日本建設工業株式会社
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募集している求人が 9件あります!
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ルート営業(賞与4.4カ月分/寮社宅完備/年休126日)
- 正社員
【未経験歓迎】100%既存顧客対応の法人営業/提案先は三菱系列のインフラ施設/新規開拓はナシ
具体的な仕事内容
<本求人のPOINT>
★未経験歓迎
★三菱系列の安定基盤
★寮社宅完備・住宅手当あり
★個人ノルマ・新規開拓なし
★年休126日
★退職金制度あり
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お仕事内容
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主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。
■具体的には…
□データ集計、資料作成、見積書の作成
□プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ
□大型工事などでの各現場の事務対応 など
・基本的なExcel操作ができればOK!
・個人ノルマ・新規開拓なし
■入社後の流れ
3~4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください!
・わからないことはすぐに質問OK
・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実
・各種資格取得の際は奨励手当を支給!
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全国各地で人脈を広げられる機会あり!
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入社後、なるべく早いタイミングで3カ月~半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます!
★宿泊場所は個人で選択OK
通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します!
★帰省旅費も会社がサポート
既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます!
★手厚い福利厚生
家賃月1万~2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。
チーム/組織構成
【平均勤続年数15年以上】
全体で11名が所属。中途出身者が多く、前職は金融・小売・不動産など異業種出身者が多いので未経験でも安心して働けます!
■年齢構成:20代4名・30代2名・40代4名・50代1名
■定着率:95%
<未経験歓迎・学歴不問>安定した環境で長く働きたい方・インフラ事業に興味がある方歓迎!
■必須条件
□基本的なExcel操作が可能な方(マクロや高度な関数は必要ありません)
□周囲と協力しあえるコミュニケーションがとれる方
■こんな経験をお持ちの方は活かせます!
□顧客折衝経験をお持ちの方
□施工管理、メンテナンス、設備管理など技術系業務の経験をお持ちの方
\こんな方にピッタリ!/
・社会貢献性の高いインフラ事業を通して縁の下の力持ちになりたいという思いをお持ちの方
・長期就業を通して年収を上げていきたい方
・営業スキルや顧客との関係構築力を身につけたい方
引っ越し支援制度もあるためU・Iターンの方も歓迎です!
神戸支社:兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-1-16 第一菱興ビル
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間6カ月(条件に変更はありません)
月給28万4000円~31万1000円
■しっかり収入UPできる!
当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。
■賞与
年2回
※前年度実績4.4カ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収491万円
~600万円
■社員の年収例
年収544万円~572万円(30代)
年収491万円~517万円(20代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者1万1000円/子供4000円
■住宅手当:住宅手当(家賃補助制度)
■寮社宅:入寮費1万円~(光熱費,駐車場代別)
■退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給
■U・Iターン支援制度
<教育制度・資格補助補足>
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度 他
■独身寮について:
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉市、神戸は兵庫県明石市にあります。※入寮費は1万円~(光熱費・駐車場代別)
■転勤手当・出張手当について:
・自宅に帰る費用は会社負担(既婚者は月1回、単身者は年2回)
・現場に転勤となれば、日額1000円の手当
・現場に1箇月以上の長期出張となれば、日額2000円の手当
・4万円/月の別居手当支給(条件あり)
■資格取得費用補助
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
