株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴの過去求人・中途採用情報

2万件の中から「入りたい案件」かつ「次につながる案件」を、一緒に選びます。
具体的な仕事内容
・AIやモダン技術を用いた設計・製造工程
・要件定義・PM／PMOなどの上流工程
・インフラ設計・構築　等
ご経験を踏まえ、さらに市場価値が上がるよう、かつご志向に沿った業務を担当いただきます

SIGNPOSTが何より大切にしているのは
あなたの"次につながる"案件の選び方です

■ 営業に相談するとこんな提案が返ってきます
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在籍エンジニアのキャリア推移をもとにした、提案の例です

Q.「C#中心で、Goは未経験。挑戦できますか？」
A. C#で"設計"を経験してきたなら、文法より設計思想が活きます
　まずはGoのバックエンド、その先は大規模分散処理・マイクロサービスまで見据えています
　C#組み込み → Goバックエンド → 大規模分散処理／GCPでチームリーダー

Q.「運用ばかり。設計や構築に進めますか？」
A. 障害対応で培った勘所は、設計にそのまま効きます
　AWSの設計・改善から入り、Python自動化まで広げます
　インフラ運用 → AWS設計・改善 → Python自動化（単価70万→85万）

Q.「上流専任で、実装スキルに不安が…」
A. 要件定義の視点に実装を足せば、フルスタックに化けます
　Spring Boot／Nuxtの開発で、設計と実装を往復できます
　上流専任 → Spring Boot／Nuxt開発 → フルスタックエンジニア

■ なぜ、"希望に合わせた提案"ができるのか
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SIGNPOSTは「案件を渡す会社」ではなく
「キャリアを一緒に考える会社」だからです

◆ 技術が分かる担当が、今の経験が"次に活きる"一手を見極める
◆ 常時20,000件・エンド直取引40%だから、その一手に合う案件が選べる
◆ 単価は全公開。複数の案件から、参画はあなたが選ぶ（合わなければ断れます）
◆ 将来の市場価値につながらない案件は、受けません

■ 入社後のギャップは、ゼロに
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◆ 給与・働き方・業務内容を、入社前に書面でお約束
◆ 約束した条件以外の案件は紹介しません
◆ 案件が決まらなくても入社できます（待機も給与保証）

チーム／組織構成
男女比6:4
平均31歳

【応募者全員にお会いします！】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方★学歴不問★転職回数不問★
◎ITエンジニアとしての実務経験1年以上（直近かつWEB系・オープン系）
要件に当てはまる方は皆様お会いします！

【こんな経験を、次のキャリアにつなげられます】
◆ Java・PHP・C#などの開発経験
　→ 設計・上流工程、Go・TypeScriptなどの技術領域へ

◆ JavaScript・React・Vue.jsなどのフロント経験
　→ フルスタック開発・技術選定・リーダーポジションへ

◆ インフラ運用・保守、AWS・GCPの経験
　→ クラウド設計・構築、自動化・改善案件へ

◆ 運用保守・PMO・テスト設計の経験
　→ 開発・設計・要件定義など、より上流の工程へ

【要件に合う方全員面談確約】
【志望動機は無くてOK・私服参加OK】
面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。
リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです！

リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト
★転勤なし
★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり

＜家賃手当＞
・東京23区にお住まいの方（4-1万円）
・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円）

＜入社時引っ越し補助＞
・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算）
□本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
→東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
→東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分
□関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
→大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
→大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

10:00～19:00
フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件あり

▼過度な残業は発生させません▼
残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックをしており、
超過勤務が続いた場合は営業担当が調整。
必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。

▼エンジニアのキャリア＆単価UP推移▼
【Yさん】
■美容師向け教育VRシステム開発｜単価70万｜1年半
Ruby/AWS/JavaScript（Vue.js）
↓
■動画配信コンテンツ開発｜単価75万｜1年
Ruby/AWS/JavaScript（Vue.js）
↓
■某Sier企業の社内システム開発｜単価85万｜現在
TypeScript/Next.js/Node.js/Nest.js/AWS

【Kさん】
■物流企業の社内システム開発｜単価70万｜2年
C#/Go/JavaScript
↓
■某メガベンチャー企業の広告配信システム開発｜単価85万｜現在
Go/TypeScript（React）/GCP
■平均残業時間
12時間

正社員

月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当

★前職給与を保証
★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円）
★単価連動型×還元率最大82%
★仮に待機になった場合の給与保証

＊経験を考慮し決定
月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。
超過分は全額支給

【入社時の年収UP例】
・PG／5年
450万円→574万円｜単価70万円＋手当

・SE／3年
500万円→632万円｜単価80万円＋手当

・PM・MGR／20年
700万円→852万円｜単価100万円＋手当

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■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方

