもないので頑張り次第で上を目指せます！