株式会社セイブの過去求人・中途採用情報

【ルート営業／法人】介護・障がい者施設さまにお届けする商品の説明・サポートをお任せ
具体的な仕事内容
【　具体的には　】
■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案
■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務
■展示会出展に伴う業務　など

アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。
最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。
徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。


＼ポイント／
【★】入社後の流れ
営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。

一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎

【★】キャリアについて
2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！

このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！

チーム／組織構成
お客様に寄り添った提案をするお仕事柄、思いやりのあるメンバーが多い職場です。
チームワークも大切にしていますので、仲間感が強いのも、この職場の特長です！

【業種未経験歓迎】食に興味がある方／人と話すのが大好きな方
★必須条件
・高卒以上
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6

★転勤なし
★マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
★オフィス内禁煙（喫煙所あり）

シフト制（※下記2つのパターンからお選びいただけます）
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
⇒リーダー→主任→係長→課長→部長とキャリアアップに応じて支給！
■住宅手当（20,000円　※会社規定による）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
年1回定期昇給：毎年7月（年2000円～3万円）
※業績/個人の能力・評価に応じて昇給を行う場合あり

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万5000円）
■退職金制度
■永年勤続者表彰
■社員旅行（韓国、大阪、鹿児島、大分など）
■制服貸与
■インフルエンザワクチン予防接種補助
■食事（弁当）補助（個人負担2100円／月）
■資格取得支援制度
■定年60歳（再雇用制度あり）
■食事補助
お弁当は1食100円。
手間のかかる煮物など、こだわりのお惣菜も2品で100円です。
プロの味が手軽に楽しめ、栄養バランスもバッチリです。

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～9日休み／隔週土曜・日・祝日　※月1～2回土曜が出勤になる事があります）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均消化日数10日
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％

「1人の100歩より、100人の1歩」セイブはみんなで力を合わせ、協力しながら前に進んでいきたいと思っています。
「みんなが笑顔で愛着のもてる会社」をモットーに、働きやすい環境の追求と、お客様はもちろん、社員みんなが心からおいしい！と言える商品づくりを目指しています。

セイブの仕事を通して、働くことの楽しさや人に感謝されることの喜びを感じていただければ、大変うれしく思います。
また、仕事だけでなくそれぞれの人生をイキイキと楽しめるよう、業務量削減のためのIT化や、風通しがよく働きやすい職場環境づくりに日々努めています。