有限会社古屋設備の過去求人・中途採用情報

【東海／設備施工管理】ホテルや高層マンション等、新築大規模物件をお任せ／1人に負担が集中しない環境◎
具体的な仕事内容
ダイキン特約店として、ホテルや高層マンション等の新築大規模案件（数千万円～数億円規模）における空調・給排水設備の施工管理全般を担当します。設計調整から竣工立ち合いまで一貫して携わるため、現場ごとに大きな手応えを感じながら確かな実務スキルを習得できます。案件は東海圏内が中心で遠方出張は稀なため、家庭や私生活とも両立しやすい環境です。

【主な業務内容】
■施工図の作成・修正（設備CADなど）、納まり検討
■資材の発注、現場の職人さんの人員手配
■各種書類の作成（工程表や安全管理書類など）
■原価・品質・安全・工程の管理全般
■ゼネコンや協力業者との打ち合わせ・調整

チーム／組織構成
■20代中心の活気ある16名！社長とも距離が近いフラットな組織
現場を支えるのは20代（6名）、30代（1名）、40代（3名）を中心とした全16名。40代の2代目社長が就任して以来、若手比率が高く活気あるチームへ進化しました。プロジェクトごとにリーダーを置き、得られたノウハウをみんなで共有し合う風土です。社長自身も現場を熟知しており、一人ひとりの頑張りをしっかり見て正当に評価するため、年功序列に関係なく努力や資格がそのまま給与・ポストに直結します。

■「現場で1人にさせない原則2名体制」
製造業などの異業種から転職した未経験者や、ベトナム出身のメンバーなど多彩な仲間が活躍中！現場へは必ず先輩と【原則2名体制】で向かうため、分からないことがあってもその場で即座に解消できる安心感があります。「前向きな失敗はチーム全員でカバーする」抜群のチームワークがあるため、未経験スタートでも一歩ずつ確実にプロへ成長できます。

■休憩中はゲームやアニメの話も！オン・オフが明確で高い定着率
上下関係が緩やかで、若手でも意見が通りやすいフラットな関係性です。「この工具を導入してほしい」といった現場の声も、即座に社長や管理職が検討して実行に移す文化があります。
休憩時間は和気あいあいと趣味の話題で情報交換をすることも日常茶飯事。月1回の懇親会など業務外での交流機会も設けています。仕事と私生活の切り替えがハッキリしており、居心地が良いからこその高い定着率を誇ります。

【経験者優遇／学歴不問】培った技術や資格を正当に評価します！
【対象となる方】
＜学歴不問／経験者・未経験者ともに歓迎！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

―― 以下のいずれかに該当する方 ――
【未経験者】
■35歳以下の方
　（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ）

【経験者】
■管工事・設備工事に関する何らかの実務経験、または知識をお持ちの方（年齢不問）

【歓迎する資格・経験】
■1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
■給水装置工事主任技術者、または排水設備工事責任技術者の有資格者
■管工事・設備工事における施工管理の実務経験（2～3年以上を想定）

人柄重視の採用です。

【転勤なし／マイカー通勤・社用車通勤OK】
☆U・Iターン歓迎
☆現場への直行直帰OK！社用車の貸与（通勤利用可）も行っています。

＜本社＞
愛知県北名古屋市片場天王森24-1
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

【アクセス】
・名鉄犬山線「西春駅」より車で約10分
・名鉄・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で約10分
・東海交通事業城北線「比良駅」より車で約7分

【巡回エリア】
名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・三重の各現場
※基本的には通勤可能圏内の現場が中心です。
　数年に一度、遠方への短期間出張（1ヶ月～2ヶ月程度）が発生する場合があります。

【受動喫煙対策】
あり（屋内全面禁煙）

8:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩60分）

※現場の状況により多少の前後がありますが、
　17:00～18:00の間には退社することを全社で推奨しています。

＼チームで支え合うからこそ柔軟で自由な働き方が叶います／
当社は個人の裁量やスケジュール管理を尊重する文化があり、現場を円滑に回すための段取りができていれば、細かく管理するような窮屈さは一切ありません。現場への直行直帰はもちろん、中抜けや早上がりもスムーズです。たとえば、「午後に子どもの学校行事がある」「平日のうちに役所の手続きを済ませたい」といった際も、事前にチームへ共有すれば柔軟に対応します 。これを当たり前に実現できているのも、現場が【原則2名体制】だからです。未経験の方も、先輩に教わりながら少しずつ実務に慣れ、スケジュールが見通せるようになれば、自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方ができるようになります。仕事の質を保ちながら、家庭や私生活も100%大切にできる環境で、心地よく長く活躍していきませんか？
■平均残業時間
10時間

　18時にはほとんどの社員が帰路についています。

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
※定年満60歳

【未経験】月給23万円～
【経験者】月給30万円 ～ 50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
【有資格者】月給32万円 ～ 55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■免許資格手当
■出張手当（万が一の遠方出張時）
■役職手当
※業績に応じ、別途「決算賞与」の支給も検討しています。

■賞与
年2回
　7月／12月
（前年度実績：計5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
　※最低保証額です。経験・能力・前職給与などを最大限考慮し、決定します。

■社員の年収例
年収800万円（40代／入社5年目／1級管工事施工管理技士）
年収550万円（30代／入社3年目／2級管工事施工管理技士）
年収450万円（20代／入社1年目／経験者・無資格）

【社会保険・退職金】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり

【諸手当】
・交通費支給（規定あり）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・出張手当
・住宅手当／家賃半額補助（規定あり）
・家族手当（3,000円～15,000円／規定あり）

【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度（受験料・講習費用などを会社が全額負担！）
・資格取得に伴う昇給・昇格あり
　（1級資格取得で年収水準が大幅にアップする明確な基準があります。）

【独自の福利厚生・設備】
・社員旅行（海外・国内）
　（今年は台湾へ！過去には沖縄や北海道など、毎年社員の希望を聞いて決定しています。）
・提携スポーツジムの無料利用OK
　（仕事帰りにリフレッシュする社員も多いです。）
・プロスポーツ観戦チケット
・社用車貸与（通勤利用OK／ガソリン代会社負担）
・マイカー通勤可／駐車場完備
・制服貸与

【その他】
・オフィス内禁煙
・慶弔見舞金
・Ｕ・Ｉターン支援あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※年度末などの繁忙期には休日出勤の可能性があります。その場合、平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
事前の相談があれば中抜けや早退も柔軟に対応しています。
■産前・産後休暇
（男性社員の取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
＼ 業界トップクラスの「休みやすさ」 ／
年間休日は125日（土日祝休）。業界内でも非常に高い水準でお休みを確保しています。
当社がここまで休める理由は、現場を「原則2名体制」で担当しているから。「1人現場」の業務過多とは無縁で、お互いに業務を分担しカバーし合えるため、気兼ねなく有給休暇を取得できます。スケジュール管理の裁量も大きく、家族や趣味との時間を心から楽しめる環境です。