（例）東京
40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区
30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区
20,000円：台東区／豊島区／文京区
10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区

（例）大阪
30,000円：大阪支社から5km圏内
15,000円：大阪支社から5km～10km

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勉強手当（月5,000円）
■資格取得手当（上限3万円）
■勤続賞与（勤続年数×1万円を毎年付与）
■メンター手当（5,000円～25,000円）、マネージャー手当（月50,000円以上）
■扶養手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人：月5,000円）
■社内交流手当（2,000円／回）

■友人紹介手当　※条件あり
紹介手当：1万円／1人
入社手当：30万円／1人

■昇給
年12回
単価UPは給与に即反映されます！

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1200万円

■社員の年収例
月給40万円-100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当
年収500万円★前職から年収80万円UP/経験3年目
年収640万円★前職から年収70万円UP/経験4年目
年収720万円★前職から年収50万円UP/経験5年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給 ※規定に応じてバスも可能

◆社内勉強会
◆PC・周辺機器貸与
◆服装・髪色自由
◆副業OK
◆企業型確定拠出年金

◆ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入
◆定期健康診断 毎年1回

＜U・Iターン支援＞
不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート！
また、一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助します。

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【入社時のギャップが発生しないよう、下記徹底しています！】
・最終面接後の内定時にご案内する入社条件（案件探しの方針、働き方、給与など）をメッセージ文面でエビデンスとしてお送りします。

・入社前にお話しした条件（業務内容、働き方、給与）の案件しかご紹介しません。

・案件が決まらないと入社できない会社ではありません。
■関東ITSの内容（一部抜粋）

★健康サポート
・出産時の育児付加金：9万円
＊国からの出産育児一時金50万＋ITS出産育児付加金9万円＝合計59万円が支払われます！

・無料歯科検診
・インフルエンザワクチン補助
・家庭用常備薬をお得に購入

★レジャー施設
・約8,000件の保養施設・宿泊施設を破格で利用可（保養施設は1泊6,600円/人！朝夕付き！）、有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテルも！

★全国コナミスポーツクラブの法人会員料金適用

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29-1/3の6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日付与、その後勤続年数に応じて日数増加
■産前・産後休暇
2021-2025年取得実績あり
■育児休暇
2021-2025年取得実績あり
■介護休暇
■メモリアル休暇
（ご自身またはお子さんの誕生日 or 結婚記念日）
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スクールセレモニー休暇
（お子さんの学校行事に利用可能）

■リフレッシュ休暇
└入社から3年目：特別休暇3日間＋勤続賞与3万円
└入社から6年目：特別休暇3日間＋勤続賞与6万円
└入社から9年目：特別休暇3日間＋勤続賞与9万円

SIGNPOSTでキャリアが上がる理由は、
「次につながる案件を選ぶ」仕組みがあるからです。

◎技術の親和性を読んだ案件提案
　└今の土台を活かしながら、次のスキルに伸ばせる案件を選定

◎ある程度の単価が見込めない案件は受けない
　└質の低い案件をそもそも持ち込まない方針

◎現場評価を給与に反映、営業が積極的に交渉
　└還元率最大82%・昇給年12回・単価情報を全公開

◎3ヶ月／半年／1年でキャリア方針を定期見直し
　└方向性がズレたら案件変更も可能

進んだ道だけ、実績になる。

【開発系】
◎33歳：C/C#組み込み → Go/TypeScript/GCPでリーダーに
◎32歳：上流専任 → Spring Boot/Nuxt.jsでフルスタック開発
◎31歳：HTML/CSSコーダー → React/AWS/Remixでテックリードに

【インフラ系】
◎29歳：インフラ運用 → AWS環境改善＋Python自動化
◎36歳：社内SE → CI/CD運用開発・AWSセキュリティ設計

技術を理解した営業＋エンジニアの上司がいるからこそ、
なりたいエンジニアに向かって
あなたのキャリアを最短で設計できます！

「キャリアを創造し、人生を豊かに」

正解のない時代に、自分だけのキャリアを
描ける場所をつくりたい。

私自身が一度キャリアに困ったからこそ、
社員が主体的にキャリアを築ける会社にしたい。
そんな想いからSIGNPOSTは生まれました。

キャリアは環境によって左右される。
だからこそ、エンジニアが自分の意思で
キャリアを選んでいける制度を大切にしています。

キャリアを押しつけるのではなく、
社会で求められるスキルや進むべき方向を
選択肢として差し出すこと。
それが私たちの使命です。