九州地理情報株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存営業中心／残業ほぼなし】福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた当社システムのご提案
具体的な仕事内容
福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた、地理情報システム（GIS）を中心とした各種システムの企画・提案をお任せします。

＜具体的には＞
■お客様先への訪問・ヒアリング
■当社システムを活用した企画立案・ご提案
■提案資料・見積書の作成
■入札案件に向けた事前準備
■アフターフォロー　など

◎地理情報システム（GIS）とは？
……
位置情報と、紐づくデータを一元管理できるシステムです。
例えば森林関連では、「どんな木が、どこにどのくらい植えられているのか」という情報を地図と紐づけて管理できます。

他にも都市計画や道路、上下水道、港湾、防災、福祉など幅広い分野で活用され、人々の暮らしや街づくりを支えています！

◎リピート中心＆ノルマや飛び込み営業なし
……
約8割は既存顧客。
継続的にご依頼をいただくなど、長く信頼関係を築いていきます。

残りの2割も、導入実績のあるシステムを県内の他市町村や民間企業へ展開するケースが中心。
テレアポや飛び込み営業はありません。

◎入社後の流れ
……
▼技術研修からスタート！
当社がどんな案件を手がけているのかなど、基礎からお教えします。
専門知識も入社後に学べるのでご安心ください。

▼営業研修
先輩の商談に同行し、お客様への提案の流れを覚えます。
その後は先輩のフォローを受けながら提案にチャレンジ。
少しずつ案件を引き継ぎ、一人立ちを目指します。

専門的な説明は、必要に応じて技術担当も同行してサポートします！

▼フォロー体制も充実！
一人立ち後も、分からないことがあれば先輩が同行してフォロー。
毎朝のミーティングでは情報共有を行っており、アドバイスを受けられる場もあります！

チーム／組織構成
現在、営業メンバーは4名。
営業・IT業界未経験からスタートした社員や、派遣社員から当社で正社員デビューした社員も活躍中です。
経験豊富なベテランも在籍しており、困った時はいつでも相談できます。

当社はワールドホールディングスの特例子会社として、多くの障がいのある社員が在籍。
そのため、お互いを思いやり、配慮し合う風土が根付いています。
親切で話しやすいメンバーばかりで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える環境です！

■組織名称：営業課
■定着率：95％以上（直近1年間実績）

【学歴不問】「安定した将来を築きたい」「地域に根ざして活躍したい」そんな方歓迎！　※営業経験者は優遇
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな経験・スキルを活かせます！】
■営業経験（業界・商材・年数は問いません）
■IT業界での経験

＼1つでも当てはまる方はぜひ当社へ／
◎福岡に根ざした安定企業で、腰を据えて働きたい
◎この先も役立つIT知識を身につけたい
◎明るく誠実なコミュニケーションを大切にしたい
◎フットワーク軽く動くことが好き
◎論理的に物事を考えるのが得意
◎ワークライフバランスを充実させたい

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#U・Iターン歓迎

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。人柄や意欲を重視した採用のため、経験は問いません。
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたにお会いできることを楽しみにしています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1

＜アクセス＞
■JR香椎線「舞松原」駅より徒歩8分
■西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」徒歩5分

※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下 ※基本的に残業はありません

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月2万5000円）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■時間外手当
■子育支援手当
■生活応援手当

■賞与
年2回
（実績2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
年収750万円（部長・55歳）
年収580万円（課長・45歳）
年収450万円（主任・35歳）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■そくりょう＆デザイン企業年金基金
■健康経営優良法人2026認定
■健康づくり優良事業所
■障害者雇用優良中小事業主（愛称：もにす）認定事業所
■インフルエンザ・健康診断補助（医師の企業訪問で実施）
■定年制度（65歳まで）
■継続雇用制度（70歳まで）
■状況に応じてリモート勤務も可（フルリモートは不可／体調や天候などで出社ができない場合に限る ※要相談）
■入社研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）★会社としても取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
★取得実績あり（復帰率100％）
■育児休暇
★取得実績多数あり！
■介護休暇
■子の看護等休暇

◎5日以上の連続休暇可

＼プライベートの時間も大切にできます／
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給休暇も取りやすい環境です。
GWや年末年始には、有給と組み合わせて長期休暇を楽しんでいる社員もたくさんいます♪

【株主企業】
福岡県／福岡市／ワールドホールディングス／九州電力／西日本シティ銀行／福岡銀行／西部ガスホールディングス／NTT西日本／NTTデータNCB

官公庁や地場大手の民間企業を株主に持ち、株主企業を中心に数多くのシステム構築・導入を手がけてきた当社。
設立以来30年以上にわたり、確かな実績と信頼を積み重ねています。

「IT業界も営業も未経験」という状態からスタートし、今では第一線で活躍している社員も！
既存のお客様との関係を大切にしているため、
コミュニケーション力や、長く信頼関係を築く力を磨くことができます。

また、IT業界は日々新しい技術やサービスが生まれ、大きく変化していく世界。
最前線で知識に触れながら、「これからの時代に必要とされる営業」へ成長していけます。

もちろん、扱う商材やシステムに関する知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、
「ITは初めて」という方もご安心ください！

年1回、人事考課を実施。
日々の取り組みや成果を公平な視点で評価し、昇給・昇格へしっかり反映しています。

将来的には営業として専門性を高めていく道はもちろん、
チームをまとめるマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。
役職手当も支給されるため、収入アップにもつながっていきます！