株式会社オープンアップITエンジニア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
株式会社オープンアップITエンジニアの 募集が終了した求人
システムエンジニア/480時間の充実研修/未経験入社80%超
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【東京・愛知・大阪・福岡募集/480時間の充実研修】未経験から始めるシステムエンジニア
具体的な仕事内容
「ITインフラって、なに?」
「クラウドって、聞いたことはあるけど…」
「文系の自分にも、できるのかな…?」
「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」
そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。
当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。
特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。
大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪
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>>どんな仕事をするの?
ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。
スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。
当たり前のように使っているシステムの裏側には、
それを動かしているITインフラがあります。
当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、
動かし続けたりする仕事を担っています。
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>>しっかり学べる3カ月の研修あり!
最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。
自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、
専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて
学習スケジュールを設計してくれます。
□ ITの基礎(パソコン・ネットワークの仕組みなど)
□ サーバーやクラウドの基本知識
□ 配属先で必要になる実践スキル
「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは
メンターに何度でも質問できる環境です。
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>>配属後も、ひとりにはしません◎
研修を終えて現場に出てからも、
専属メンターをつけて学習することもできます。
いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、
「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」
いつでも気軽に相談できる体制が整っています。
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>>こんな仕事に携わります!
□ ITサポート(社内のパソコン・システム対応)
□ ITインフラの運用・保守
□ サーバー・ネットワークの管理
□ クラウドサービスの運用補助
□ システム開発のサポート業務
★安心ポイント★
最初は先輩と一緒に動くお仕事から。
いきなり一人で難しいことは任されないので、
少しずつステップアップできます。
チーム/組織構成
20代~30代前半が中心。
未経験から始めたエンジニアが多数活躍中です。
■男女比:7:3※女性リーダーも活躍中
■定着率:95%
【学歴不問/未経験歓迎】 IT業界にちょっとでも興味がある方/市場価値を高めたい方 ※35歳以下の方
これまでの経験や学歴は、一切問いません。
「ITってちょっと面白そう」「未経験から手に職をつけたい」
そんな気持ちさえあれば大歓迎!
□ ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない方
□ 未経験から、安心して新しい仕事に挑戦したい方
□ コツコツとスキルを積み重ねていける方
□ 人と話すこと・チームで働くことが好きな方
□ 自分のペースで、着実に成長していきたい方
>> 文系・理系問わず大歓迎!
「文系だから、ITは無理かな…」「数字が苦手で…」
そんな心配は一切いりません。
大切なのは、「学んでみたい」という気持ち。
あなたのその一歩を、当社が全力で応援します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【リモートワーク案件あり/I・Uターン歓迎/転居を伴う転勤なし】
※在住勤務(リモートワーク・テレワーク)やフルリモート案件もあります。(配属先による)
東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。
ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。
◎本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分
◎名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分
◎大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F
┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
◎福岡営業所
福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸9F
┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★プロジェクト先により、始業・終業時間が変動する場合があります。
■平均残業時間
7時間
程度
正社員
最大3カ月間の研修あり
※期間中の給与は下記参照
月給23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費
※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。
※みなし残業代は6時間分(10,312円~11,718円)。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。
※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有
【研修期間中の給与について】
研修期間(最大3ヶ月)は月給20万6,464円以上
※基本給18万円~21万円+調整金
※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。
※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。
※研修期間終了後は、月給23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■単価連動給
■資格手当
■資格取得奨励金
■みなし残業手当
■時間外手当
■転勤区分手当
■交通費支給(通勤手当)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■賞与
なし
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■U・Iターン支援制度
┗ 借り上げ社宅
┗ トランクルーム代補助
┗ 社宅費補助
┗ 転居費負担
■資格取得支援制度
┗ 自社学習プラットフォーム「まなびっと」利用可
┗ キャリアアップ研修
┗ 資格取得祝金あり
■専属メンター制度
■定期健康診断
■服装自由(案件による)
【資格取得支援の一例】
資格を取得した場合には、受験料の補助や一時報酬金または手当の支給があります。
・AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル
・AWS認定 SysOps アドミニストレーター アソシエイト
・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
・LPIC-3、LinuC3
・LPIC-2、LinuC2
・CompTIA Security+ 等
「もっと深い知識が欲しい」「広くスキルを身につけたい」と思った時には自社独自の研修環境"まなびっと”をcheck!
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(会社カレンダーによる)(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護等休暇
★5日以上の連続休暇OK
「もっと社内の雰囲気を知りたい」
「働く人のリアルな声を聞いてみたい」
そんな方に向けて、各種SNSで日々の様子や社員インタビューを発信しています。
◎YouTube
社員インタビューや研修風景などを動画で公開
◎X(旧Twitter)
現役エンジニアのインタビュー記事を中心に発信
※直近1年以内の投稿が特におすすめです
◎Instagram
オフィスの様子や社内イベントを写真で紹介
◎note
社員の体験談やキャリアストーリーを記事化
◎Tiktok
会社の最新ニュースをチェックできます
★「株式会社オープンアップITエンジニア」で
各SNSを検索してください!
■描けるキャリア■
スピーディーにキャリアアップを目指している方、じっくりキャリアを形成したい方にもあわせてキャリアを進んでいただけます。
・AWSのスペシャリスト
・上流工程のリーダー、マネージャー
・マルチスキル型エンジニア 等
■報酬の仕組み■
・年次昇給
・資格取得
・キャリアレベルが上がった時に昇給
・取引先の評価や業務難易度 等
日々の姿勢や取り組み・努力が給与に反映される仕組みとなっており、明確でクリアな評価制度を整えています。
★給与モデル例★
1年目:300万円前後
2年目:350万円前後
4年目:400万円前後
6年目:500万円
エンジニアは「資格がステータス」。
そのステータスを手に入れたあなたに、資格手当をお渡しします。
対象の資格や手当金額は様々で最大で3万円となります!
※「報奨金」とは違って「手当」なので資格手当は毎月もらえます。
頑張った事が給与に反映されて、キャリアUPにもつながる仕組みです。
※対象資格や支給条件は当社規定による
★一時金支給制度★
入社後もスキルアップのために様々な研修コースをご用意!
研修を受講し、コースを完了したら「8万円」支給!
受講中はメンターが付くなど、サポート体制が充実している中ので、
必要なスキルを磨き、ステップアップしていきましょう!
※受講や支給条件は当社規程による
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
