横河エコサイクルソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後スキルに応じて研修あり◎】はかりを“はかる”仕事をおまかせ／校正／バリデーション
具体的な仕事内容
＼＼求人のココがPOINT／／
★横河電機グループの安定基盤！腰を据えて働く
★年休121日（土日祝休み）！残業月20h
★賞与実績5カ月！手厚い待遇で安心
★研修・資格制度充実！イチからスキルアップ
★働きやすい環境！男性社員の育休取得率100%

【“はかる”の健康診断】
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工場・製造現場には多くの計測機器（電気・温度・圧力など）と呼ばれる「はかる機械」があります。

計測機器の状態を定期的に確認・評価する業務が、「校正」「バリデーション」です。

“はかる”機械の健康診断をすることで製品の品質を証明することができるため、「校正」「バリデーション」は製造業のお客さまには欠かせないのです。

＜お客さまは？＞
自動車メーカー、食品、医薬品…と、多種多様！

さまざまなお客さまとの関わりから、「自分が製造現場を支えているんだ」と実感が沸いてくると話す先輩が多数います。


【 1日のスケジュール例 】
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お客さまのところへ出向く、出張作業がメインです。

8：30　業務開始／計測器の搬入、移動
9：00　訪問先到着／評価する計測機器の確認
10：00　作業開始
12：00　（休憩）
12：45　作業再開
16：00　作業終了／お客さまへ状態の報告
17：00　帰社／レポート作成、翌日の準備
17：45　退勤

残業は月平均20時間と少なめ！
仕事とプライベートとのメリハリがつく環境です。


【 入社後は？ 】
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▽基礎研修
入社後2週間程度は、神奈川県の本社で、校正の基礎を学びます。

▽各拠点へ配属
先輩に同行しながら、現場感を身につけます。

▽作業責任者へ
入社から2～3年を目途に一人立ち！
自分主導で校正を進行し、先輩から合格がもらえれば、晴れて作業責任者へ！


【 当社について 】
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創業以来、校正・バリデーションの専門企業としてサービスを提供してきました。

当社のように、メーカー・機種を問わず対応できる民間企業は非常に少ないため、全国でもトップクラスの実績を誇ります。

チーム／組織構成
20～60代の社員が活躍中！
お客さまの情報共有など社内でもコミュニケーションをとる機会が多く、風通しの良い環境です。

#女性リーダーも活躍中

【経験・スキルを活かせる環境】◎高卒以上　◎要普免（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
□法人営業の経験がある方
└将来的に、お客さまの課題ヒアリングなどをおまかせする可能性があるため
□計測器等の校正、機械系の保守や整備、アフターサービス経験者
★上記の経験をお持ちの方は、スキルに応じて前職給与も考慮して待遇を決定致します。


【こんな方が活躍しています】
・目の前の業務にコツコツと取り組める方
・好奇心を持って、できることを増やす努力できる方
・イチから手に職を付けたい方

#経験者優遇
#全国転勤可能の方優遇

【計測機器に関わる知識、校正、営業などの経験がある方はスキルを活かして働けます！】
ご経験やスキルが弊社の仕事にどのように活かせるのか？という点は、面接時にすり合わせをさせて頂けたらと思っています！

【全国転勤／社宅制度あり】
※勤務地は希望を考慮します

＜東北＞
東北SS／宮城県仙台市太白区

＜関東＞
北関東SS／埼玉県鴻巣市
本社・関東支店／神奈川県相模原市中央区
相模原SS／神奈川県相模原市中央区
甲府SS／山梨県甲府市

＜東海＞
三島SS／静岡県三島市
浜松事業所／静岡県浜松市中央区
中部支店／愛知県名古屋市西区
知立SS／愛知県知立市
四日市SS／三重県四日市市

＜北信越＞
北陸事業所／富山県富山市

＜関西＞
滋賀SS／滋賀県野洲市
関西支店／大阪府吹田市

＜中国・四国＞
瀬戸内事業所／岡山県倉敷市
四国SS／香川県観音寺市

＜九州＞
九州事業所／福岡県北九州市戸畑区

※SS=サービスステーション

※入社後、本社・関東支店(神奈川県)で研修を受けて頂く場合があります。(お持ちのスキル・ご経験による/2週間程度)

8：30～17：00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は、給与欄に記載の月給の90％を支給）

月給22万円～44万円 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年度実績5カ月分）

※経験・能力等を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当内訳】
■時間外・休日出勤手当
■通勤手当
└公共交通機関利用で、月最大5万円支給。自家用車通勤も条件付きで支給
■次世代育成支援金
└扶養する満17歳以下の子ども1人につき年10万円を支給　※第3子以降は年15万円
■別居手当
└余儀なく家族を残し、単身赴任する場合、月6万円支給。別途帰宅旅費も支給　

ほか

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収352万円
～700万円

■社員の年収例
650万円／40代／入社20年
500万円／30代／入社８年
450万円／20代／入社３年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■育児休業
■産休・育休取得実績あり（男性社員の育休取得率100％）
■福祉センター完備
■介護休業
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、階層別・職種別集合研修、OJTなど）
■業務社宅制度（一定条件により社宅入居可）
■屋内原則禁煙

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※休日出勤時は平日に代休取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK！

創業から今日まで、「校正・バリデーションをひたむきに進化させている会社」と自負している当社。

長年に渡りお客さまのさまざまなご要望に応え続けてきたことで、現在では約700機種をカバー。

全国16カ所の拠点から年間約7,000事業所を対象に校正業務を行っています。

校正の性質上、ほぼすべてのお客さまがリピーターであり、リピート率は90％以上。

医薬品・食品業界で必要とされるバリデーション、適格性評価のニーズにも対応しています。

社会情勢や景気の変化に強く、非常に安定した経営基盤のもと、堅実な成長を続けています。