横濱コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社内勤務】業務効率化やDX推進など社員が安心して業務に集中できる環境づくりをお願いします。
具体的な仕事内容
横浜を中心に神奈川エリアの街づくりを手がける当社では、
事業拡大に伴い社内の業務効率化やシステム整備の重要性が高まっています。

企業としての成長を支えながら円滑な事業運営を続けていくために、
社内のIT環境や業務改善を支える情報システム担当・社内SEを募集します。

【具体的な業務内容】

■業務系アプリケーションの作成・運用
＊社内システムの設定・更新
＊社員からの問い合わせ対応（操作方法など）
＊Google Workspaceの運用
＊トラブル時の一次対応

■業務効率化のサポート
＊Excel業務の改善・自動化（関数・マクロなど）
＊既存業務の見直し・簡単な改善提案
＊RPA導入のサポート

■開発・改善サポート
＊社内向けWebツールの簡単な改修・運用補助
＊システム連携やデータ整理のサポート

■社内との連携業務
＊各部署とのやり取り・ヒアリング
＊社内ミーティングの同席

※未経験の方、経験の浅い方は先輩のアシスタントからお任せします
※経験者の方は即戦力としてご活躍いただける環境です

＜開発環境＞
◎使用AIコーディングツール：Claude（クロード）、Cursor（カーソル）など

＜入社後の流れ＞
まずは業務用アプリケーションの運用や簡単な改修業務からスタートし、当社の業務フローやシステム環境を理解していただきます。その後、スキルや経験に応じて開発業務や改善提案など、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。

＼各部署の声を聞きながら現場に近い距離で開発可能／
各部署と直接やり取りしながら開発を進めるため、「使われるシステム」を自分の手でつくることができます。業務課題のヒアリングから設計・導入まで一貫して関われるため、エンジニアとしての幅を広げられます。

＼自社内ならではの働きやすさに加え、お休みも充実／
社内担当になるため納期に追われるようなことなく、腰を据えて開発・改善に取り組める環境です。年休123日とお休みも多く、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

チーム／組織構成
未経験から入社された方も多数活躍中です。男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも在籍しています。また、希望を伴わない入社後の職種変更もございません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆ITスキルを身に付けながら自社内で安定した働き方を叶えたい方
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

【このような方に向いている職場です】
◆ITやシステムに興味がある方
◆システムを使ってより良い仕組みを考えるのが好きな方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆働きやすい環境で、無理なくスキルを身につけたい方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます】
◇基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
◇Excel（関数・マクロなど）の使用経験
◇社内SE・ヘルプデスク・ITサポートの経験
◇RPAや業務効率化に関する知識・経験

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません

当社は新卒採用の他にも中途入社が多く、8割以上が未経験からスタートされています。経験者の方も未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】
⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です
※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております

■本社/横浜ランドマークタワー
・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F

＜交通アクセス＞
・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分

■みなとみらいオフィス
・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F

＜交通アクセス＞
・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業について＞
状況によって残業をお願いする場合もありますが、会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。
■平均残業時間
10時間

～20時間　※繁忙期などにより多少異なる場合がございます

正社員

【未経験の方はコチラ】
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有）
※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります

【情報システム・社内SE経験のある方はコチラ】
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有）
※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります

※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※超過分は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・時間外手当（超過分は100％支給）
・家賃補助（月3.5万円）※社内規定あり
・出産手当（5万円/子1人あたり）
・宅建手当（2万円/月）

■賞与
年3回
（3月・9月）※別途決算賞与（業績に応じる）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～450万円

■社員の年収例
375万円/入社1年目（23歳）
450万円/入社2年目（24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■退職金制度社宅
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■社用携帯・PC貸与
■各種お祝い金制度（結婚・出産・資格合格など）
■ノー残業デー
■社員旅行
■社内リラックススペースあり ※拠点による
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
■試用期間あり（3ヶ月）
■入社研修　など

＜年間休日＞
123日
※社内カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり(グループ企業含む)
■育児休暇
■介護休暇
＊希望シフト制については水＋希望の曜日が選択できます（1カ月ごとの希望シフト制）。
→もちろんお客様のご都合や部署内にてお休みを調整いただく場合もありますが、基本は希望休が取れています。
＊家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。
→旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
＊有給休暇も取得しやすい風土です！
→5日間以上の連休も取得可能です。
※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

本社ビル内にはリラックススペースがあり、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどのアメニティも充実。落ち着いた空間で休憩やランチタイムを取ることもできます。また、保養施設も充実し、全国のスイートタイプのホテルに泊まることができるため、快適な居住空間を体験することも可能です。

当社は日本次世代企業普及機構が実施する『ホワイト企業』の認定を受けた企業です。ホワイト企業認定とは、単なる「ブラック企業ではない」という事だけでなく、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい」企業という基準で選ばれ、現在2023年・2024年.2025年と3年連続で選ばれ続けています。従業員一人ひとりにあった働き方の取り組みや、業務のオンライン化推進などを評価していただけました。